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Prevenir lesiones y
enfermedades laborales en PREVENCION DE
las instalaciones de la ACCIDENTES
organización
13/Mar/2017
Jumbo Cencosud sede las
Vegas, es una empresa
dedicada a la
Disminuir los riesgos no
comercialización y servicio aceptables que se DISMINUCION DE
al cliente, mediante la venta presentan en la RIESGOS
interesadas.
UNIDAD DE FRECUENCIA
PROCESO FORMULA META TENDENCIA
MEDIDA MEDIDA
# DE ACCIDENTES DE TRABAJO
OCURRIDOS EN EL PERIODO
# DE TRABAJADORES EN EL
PERIODO X100
ADMINISTRACION
% 30% CRECIENTE MENSUAL
DEL SIG # DE ENFERMEDADES
LABORALES OCURRIDOS EN EL
PERIODO
# DE TRABAJADORES EN EL
PERIODO X100
N° DE RIESGOS IDENTIFICADOS
NO ACEPTABLES
INTERVENIDOS
# DE ESTRATEGIAS
DESARROLLADAS
COMPRAS REALIZADAS EN EL
PERIODO
COMERCIALIZACION % 95% CRECIENTE MENSUAL
COMPRAS PLANEADAS EN EL
MES X100
# DE REQUISITOS CUMPLIDOS
EN EL PERIODO
SIG % 95% CRECIENTE MENSUAL
TOTAL DE REQUISITOS
APLICABLES EN EL MISMO
PERIODO X100
QUEJAS Y RECLAMOS
PRESENTADAS EN EL MES
SERVICIO AL
% 30% DECRECIENTE MENSUAL
CLIENTE
META DE QUEJAS EN EL MES
X100
EFECTIVIDAD ECONOMICA DE
GESTION LAS PROMOCIONES
% 95% CRECIENTE MENSULA
FINANCIERA
VENTAS REGULARES
PRESENTADO POR:
VALERIA MONTOYA - LEIDY YURANI
VELASQUEZ - DEICY TATIANA CADAVID
FECHA DE CREACION :
15/03/2017
FRECUENCIA
FUENTE RESPONSABLE
ANALISIS
MATRIZ DE PELIGROS
TRIMESTRAL Y RIESGOS, MATRIZ ENCARGADO DE SST
LEGAL
MATRIZ DE PELIGROS
SEMESTRAL Y RIESGOS, MATRIZ ENCARGADO DE SST
LEGAL
MATRIZ DE ENCARGADO DEL
ANUAL
REQUISITOS LEGALES SIG
MATRIZ DE
SEMESTRAL ASPECTOS E ENCARGADO DE SGA
IMPACTOS
FORMATO DE
TRIMESTRAL JEFE DE COMPRAS
COMPRAS
FORMATO DE
SEMESTRAL REQUISITOS SIG
APLICABLES
FORMATO DE
JEFE DE
MENSUAL PLANEACION DE
MANTENIMIENTO
MANTEMIENTO
FORMATO DE
PROCESOS PARA
SEMESTRAL SIG
ACCIONES DE
MEJORA
FICHA TECNICA
SEMESTRAL SUBDIRECTOR
FORMATO DE QUEJAS
TRIMESTRAL JEFE DE CAJAS
Y RECLAMOS
FORMARTO DE
GANACIAS POR GESTION
TRIMESTRAL
PROMOCIONES FINANCIERA
FORMATO DE VENTAS
FORMATO DE
PROVEEDORES QUE
MENSUAL CUMPLEN CON LOS JEDE DE COMPRAS
ESTANDARES DE
CALIDAD
Indicador de Planeacion estrate
Numerador: Denominador:
Meses Cumplimiento
Objetivos cumplidos Objetivos Planeados
Cumplimiento
12
10
0
Abrl - May - Jun Jlio- Ago - Sep Oct - Nov - Dic Ene - Feb - Mar Abrl - May - Jun
Column B Column C
cador de Planeacion estrategica INICIO
Verde: Se cumple
Cumpliento de la meta
12
10
Meses Cumplimiento
Indicador de Servicio al Client
Numerador:
Denominador:
Meses Quejas y reclamos Cumplimiento
Meta de quejas en el mes
presentadas en el mes
Enero 0 0% #DIV/0!
Febrero 5 5% 10000%
Marzo 0 0% #DIV/0!
Abril 0 0% #DIV/0!
Mayo 0 0% #DIV/0!
Junio 0 0% #DIV/0!
Julio 0 0% #DIV/0!
Agosto 0 0% #DIV/0!
Septiembre 0 0% #DIV/0!
Octubre 0 0% #DIV/0!
Noviembre 0 0% #DIV/0!
Diciembre 0 0% #DIV/0!
