Edadismo: ¿Qué es y por qué afecta a los negocios?

Lamentablemente como sociedad seguimos muy atrasados en muchos temas que son elementales

para poder vivir con tolerancia en sociedad. Es increíble que en pleno siglo XXI continuemos con

el aumento en discriminación al edadismo, el cual ocupa el penoso tercer puesto en las grandes

formas de discriminación. Una sociedad que no reconoce el talento de las personas no ya

mayores, sino de mediana edad, está enferma. La vejez no es una enfermedad sino una fase de la

vida, y deberíamos, en consecuencia, ser capaces de construir una sociedad para todas las edades,

a la discriminación por edadismo se suma la del machismo imperante, así que para una mujer

envejecer es más terrible que para un hombre. Se espera que en un futuro no muy lejano las

discriminaciones a nivel mundial vayan desapareciendo de los pensamientos de esta sociedad.

Falta de cultura incluyente obstaculiza empleo de personas con discapacidad

Erróneamente, somos objetos de recriminación en vez de ser sujetos de derechos. Falta un trato

digno y respetuoso, más allá de rótulos y estigmas, hay una deficiencia de facilitadores que

garanticen la accesibilidad y la comunicación incluyente en los entornos laborales y productivos.

Existe la falsa creencia de que somos un estorbo o carga laboral. Los empresarios, con un

pensamiento generalizado, tienen el imaginario de que las personas con discapacidad son

enfermas o incapaces y las estigmatizan negándoles la oportunidad de desempeñarse, de acuerdo

con sus capacidades en igualdad de condiciones. Lo anterior ha creado un miedo en las personas

con discapacidad de salir al mundo en busca de una oportunidad laboral que les permita

desarrollarse como personas normales y poder cumplir sus expectativas a nivel personal, laboral

y social. hay una deficiencia de facilitadores que garanticen la accesibilidad y la comunicación

incluyente en los entornos laborales y productivos. Teniendo en cuenta que hay trabajadores con

algún tipo de discapacidad que tienen un mejor desempeño que las personas sin discapacidad.
Migración laboral, una realidad que crece

La migración laboral tiene muchos puntos de vista y no siempre representa un tema negativo. Es

cierto que, si no se gestiona correctamente, la migración laboral puede convertirse en una fuente

de explotación de trabajadores, desigualdad y pobreza. En cambio, si la migración viene

acompañada por medidas de apoyo a los migrantes enfocadas en sus perspectivas en términos de

empleo y desarrollo de habilidades, puede convertirse en una fuente de generación de riqueza

para los países de destino, los países de origen y para los propios trabajadores y sus familias. A

nivel mundial el corredor México-Estados Unidos es el principal en el mundo, con más de 12

millones de migrantes, seguido por La India-Emiratos Árabes Unidos, con 3.3 millones, y precisa

que para 2017 existían 12.9 millones de migrantes mexicanos en el mundo, de los cuales 98%

estaba en Estados Unidos. La movilidad laboral internacional es un importante motor de la

economía en muchos países avanzados para el desarrollo.

Impuestos a la carne: alternativa de gobiernos ante el cambio climático

Al igual que el azúcar, la carne roja se ha relacionado con un mayor riesgo de cáncer,

enfermedades cardíacas, derrames cerebrales y diabetes, Sin embargo, a diferencia del azúcar, la

justificación para restringir el apetito de la gente por la carne se relaciona con cuestiones más

amplias que solo la salud, con el cambio climático, la deforestación y las preocupaciones éticas

que se vislumbran en las mentes de los consumidores. De acuerdo a un informe de la ONU, el

sistema alimentario humano representa el 37% de todas las emisiones de gases de efecto

invernadero. Un estudio realizado por la Universidad de Oxford, encontró que la introducción de

la medida podría prevenir casi 6 mil muertes al año y ahorrar casi 850 millones de dólares en

costos de atención médica.

¿Cuál es el sistema de energía limpia más grande de Sudamérica?

Argentina pone en marcha la planta solar más grande en América Latina con más de un millón de

paneles solares y tecnología de la República China. Aunque el sistema de energía limpia más

grande de Sudamérica es Grupo Bimbo, argentina no se quiere quedar atrás, sigue invirtiendo en

proyectos renovables. Jujuy inaugura parque solar más grande de América del Sur con 1.1

millones de paneles solares. Una gran noticia en competencia que nos beneficia a todos. Es bueno

que las energías limpias sean un tema de competencia y que los países luchen por ser el número 1

a nivel mundial en energías limpias.