DESARROLLO GUIA Nº2

APRENDIZES
JULIETH FERNANDA ROJAS ANGEL
YULITZA DAYANA OSPINA SILVA
DANNY MARCELA GARCIA LONDOÑO

INSTRUCTOR
LUIS ALBERTO BEDOYA

SALUD OCUPACIONAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL
2020
ACTIVIDAD 3.1
Nosotros los seres humanos estamos expuestos diariamente a peligros, en casa
nos podemos caer, resbalar y lastimarnos, en la calle tenemos el temor de ser
accidentados y en el trabajo podemos estar expuestos a burlas de algún superior
o compañeros. Todo lo anteriormente mencionado son factores que a largo plazo
puede representar un peligro inminente y acabar con nuestras vidas, pero se
puede reducir todos esos riesgos teniendo cuidado con las funciones que
realizamos diariamente en casa, en la calle y en el trabajo además de tener
buenos hábitos.

ACTIVIDAD 3.2
TABLA DE PELIGROS
CONCEPTO DEFINICION
El riesgo biológico consiste en la presencia de
un organismo, o la sustancia derivada de un
RIESGO BIOLOGICO organismo, que plantea, sobre todo, una
amenaza a la salud humana.

Se define como el estudio de la interacción de

los trabajadores con sus herramientas,
máquinas y materiales en sus puestos de
trabajo a fin de mejorar el rendimiento del
RIESGO BIOMECANICO trabajador minimizando los riesgos de las
lesiones musculo-esquelética, Y para
adaptarlos a sus necesidades y capacidades.

Se consideran condiciones de
CONDICIONES DE seguridad aquellas condiciones materiales que
SEGEGURIDAD pueden dar lugar a accidentes de trabajo.
 
Un riesgo físico es un agente, factor o
circunstancia que puede causar daño con o sin
contacto. Pueden clasificarse como tipo de
RIESGO FISICO riesgo laboral o riesgo ambiental. Los riesgos
físicos incluyen riesgos ergonómicos,
radiación, estrés por calor y frío, riesgos de
vibración y riesgos de ruido.

El riesgo químico es aquel riesgo susceptible

RIESGO QUIMICO de ser producido por una exposición no
controlada a agentes químicos la cual puede
 producir efectos agudos o crónicos y la
aparición de enfermedades.

Riesgos psicosociales son las condiciones

presentes en una situación laboral
RIESGO PSICOSOCIAL directamente relacionadas con la organización
del trabajo, con el contenido del puesto, con la
realización de la tarea

Accidente de trabajo es todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o en ocasión
ACCIDENTES DE TRABAJO del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional
o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es un acontecimiento repentino ocurrido dentro
del ámbito del trabajo, que representa un
peligro potencial y que podría terminar
INCIDENTE LABORAL provocando una lesión física en el empleado,
un daño material en el mobiliario, máquinas o
en los bienes de una empresa 
ACTIVIDAD 3.4
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, RIESGOS Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
N TIPO DE DESCRIPCI POSIBLE SUGERENCIA
o PELIGRO ÓN DEL RIESGO O S DE MEDIDAS JERARQUÍA DE CONTROLES
PELIGRO CONSECUENCI DE
A PREVENCIÓN ELIMINA SUSTITU CONTIN CONT.A EEPI
Y CONTROL C C G D C
1  El virus se Enfermedades  Aplicar el
obtiene con como una gripe uso de
el contacto y fiebre tapabocas.
con una  Evitar el
persona con contacto con
gripa o con elementos x
VIRUS elementos sucios
sucios.  Hacer
jornadas de
limpieza