Amarillo: Tiende a cumplirse
Rojo: NO SE CUMPLE LA META
Cumplimiento Cumplim
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Numerador: Denominador:
Quejas y reclamos presentadas en el mes Meta de quejas en el mes
or de Servicio al Cliente INICIO
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Cumplimiento de meta
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Indicador de Gestion financier
Numerador:
Denominador:
Meses Efectividad economica Cumplimiento
Ventas regulares
de las promociones
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Febrero #DIV/0!
Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
Septiembre #DIV/0!
Octubre #DIV/0!
Noviembre #DIV/0!
Diciembre #DIV/0!
Amarillo: Tiende a cumplirse
Rojo: NO SE CUMPLE LA META
Cumplimiento Cum
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Efectividad economica de las promociones Ventas regulares
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Indicador de Ventas
Numerador:
Denominador:
Meses Ventas del año Cumplimiento
Ventas del año anterior
corriente
Enero 2,000,000 2,100,000 95%
Febrero 1,590,000 1,700,000 94%
Marzo 1,150,000 1,400,000 82%
Abril 1,500,000 1,600,000 94%
Mayo 1,800,000 1,900,000 95%
Junio 2,000,000 2,000,000 100%
Julio 2,100,000 2,150,000 98%
Agosto 1,500,000 1,850,000 81%
Septiembre 1,900,000 1,950,000 97%
Octubre 3,000,000 3,000,999 100%
Noviembre 2,500,000 2,999,999 83%
Diciembre 5,000,000 5,000,009 100%
Rojo: NO SE CUMPLE LA META Amarillo: Tiende a cumplirse
Cumplimiento
6,000,000
5,000,000
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3,000,000
2,000,000
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Ventas del año corriente Ventas del año anterior
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Cumplimiento de la meta
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Indicador de Compras
Numerador:
Proveedores que Denominador:
Meses Cumplimiento
cumplen con la calidad Total de proveedores
de los productos
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Febrero #DIV/0!
Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
Septiembre #DIV/0!
Octubre #DIV/0!
Noviembre #DIV/0!
Diciembre #DIV/0!
Amarillo: Tiende a cumplirse
Rojo: NO SE CUMPLE LA META
Indicador de Compras
Indicador de Compras
Numerador:
Denominador:
Meses Compras realizadas en Cumplimiento
Compras planteadas en el mes
el mes
Enero #DIV/0!
Febrero #DIV/0!
Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
Septiembre #DIV/0!
Octubre #DIV/0!
Noviembre #DIV/0!
Diciembre #DIV/0!
Rojo: NO SE CUMPLE LA META Amarillo: Tiende a cumplirse
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Numerador: Denominador:
Compras realizadas en el mes Compras planteadas en el mes
icador de Compras INICIO
Verde: Se cumple
Cumplimiento
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icador de Compras
INICIO
icador de Compras
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Cumplimiento
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Ficha tecnica del indicador de Ge
Numerador: Denominador:
Mes Capacitaciones Capacitacion Cumplimiento
realizadas planteadas
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Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
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Rojo: NO SE CUMPLE LA META Amarillo: Tiende a cumplirse
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Numerador: Denominador:
Capacitaciones realizadas Capacitacion planteadas
ca del indicador de Gestion Humana INICIO
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Indicador de Mantenimiento
Numerador: Denominador:
Meses Areas donde se hizo Areas planeadas a Cumplimiento
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Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
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Julio #DIV/0!
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Noviembre #DIV/0!
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Numerador: Denominador:
Areas donde se hizo mantenimiento del SGC Areas planeadas a mantenimiento de SGC
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INICIO
Indicador de SGC
Numerador: Denominador:
Meses Cumplimiento
Requisitos cumplidos Requisitos aplicables
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Febrero #DIV/0!
Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
Septiembre #DIV/0!
Octubre #DIV/0!
Noviembre #DIV/0!
Diciembre #DIV/0!
Amarillo: Tiende a cumplirse
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Numerador: Denominador:
Requisitos cumplidos Requisitos aplicables
Indicador de SGC
Numerador:
Denominador:
Meses Procesos para acciones Cumplimiento
N° de procesos
de mejora
Enero #DIV/0!
Febrero #DIV/0!
Marzo #DIV/0!
Abril #DIV/0!
Mayo #DIV/0!
Junio #DIV/0!
Julio #DIV/0!
Agosto #DIV/0!
Septiembre #DIV/0!
Octubre #DIV/0!
Noviembre #DIV/0!
Diciembre #DIV/0!
Rojo: NO SE CUMPLE LA META Amarillo: Tiende a cumplirse
Competencia Cumplimien
1200%
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Numerador: Denominador:
Procesos para acciones de mejora N° de procesos
INICIO
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Cumplimiento de la meta
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Verde: Se cumple
Cumplimiento de la meta
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