Determinan las condiciones de inseguridad que generan riesgos
a los trabajadores al interior de una organización.
Relacionan la seguridad laboral con enfermedades laborales, considerando las normativas vigentes de seguridad y las leyes vigentes. Caracterizan medidas para prevenir accidentes. Reconocen normativa de seguridad y las leyes vigentes para la prevención de accidentes en la organización.
Pregunta 1:
Como encargado de Recursos Humanos de la empresa SRS, usted
debe desarrollar un programa de prevención y promoción de la seguridad y salud laboral:
1. ¿Qué Condiciones de inseguridad que generan riesgos al
interior de las organizaciones explicaría a los trabajadores? (mencione 2 y justifique) 2. ¿Cómo relacionaría la seguridad laboral con enfermedades laborales? Considere normativas vigentes de seguridad y leyes laborales.
Pregunta 2:
1. ¿Qué medidas pueden considerar los trabajadores para prevenir
accidentes? 2. Explique la normativa vigente de seguridad y las leyes vigentes para la prevención de accidentes en una organización.
Buenas noches, Profesora y Compañeros
Respondiendo la pregunta numero uno.
¿Qué Condiciones de inseguridad que generan riesgos al interior de las organizaciones explicaría a los trabajadores? (mencione 2 y justifique)
Las condiciones de inseguridad son la principal causa de accidentes
del trabajo y de acuerdo a esto la cultura de autocuidado en la prevención es un factor clave para reducir los riesgos en este caso nos vamos a referir a las condiciones de inseguridad y describiremos dos de ellos, suponiendo que es una fábrica de guitarras.
a – Equipamiento defectuoso: estos elemento de protección personal
corresponde a cualquier tipo de protección personal diseñado y fabricado para resguardar el cuerpo o cualquier daño provocado por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, los empleadores son quienes deben de proveer dichos elementos y de mantener en buenas condiciones los equipos y elementos de seguridad en el puesto de trabajo ej: si un trabajador realizando un trabajo en el cual sabe que la materia a procesar desprende virutas, lo más adecuados es que tenga unas antiparras que le protejan los ojos y estas no pueden estar dañadas ni rayadas, para minimizar el riesgo de accidente en la labor que está ejecutando el trabajador.
B – Procedimientos arriesgados en maquinas o equipamientos:
frecuentemente los trabajadores se saltan los procedimientos de uso de maquinarias con el fin de hacer más rápido el trabajo de producción lo cual es un factor de riesgo de accidentes, es importante seguir los protocolos de funcionamiento de la maquinaria y prestar atención a las advertencias de uso de dicha maquinaria que por lo general son adhesivos pegados con advertencias claras del manejo inadecuado de ellas, también cuentan con un botón de seguridad visible y destacado para detener la maquinaria en caso de alguna emergencia o atrape de vestimenta o alguna extremidad. ¿Cómo relacionaría la seguridad laboral con enfermedades laborales? Considere normativas vigentes de seguridad y leyes laborales.
Seguridad laboral hasta ahora se preocupa de prevenir y disminuir o
eliminar las fuentes de riesgo y de proteger de los accidentes a o las trabajadores/as de los accidentes o enfermedades del trabajo, para esto se han generado distintos mecanismos legales para su protección, como el reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en el los lugares del trabajo, la Certificación de calidad de elementos de protección personal contra riesgos ocupacionales y el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.
Definiciones:
Accidentes del trabajo: es toda lesión que sufra un trabajador a causa
o con ocasión del trabajo o de sus cometidos gremiales y que le produzcan incapacidad o muerte.
Enfermedad Profesional: La ley N° 16.744 establece que una
enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Pregunta 2:
3. ¿Qué medidas pueden considerar los trabajadores para
prevenir accidentes? Creo que lo primera medida como trabajador es valorar su vida y no tomar riesgos innecesarios como opinión personal cuidando su integridad y también la de sus compañeros, es muy importante estudiarse el reglamento interno de la empresa de higiene y seguridad ya que es elaborado con el fin de prevenir accidentes laborales. 1 mantener un espacio de trabajo limpio, ordenado y expedito. 2 Reportar cualquier desperfecto de maquinarias y equipo de seguridad a su jefatura para reposición de implementos de seguridad o mantenimiento de maquinaria. 3 Tomar una actitud de autocuidado continuo. 4 Respetar horarios de descanso. 5 Mantener una iluminación adecuada. 6 No sobrecargar instalaciones eléctricas (enchufes, zapatillas). 7 No dejar cajas u otros elementos en lugares de transito. (pasillos, puertas) 8 Almacenamiento inseguro, congestionado o sobrecargado. 9 Ventilación incorrecta a fuente de aire puro. 10 Temperatura muy alta o muy baja en el centro de trabajo. 11 Nunca dejar sola a personas que están empezando en un trabajo que presente riesgos altos.