¿Explique el impacto de las revoluciones industriales en la sociedad y diga cuales son las

consecuencias sociales de la tercera guerra mundial?

PRIMERA REVOLUCION INDUSTRIAL

- Se da el cambio de una sociedad de castas hacia en una sociedad de clases

- Ruptura de jerarquías

- se concibe al obrero como relleno de la maquina

- Aumento de la importancia del trabajo en la vida del hombre

- Oposición creciente de los de las clases sociales

SEGUNDA REVOLUCION INDUSTRIAL

- Institucionalidad de la movilidad social

- Aparición de los grupos en el trabajo

- Se valora al obrero como relleno de la mecanización

- Institucionalidad de la oposición de clase

- Institucionalidad de la seguridad social

- Aparición de las sociedades de consumo

TERCERA REVOLUCION INDUSTRIAL

- El trabajo como actividad fundamental simbólica y documental

- Se valora al obrero como relleno de automoción

- Perdida definitiva del trabajo manual

- Lucha de clases

- Disolución progresiva del régimen de salarios

Analice las características y tendencias de las sociedades postindustriales en el proceso de

industrialización

-La fuerza de la economía está centrada en los servicios, siendo ésta el área de la
economía con mayor crecimiento. Las actividades económicas del sector terciario
(transporte y servicios públicos), del cuaternario (comercio, finanzas, seguros y bienes
raíces) y del quinario (salud, educación, investigación y recreación) son las que adquieren
mayor importancia en este estadio.

-La sociedad gira en torno a la información. Si en la sociedad industrial la generación de

energía eléctrica había sido el motor de cambio, en la sociedad posindustrial la
información y los sistemas de transmisión de la información se convierten en piezas
angulares del progreso. La presencia de tecnologías de información y comunicación, y su
rol fundamental en el entramado social posindustrial, ha llevado a algunos teóricos a
referirse a este período como la “era de la información”.

-El conocimiento es el bien más preciado. Si en la era industrial el poder emergía de la

propiedad y el capital financiero, en la sociedad posindustrial se produce un cambio en la
naturaleza del poder y la posesión de conocimiento se convierte en el recurso estratégico.
De ahí que algunos autores, como Peter Ducker, hayan acuñado términos como “sociedad
del conocimiento”.

-A raíz de las anteriores transformaciones, la estructura de profesionales de las sociedades

posindustriales es radicalmente diferente. Por un lado, a diferencia de lo que sucedía en la
sociedad industrial, la mayoría de los empleados ya no están implicados en la producción
de mercancías materiales, sino en la realización de servicios.

-Mientras en la época industrial se valoraba el conocimiento práctico, en el estadio

posindustrial el conocimiento teórico y científico son sumamente importantes. En este
contexto, las universidades se vuelven piezas claves para dar respuesta a las necesidades
de un sistema con una elevada demanda de profesionales con conocimientos avanzados,
que permitan sacar provecho de la revolución tecnológica

Que entiende por desarrollo desigual del capitalismo y analice las teorías que explican las
desigualdades entre países industrializados y países tercer mundista

Defina los conceptos de estratificación y clases sociales y ensaye un análisis de la estructura de

clases de la sociedad peruana actual

Estratificación social

En el área de sociología, se habla de estratificación social para hacer referencia a las

desigualdades existentes entre los individuos y grupos que conforman una sociedad humana.
Se podría afirmar que las sociedades están jerarquizadas por diferentes estratos y que los que
poseen más beneficios se encuentran en el tope de esta jerarquía mientras que los que tienen
menos privilegios, se encuentran abajo.

Tipos de estratificación social

Las castas -. Jerarquizados y organizados por la ley religiosa

Estamentos-. Tienen lugar particularmente en el feudalismo europeo

Las clases sociales-. Criterio de diferenciación el ingreso.

Clases sociales

La clase social es una forma de estratificación social en la cual un grupo de individuos

comparten una característica o situación que los asocia socioeconómicamente, es decir, su
posición social, el poder adquisitivo que disponen, la posición que ostentan dentro de una
determinada organización, el comportamiento, la representación ideológica, o la afinidad ya
sea en costumbres o en intereses.

Clases sociales actuales

Clase alta-. Clase mas poderos con mayor % de poderío económico(empresarios)

Clase media-. Clase intermedia que aspira a incrementar su estatus ()

Clase baja-. Clase obrera trabajadora desposeída

En el Perú, desde hace más de 20 años, la estructura y las clases sociales, se han visto
afectadas y modificadas por una seria de problemas, principalmente por los de orden
económico, que han llevado a las clases sociales y la clase media peruana, a experimentar un
terrible deterioro socioeconómico

Analice la situación de los países tercermundista en el marco de la globalización de la sociedad

Se entiende que la globalización es una nueva formación social que se caracteriza por tener de
base a la modernidad de las nuevas tecnologías y los nuevos descubrimientos en los campos
científicos, académicos, sociales, etc. Sin embargo, esta se manifiesta de manera desigual,
logrando un mayor alcance para las personas ricas y poderosas, quienes, se plantea, son
capaces de aprovechar dichos cambios modernos.

Dicha situación se ve reflejada en los países de tercer mundo, aquellos en vías de desarrollo o
aquellos no desarrollados. Países que gozan, en su minoría, de los beneficios del avance
tecnológico, desde acceso a una mejor educación así como mejoras médicas, pero que, en
cuanto a la mayoría de su población, viven de forma dependiente a sistemas extranjeros,
tomando de ellos modelos políticos, sociales, administrativos, etc.

En el marco de la globalización, se entiende que las brechas desigualitarias son abismales. Por
ello mismo, los países del tercer mundo se ingresan en la sociedad globalizada y moderna,
gracias a las relaciones que mantiene con países desarrollados. Al asumir que no existen
fronteras, en cuanto a economía y tecnología, se refiere principalmente a las relaciones de las
grandes potencias con países colonias.

Explique en que consiste la cultura empresarial y cuales son los factores que dieron lugar a su
emergencia
RECURSOS HUMANOS
La cultura de la empresa es el conjunto de formas de actuar, de sentir y de pensar que se
comparten entre los miembros de la organización y son los que identifican a la empresa ante
los clientes, proveedores y todos los que conocen de su existencia. Sus normas, sus valores,
sus hábitos. Es, en definitiva, lo que es la empresa.

Toda empresa tiene su propia cultura que la diferencia de las otras, es el rasgo diferenciador

con respecto a la competencia. Aunque las empresas sean del mismo sector, tienen distintas

formas de pensar y actuar, así como de sentir, no tienen las mismas estrategias ni los mismos

objetivos ya que no tienen la misma cultura de empresa.

La emergencia del enfoque cultural se debe a la confluencia de diversos factores.

Ámbito económico-empresarial

-Éxito de la empresa japonesa

-Entorno imprevisible, sometido a un cambio acelerado con la crisis consiguiente de muchas

empresas

Ámbito socio político

-Crisis del estado de bienestar

-Tendencia a concebir el éxito no tanto en términos materiales sino en calidad de vida

Ámbito científico cultural

-crisis de la fe incondicionada al progreso técnico

-Conciencia de hallarnos ante un cambio epocal