Cuál es la importancia de la entrevista de la investigación criminal?

La entrevista es la herramienta fundamental para obtener testimonio oral, a

partir del cual podrás reconstruir un suceso histórico, o explorar diferentes
aspectos de la vida cotidiana. Una entrevista no es una conversación
espontanea quiere decir que requiere preparación, a través de preguntas,
serás capaz de extraer los recursos del entrevistado, se trata por tanto de una
información co-producido, cuyo valor dependerá tanto de las vivencias del
entrevistado como de la habilidad para realizar preguntas del entrevistador.

Algunas claves para realizar una buena entrevista Debe ser representativa de
la historia que estás estudiando. Puede ser una persona que estuvo
involucrada directamente en un acontecimiento histórico (que tomó una
decisión, que asistió a los sucesos); un miembro de un colectivo (mujeres,
minorías religiosas, inmigrantes), una persona con una trayectoria personal
extraordinaria; o una persona corriente que pueda contar cómo era la vida
cotidiana.

El interés de la entrevista es proporcionarte información complementaria para

tu investigación. Por ello, es importante que ya tengas suficiente información
sobre el tema que te permita plantear cuáles son los aspectos sobre los que
quieres obtener más información. Esto te ayudará además a comprender e
interpretar mejor las respuestas que vaya dando el entrevistado, Puedes
preparar un cuestionario cerrado, con las preguntas que quieres hacer, o
simplemente apuntar los temas generales que quieres tratar e ir haciendo las
preguntas a medida que salgan estos temas en la entrevista. A la hora de
formular las preguntas, papeles que juegan como factor secundario Los gestos,
la actitud, el lenguaje de las manos, los silencios… aportan información
adicional al relato recogido en la grabadora. Recoge tus impresiones
inmediatamente después de la entrevista.
La personalidad es una diferencia individual que constituye a cada persona y la
distingue de otra.

Es así también la relación existente entre el temperamento y el carácter de la

persona. Es decir, su forma de comportamiento, sus actitudes, su ideología y 
su forma particular de afrontar las circunstancias que le rodean.

Lo que se pretende con las pruebas de personalidad es examinar el carácter o

rasgos normales o desajustes de una persona; estos rasgos pueden ser de
estabilidad emocional, de tensión, de ansiedad, de introversión, de
extroversión, de narcisismo, egocentrismo, depresión, etc….

La personalidad es tu forma específica de responder (más o menos estable)

ante las situaciones. Por lo tanto no existen contestaciones malas o buenas;
pues todos tenemos distintos puntos de vista de ver las cosas.

Así pues, uno de los criterios a seguir, ante las preguntas del entrevistador
será; responder con la más absoluta sinceridad, cualquier falseamiento
repercutiría en contra.

En conclusión para poder realizar una buena entrevista se debe hacer de

forma adecuada siguiendo unos pasos y teniendo en cuenta muchos factores
que pueden alterar la entrevista, entonces teniendo en cuenta estos factores se
pueden realizar una buena entrevista y puede conseguir la información
requerida para la investigación.