EJERCICIO DE PRIORIZACIÓN

Paso 1. Identificar problemas de salud en trabajadores

1. Identifique 4 enfermedades ocupacionales y factores de riesgo de importancia en la
industria _ producción y comercialización de calzado___en Colombia y regístrelo
en el cuadro abajo.
Enfermedades Factores de riesgo
Estrés Reuniones, contacto con clientes, trabajo
rutinario, trabajo represado, largas
distancias
Síndrome de bourn out Trabajo represado, trabajo rutinario,
relación directa con los usuarios
Lumbago Malas posturas en el lugar de trabajo,
mobiliario del sitio incomodo, lugares
incomodos
Dificultades auditivas Ruido del ambiente, contacto de la calle.

2. Use el siguiente espacio para registrar las partes interesadas (actores o instituciones
de injerencia) a involucrar durante la priorización de estos problemas de salud.

Sistema de gestión de riesgo y seguridad en el trabajo – secretaría de salud.

3. Evalúe y califique los problemas y logre el consenso sobre las dos principales
prioridades en problemas de salud para enfocar los esfuerzos de prevención y
control (Utilice el formato el siguiente formato para hacer la jerarquización y la
priorización de cada problema de salud). No olvide agregar para cada dato, una
fuente bibliográfica.
Paso 2. Formato para Priorizar Problemas de Salud

Criterio
Calificación
Problema de final
Magnitud del problema Impacto de las
Salud
(escala de 0 a 70) intervenciones
(Escala 0 a 30)
Morbilidad Mortalidad Discapacidad Intervenciones con
(Máximo 25 puntos) (Máximo 25 (Máximo 20 puntos) evidencia en salud
puntos) pública
Síndrome de Aproximadamente el 15% No existe evidencia No existe evidencia Adaptar al sujeto a las 34
bourn out de la población trabajadora de mortalidad. de discapacidad. expectativas de la realidad.
sufre de Bourn out. [ CITATION Tho06 \l [ CITATION Mor15 \l Fomentar buen clima
[ CITATION Mor15 \l 2058 ] 2058 ] 2058 ] laboral.
[ CITATION Mor15 \l 2058 ]

18 0 0 16

Estrés Entre el 25 y 33% de No se encuentra No se encuentra Ayuda psicológica en los 40

empleados en Colombia evidencia de evidencia de sitios de trabajo.
manifiestan algún tipo de mortalidad discapacidad. Capacitaciones sobre el
estrés. [ CITATION Edu11 \l [ CITATION Edu11 \l estrés.
[ CITATION Edu11 \l 2058 ] 2058 ] 2058 ] Mejorar los hábitos
laborales.
Crear actividades lúdicas
 en el trabajo
[ CITATION Edu11 \l 2058 ]
20 0 0 20

Lumbago Es la principal causa de No se encuentra Puede convertirse en Reposo. 35

incapacidad laboral en evidencia de lumbago crónico. Adecuación del lugar de
trabajadores de entre 15- mortalidad. [ CITATION Bre17 \l trabajo.
59 años. [ CITATION Bre17 \l 2058 ] Ejercicios para mejorar la
[ CITATION Bre17 \l 2058 ] 2058 ] postura.
[ CITATION SURsf \l 2058 ]
20 0 10 5

Dificultades En trabajos expuestos a un No se encuentra Pueden causar Control de estándares de 25

auditivas alto nivel de ruido cerca evidencia de accidentes laborales. ruido.
del 7% de los trabajadores mortalidad. [ CITATION Age05 \l [ CITATION Min13 \l 2058 ]
presentan dificultades [ CITATION Her07 \l 2058 ]
auditivas. 2058 ] [ CITATION
[CITATION Age05 \l 2058 ] Age05 \l 2058 ]
10 0 10 5
 Bibliogrrafia

Brenes, F. Q. (2017). lumbalgía laboral. Medicina Legal de Costa Rica. Obtenido de

http://www.scielo.sa.cr/pdf/mlcr/v34n2/1409-0015-mlcr-34-02-00003.pdf

FACTS. (2005). Introducción al ruido en el trabajo. Bilbao. Obtenido de

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Rev_INS
HT/2005/36/FactS_56.pdf

Hernandez, A., & Gonzales, B. (2007). alteraciones auditivas en trabajadores expuestos al

ruido industrial. Medicina y Seguridad en el Trabajo. Obtenido de
http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v53n208/original2.pdf

Ministerio de Salud de Colombia. (2013). manual de buenas practicas en salud auditiva y

comunicativa. Obtenido de
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/m
anual-buenas-practicas-salud-auditiva-comunicativa.pdf

Morales, L. S., & Murillo, L. F. (2015). Síndrome de bourn out. Medicina Legal de Costa
Rica, 119-124. Recuperado el 15 de 03 de 2015, de
http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1409-
00152015000100014&lng=en&tlng=es.

Posada, E. J. (2011). La relación trabajo- estrés laboral en los Colombianos. CES Salud
Pública , 66-73.

Thomaé, V., Ayal, A., Sphan, M. S., & Stortti, A. (2006). ETIOLOGIA Y PREVENCION
DEL SINDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUD.
Revista de Posgrado de la VIa Cátedra de Medicina. Obtenido de
http://files.sld.cu/anestesiologia/files/2011/10/burnout-1.pdf