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Tornar-se um grande líder não é uma tarefa fácil. A capacidade de liderança é uma
característica que qualquer empreendedor procura ter. No entanto, o talento necessário para
guiar seu time pode estar muito próximo de você, é só saber aproveitá-lo.
2) Seja comunicativo
Mesmo com uma pequena equipe de 5 ou 10 pessoas, comunicar-se de maneira frequente é a
chave para qualquer profissional que quer se destacar na empresa e ter uma boa relação com
todos os membros do time. Uma ideia é enviar e-mails semanais ou fazer reuniões periódicas
para mostrar à equipe quais foram os avanços nos últimos dias e quais serão os próximos
passos.
3) Não assuma
Quando você controla um pequeno negócio, você pode achar que seu time já conhece a
missão e o objetivo da empresa. De fato, muitas vezes ele pode mesmo estar por dentro de
todos os projetos da companhia, porém é sempre bom lembrá-los com frequência da
responsabilidade de cada um nesta missão.
Muitas vezes os chefes podem estar muito empolgados com suas ações e acabam presumindo
que seus funcionários estejam na mesma sintonia que eles, no entanto é preciso ter calma e
repassar as ações diversas vezes para ter certeza de que não vão esquecer nada.
4) Seja autêntico
Se você agir de maneira autêntica e não tentar manipular seu perfil ou ser uma pessoa que
não está acostumado a ser, as chances de seu negócio avançar rapidamente são muito
grandes. Sendo uma pessoa autêntica, você acaba atraindo muito mais pessoas para sua
organização e aproxima os indivíduos que estão alinhados com seu objetivo.
8) Dê ao devidos créditos
Muitos empresários acabam muitas vezes se empolgando com a execução de novos projetos
que acabam esquecendo de dar o devido crédito aos verdadeiros criadores da ação. É
importante reconhecer sempre os membros de sua equipe e dar a chance de ter o nome deles
comentado ao redor da empresa ou até mesmo de seus clientes.