Pautas para realizar el ejercicio:

El ejercicio consiste en 3 pasos:

1. Explicar qué proceso llevaría a cabo como jefe de talento humano para llevar a cabo el
proceso de contratación.

1. Explicar qué proceso llevaría a cabo como jefe de talento humano para llevar a
cabo el proceso de contratación.

 Análisis de la necesidad de la empresa ORVIS, que tuvo la necesidad de

contratar una secretaria bilingüe, se realiza el reclutamiento de las hojas de vida.
 Convocatoria.
En la convocatoria se presenta 6 aspirantes de las cuales se seleccionan 3 Olga
Martínez, Luceli Sánchez y María A. Rojas.
Olga Martínez y lucely Sánchez cuentan con 30 años de experiencia en cargos
similares pero no dominan el inglés, María Rojas con poca experiencia pero
domina el inglés y las tecnología
 Preselección: Se toma la decisión de seleccionar a María Rojas ya que es la que
más se acerca al requerimiento de la empresa ORVIS.
 Entrevista inicial: Después de seleccionar a maría rojas se le realiza entrevista
para conocerla mejor y tener una impresión.
 Pruebas psicotécnica: Se le explica previamente al aspirante como debe
desarrollarlas y el tiempo de duración.
 investigación de antecedentes y referencias: se realiza investigación de
antecedentes y a corroborar las referencias para verificar la autenticidad de los
documentos soportados.
 Entrevista área administrativa: Se realiza entrevista con el área administrativa
donde se toma la decisión de contratar a la señora María Rojas ya que cumplía
con los requerimientos solicitados por la empresa, y se había verificado todos os
paso anteriores.
 Contrato: María Rojas estuvo de acuerdo con lo pactado firmo contrato a término
fijo con evaluación de desempeño cada 3 meses.

2. Hacer una tabla comparativa entre las 3 candidatas dando un valor a cada uno de los
aspectos que implica la convocatoria (dominio del inglés, discreción, conocimiento de la
ofimática, etc.)

NOMBRE Olga Martínez Luceli María A. Rojas

Sánchez
No lo domina No lo domina Domina el ingles
Dominio del
inglés
Discreta Discreta discreta
Discreción
Domina los recursos Domina los recursos No domina muy bien los
Ofimática recursos Domina los
ofimática ofimática recursos

ofimática