Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Administración y Gestión de

Pequeñas y Medianas Empresas

Tercer Semestre
Asignatura: Administración del Capital humano

Unidad 1
Evidencia de aprendizaje.
Alumno: Francisco Padilla Pinto
Matrícula: ES1611303874
Docente en Línea: Mtra. Ana Laura Chinchurreta
Caltenco

Abril de 2020
 Introducción

Los contratos laborales que existen en México son elaborados con el fin de que las

relaciones laborales se den dentro de un ambiente que tanto el trabajador como el patrón

obtengan lo estipulado en estos; además de que se describen las condiciones en que se

llevara acabo las labores del trabajador y por consiguiente también se estipulo el salario que

ganará, la jornada que cumplirá y todas las necesidades en cuanto a herramientas de trabajo

que el patrón deberá de cumplir.

Ahora, corresponde analizar un contrato laboral, que en este caso es de mi esposa,

cuando fue contratada para un evento especial de entrega de credenciales de estudiantes a

chicos de nuevo ingreso de las universidades de nuestra ciudad.

 Apartado o cláusula del contrato laboral Norma aplicable

El contrato consta por escrito Art. 15B de la LFT.

Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única Art. 25, Frac. I de la LFT.
de Registro de Población, Registro Federal de
Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón
(Declaración I,II)

Contrato por obra determinada (Declaración II, inciso c) Art. 36 de la LFT.

Jornada de trabajo de 48 hrs. Semanales, de lunes a sábado Art. 123, Apartado A, Fracc. I de la CPEUM
con un día de descanso (Cláusula cuarta). Art. 25, Frac. V de la LFT

Salario por percibir de $6,000 pesos mensuales (Cláusula Art. 25, Frac. VI de la LFT.
quinta)
Capacitación (cláusula novena) Art. 123, apartado A, Frac. XIII, de la CPEUM.
Foto del contrato
 Conclusiones

La revisión de este contrato, me abrió más el panorama de las condiciones con que se

celebraron este; y es que muchas veces por el ritmo de vida, poca veces o nunca nos damos a

la tarea de leer un contrato con letras chiquitas; aunque esto no debería ser, puesto que

debemos estar enterados de lo que firmamos y por ende a lo que nos comprometemos y lo

que se nos ofrece en términos de salarios y otras prestaciones al que tenemos derecho.

Fuentes de consulta

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. México: Diario Oficial de la

Federación. Recuperado de:

http://www.solon.org/Constitutions/Mexico/Spanish/constitution-mex.html

Ley Federal del Trabajo. México: Diario Oficial de la Federación. Recuperado de:

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf