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Tabla de Contenido
Pag.
Introducción …………………………………………………………………… 3
Objetivos ………………………………………………………………………. 4
Tabla de roles y responsabilidades …………………………………………... 5
Conclusiones ……………………………………………………………………..
Bibliografía ……………………………………………………………………….
3
Introducción
alcanzar un objetivo específico. Sus partes son entrada, proceso, salida y control. Las cuatro
partes esenciales del sistema empresarial son: la entrada -personal, materias, máquinas, dinero,
A continuación, vamos a identificar los elementos distinguidos del sistema, también diseñaremos
Objetivos
Identificar los elementos distinguidos del sistema para aplicar el diseño de causa y efecto, y
1.2. Relación de causa y efecto que existe entre los elementos distinguidos
8
(Aquí se espera que el grupo genere un gráfico - mapa mental- que desglose todos los
elementos del sistema en estudio. Ojo!! Incluir todos los elementos; subsistemas,
procesos, interacciones entre éstos. La intención es reducir el sistema en su mínima
expresión)
(Aquí se espera que el grupo redacte una explicación del gráfico generado.)
9
Valoración Valoración
Item Valoración Alta Calificación
Baja Media
Mis aportes no Mis aportes Mis aportes fueron 1
fueron fueron significativos y
significativos, significativos, relevantes para el
no realice una pero falto desarrollo del
Participación
investigación mayor ejercicio, se
significativa en
apropiada de los profundidad en caracterizaron por ser
el Foro
temas. (0 punto) la investigación profundos y bien
e indagación de elaborados (2 puntos)
información (1
puntos)
No participe en Realice al Realice al menos 5 2
el Foro o realice menos 3 participaciones
menos de 3 participaciones significativas y mi
Participación participaciones significativas, interacción fue
constante en el significativas. pero estás no constante durante
Foro (0 punto) fueron muy todo el plazo del
constantes y trabajo colaborativo
relevantes. (2 (3 puntos)
puntos)
Aporte en la No participe en Mi Mi participación en la 5
calidad del el trabajo o mi participación en consolidación del
trabajo participación en la consolidación trabajo fue activa y
consolidado la consolidación fue aceptable, estuve dispuesto/a
fue mínimo. (0 aunque pude para retroalimentar a
punto) haber mis compañeros o
retroalimentado hacer las correcciones
a mis pertinentes. (5
compañeros de puntos)
forma más
apropiada y
constante. (3
puntos)
Total de la autoevaluación 8
10
5. COEVALUACION
Estudiante 1:
Estudiante 2:10
Estudiante 3: 8
Estudiante 4: 8
CONCLUSIONES
Podemos concluir que esta actividad nos ayuda a identificar los elementos distinguido del
sistema para asi realizar el diagrama de causa y efecto y representarlo mediante enfoque
BIBLIOGRAFÍA
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
ppg=70&docID=4626399&tm=1535668289947
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ppg=43&docID=4626399&tm=1535668070951
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?
ppg=33&docID=4626399&tm=1535670386525
Machado, H., Suset, A., Martín, G. J., y Funes-Monzote, F. R. (2009). Del enfoque reduccionista
user=proveedor&pass=danue0a0&url=http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.asp
x?direct=true&db=zbh&AN=52722735&lang=es&site=ehost-live