2 Picaduras de La obtención de  Hacer

sancudos una enfermedad jornadas de
trasmitida por limpieza
una sancudo o dentro de la
mosco empresa x
PICADURA  Evitar
S lugares
donde se
alberguen
 insectos
3 El ruido que Unos de los  Capacitar a
pueden hacer posible riesgos los
sus sería una trabajadores
compañeros pérdida auditiva,  Charlas para
RUIDO o la además el ruido una buena x
maquinaria también puede convivencia
dentro de una provocar dentro de la
empresa trastornos empresa
respiratorios
4 Una mala Una mala  El
iluminación iluminación en el mantenimien
en el puesto puesto de to de focos
de trabajo trabajo puede dentro de la
ILUMINACI puede ser producir fatiga empresa x
ÓN perjudicial. visual, dolor de  Hacer
cabeza, charlas para
agotamiento y el buen uso
trastornos de las
oculares lámparas
5 La exposición La exposición a  Suministrar
a altas y altas y bajas aire
bajas temperaturas acondiciona
temperaturas puede producir do en donde
TEMPERAT producidas agotamiento, laboran los X
URA dentro de la cansancio, dolor trabajadores
organización de cabeza,  Abrir
náuseas y ventanas
vómitos  Charlas

6 Los rayos del La exposición a  Que los

 sol altas trabajadores
ultravioleta temperaturas de tengan más
representan sol puede cuidado y
RADIACIÓN un riesgo provocar usen x
para los quemaduras y protector
trabajadores síndrome de solar
irradiación  Hacer
aguda capacitación
o charlas
7 Estar La exposición  Concretar
expuesto a de las partículas jornadas de
partículas de de polvo en el aseo
polvo no es puesto del  Hacer
beneficioso trabajador capacitacion
POLVO para la salud puede causar es y charlas x
del trabajador cáncer a largo con todos lo
plazo ya que las trabajadores
partículas de internos de
polvo se la empresa
almacenan en
los pulmones
8 Tener una Tener una mala  Los
mala gestión gestión empleados
organizacion organizacional tienen que
GESTIÓN al dentro de provoca riñas y recibir
ORGANIZA una empresa como capacitación
CIONAL puede consecuencia  Los x
provocar peleas. trabajadores
inconformida tienen que
des ser
respetuosos
9 En las Una mala  Hacer
empresas relación de los capacitacion
tiene que trabajadores es y charlas
haber un puede causar dentro de la
CARACTER buena peleas empresa
ÍSTICA DEL relación  Tener X
GRUPO respeto
SOCIAL  Trabajar en
DEL equipo
TRABAJO  Interactuar
todos los
trabajadores
de la
organización
10 Esto pasa Esto puede  Que cada
cuando los causar estrés, trabajador
trabajadores demanda tenga
tienen emocional entre definido su
muchas otras rol
CONDICIÓ labores en un  Tener
N DE LA solo día conocimient
TAREA o de las
actividades x
 Tener una
buena
organización
interna
dentro de la
empresa
11 El trabajo en El trabajo en  Hacer
JORNADAS exceso para exceso produce pausas
 DE una persona eleva el riesgo activas
TRABAJO es mala para de depresión , dentro de x
su salud provoca estrés y las
sentimientos de empresas
abatimiento  Descansos

12 El El  Hacer
sobreesfuerz sobreesfuerzo descansos
o de un laboral produce  Pausas
trabajador en bajo desempeño activas para
ESFUERZO su puesto de laboral, los
trabajo no es ausentismo, trabajadores
beneficioso ansiedad y  Y hacer x
depresión capacitacion
es dentro de
la
organización
13 Una mala Las malas  Hacer
postura de un posturas pueden capacitacion
trabajador perjudicar la es
puede causar espalda del  Descansos
enfermedade trabajador para los
POSTURAS s a largo provocando trabajadores
plazo enfermedades x
como.
Dorsalgia,
torticolis entre
otras

14 Los Las principales  Hacer

movimientos consecuencias pausas
 repetitivos del trabajo activas en el
pueden repetitivo son puesto de
MOVIMIEN afectar al los trastornos trabajo
TOS trabajador, musculotendine  Hacer
REPETITIV como en el os conocido capacitacion
OS caso de las como aquellas es
personas que patologías que x
se la pasan afectan
escribiendo directamente los
mucho a tejidos blandos,
mano o en un musculatura,
computador nervios entre
otros
15 Un trabajador El estar  Hacer
está expuesto puede capacitacion
expuesto a traer peligros es
muchas como los  Tener
PUBLICO personas ladrones o los mucho
fuera de la atracos que cuidado con x
empresa cuestionan la las personas
como los vida de la externas y
clientes, los persona internas
cuales uno
no conoce