1 PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACIÓN Y ANALISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES

DE TRABAJO

ACTIVIDAD
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE
No.
1.1 Compruebe si hay peligro y si lo hay aléjese Encargado del sistema
del sí representa un peligro. de Gestión,
1.2 decidir que ayuda necesita ( ambulancia)
Equipo investigador
1.
reconocimient 1.3 buscar evidencias Encargado del sistema
o del área

1.4 tomar nota de las condiciones existente y si es

posible acompáñese de una persona que conozca Equipo investigador
las actividades que se desarrollan en el área.
1.5 Aislar el área
2.1 Entrevista al accidentado o testigos lo más
pronto posible después dela ocurrencia del
accidente.

2.2 realizar croquis del sitio donde ocurrió el

2. Recolección accidente Equipo investigador ,
de información testigo
2.3 relacionar características del entorno

2.4 revisar documentos (manuales, procedimiento,

instructivos y normas de seguridad)

3.1 analizar si había condiciones de peligro Encargado del Sistema

3. Análisis de 3.2 Una vez recolectada toda la información y equipo investigador
las causas (evidencias), qué y cómo ocurrió, se deben
identificar las causas inmediatas (actos
inseguros y condiciones inseguras) que
ocasionaron el incidente y de acuerdo a estas,
las causas raíz (factores personales y factores
de trabajo). ¿Para ello utiliza la metodología
espina de pescado, para la cual el grupo
investigador tendrá en cuenta, posteriormente
se utiliza la metodología de los cinco (5) Por
qué?

3.3 El análisis de causas debe registrarse en el

formato Formato de Investigación y análisis de
Incidentes.
4. Tomar Tomar acciones inmediatas para la corrección,
acciones control o asilamiento de condiciones inseguras
Encargado del Sistema
correctivas relacionadas con el incidente, coordinando con el
y Gerente
gerente las acciones pertinentes en caso de ser
requerido.
5. Formulación Equipo investigador y
de Acciones De acuerdo a la detección de causas de la etapa encargado del sistema
anterior se deben establecer acciones para
corregir la (s) causa (s) raíz (básica) que originaron
el suceso y prevenir su nueva ocurrencia y
acciones preventivas que eviten que suceda.
 Igualmente, se deben establecer responsables y
fechas de cumplimiento para cada una para
realizar entrega de informe a gerencia

6.1 Realizar seguimiento a que se estén

cumpliendo con las acciones correctivas y de Equipo investigador,
mejora que se estipularon. gerente, encargado del
6. seguimiento sistema

7.1 tomar las lecciones aprendidas y reunir al

7. lecciones personal de la empresa y divulgarla. Encargado del sistema
aprendidas.
7.2 la asistencia a la divulgación se realizara en el
formato de asistencia a charlas o capacitaciones.

INTEGRANTES:

Diana carolina bolívar

Hillary vera
Dayan vega Marín