Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Agosto 2016.
Administración Empresas.
Informática Empresarial
Tabla de Contenidos
Análisis
Lista de referencias
2
3
Lista de figuras
Analisis
Un SI gerencial son los fundamentos de una empresa, la toma de decisiones, de los cuales
Con respecto a la historia, antes, las personas llevaban el control de su tribu y de sus
segunda guerra mundial, inició una era de cambios, más que todo enfocado en el área de
5
desempleo también empieza a ser parte negativa en la vida de las personas que empiezan
a ser reemplazadas por aparatos que realizan la misma labor y más rápido, lo cual ahorra
gastos para los dueños de las empresas que ya no deben pagar a varias personas por su
labor sino que ahora se pagaría solo el mantenimiento de las máquinas tecnológicas que
pasan hacer el trabajo que antes realizaban las personas. Solo los cuellos blancos, así
como eran llamados los personas que son importantes en las empresas, por la toma de
decisiones, por el poder que tenían sobre la empresa, ellos no eran reemplazables por
momento.
Un concepto básico asociados a los SI son los que se entiende por dato e información.
Los datos son aquellos que tienen un valor específico y la información es el conjunto de
Los transaccionales son los que logran la automatización de los procesos operativos
en este sistema resultan ser fuertes de justificar ante la dirección general ya que los
SI estratégicos, tienen como objetivos lograr ventajas competitivas a través del uso de la
tipo estadístico que forman parte del área contable, recursos humanos y en las
actividades.
Los elementos que conforman un SI son base de datos, que es donde se almacena la
información.
Informe: Donde los usuarios pueden obtener registros de información de tipo estadísticos
Procesos: Son todos los elementos que obtiene información de la base de datos y quieren
al sistema.
7
Los tipos de los sistemas de información de los negocios son los sistemas gerenciales que
principales indicadores de desempeño. Los SI son algunas veces referidos por una
Los sistemas de información de los recursos humanos son una disciplina, actividad o
Realidad de las funciones de los recursos humanos es una función administrativa donde
Son los encargados de tomar la decisión de los empleados en diferentes aspectos (Pagos
Encontramos varios tipos de software para los recursos humanos para administrar la
información de las personas en su organización, por otro lado se manejan las habilidades,
asistencia y ausencias.
En la actualidad para todos los ámbitos se utilizan los sistemas de información, estamos
rodeados de estos, ya que cada día se desarrolla con mayor rapidez la tecnología que
facilita que estos sistemas sean oportunos y prácticos. Esto con el fin de realizar
8
Los sistemas de información son una herramienta indispensable para una organización;
Se hace muy necesario que en toda empresa u organización se haga un uso correcto de
Lista de referencias
http://www.uv.mx/personal/artulopez/files/2012/08/FundamentosSistemasInforma