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Nombre del Proyecto

Plan de Comunicaciones

Fecha de Creación:
03/05/2020

Autor(es):
Ernesto Fierro Acosta, netoo_5@hotmail.com
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Documento de Control de Cambios

Número
Fecha de Cambios
de Autor Resúmen de Cambios
Revisión Realizados
Revisión
1 PM 03/05/20 no /No
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Nombre del Proyecto: Más que flores

Propósito: Para aumentar la eficacia del equipo humano, verdadero artífice de los
resultados, ha de sentirse a gusto e integrado dentro de su organización y esto sólo es
posible si los trabajadores están informados, conocen los diferentes entramados de la
misma, su misión, su filosofía, sus valores, su estrategia, se sienten parte de ella y, por
consiguiente, están dispuestos a implicarse.

La comunicación es el mecanismo esencial mediante el cual existen y desenvuelven las

relaciones humanas, por lo que debe ser entendida como un elemento más de gestión que
contribuye, por un lado a fomentar la integración, motivación y desarrollo personal de los
profesionales (comunicación interna) y por otro, a generar conocimiento y credibilidad
entre la opinión pública (comunicación externa).

1) La comunicación interna ayudara a reducir la incertidumbre y a prevenir el temido

rumor, un elemento muy peligroso para cualquier empresa. Por ello, transmitir mensajes
corporativos, informar sobre lo que ocurre dentro de nuestra empresa, motivar y establecer
una línea de comunicación eficaz entre los profesionales, la dirección y los diferentes
servicios de la unidad de apoyo a la gerencia son algunos de los objetivos que persigue la
comunicación interna.

2) Plantillas de Comunicaciones:

Objetivo Contenido Formato Medio Frecuencia Responsable Aprobador

a) Plantilla de las minutas de las reuniones

Información de la reunión:
Fecha . Hora de inicio .
Moderador Hora fin
Lugar
Objetivo de la
reunión
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Participantes:

Nombre completo Puesto Firma

3) Políticas de comunicación deberán de ser:

 Valorada:
Toda comunicación que se tenga en la empresa tendrá un valor por igual, sin
importar la jerarquía.

 Explicita:
Todo comunicado debe de contener información veraz y confiable.

 Consensuada:
Se tiene un acuerdo en las dos partes de la comunicación.

 Respetada:
Toda comunicación que te tenga en la empresa sera respetada por igual sin importar
la jerarquia

 Practica:
La comunicación verbal y escrita será sencilla para facilitarla y agilizarla