Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
AUDITORI
A
OPERATIV
A
ZAPATERI
A
“HIRBIN”
S.A.C.
PLAN DE AUDITORIA
2. OBJETIVO GENERAL
Evaluar los procesos de producción, determinar sus áreas críticas y de riesgo de las
máquinas y otros elementos de producción, sus deficiencias existentes
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Verificar el proceso de producción
Evaluar el estado de las máquinas de producción
Evaluar si se las maquinas son mantenidas según sus catálogos
5. ÁREAS A AUDITAR
Gerencia general
Contabilidad
Tesorería
Recursos humanos
6. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD
CREACIÓN, FINALIDAD Y ACTIVIDAD
ZAPATERIA inició sus actividades comerciales con su primera tienda en el corazón
de Juliaca; en la actualidad contamos con dos plantas de producción además de 7
tiendas comerciales: ZAPATERIA (tiendas en la Jr. Moquegua) que inició sus
actividades comerciales desde el 21 de setiembre del año 2019, y nueva tienda
comercial ubicadas en el mercado Túpac Amaru. En la actualidad, somos una familia
de más de 70 colaboradores distribuidos en nuestras 7 tiendas comerciales y plantas
de producción; nuestra fiel y cada vez más numerosa cartera de clientes han visto
como a través de estos 18 años hemos evolucionado en Diseños, Calidad del
producto, atención y satisfacción plena, consolidando nuestra misión y
encaminándonos hacia nuestra visión.
VISIÓN:
Constituirnos como empresa LÍDER EN EL MERCADO ZAPATERIA, tanto en el aspecto
laboral, como de relaciones humanas. Ser la primera empresa zapatería del rubro de
decoración por la calidad del producto que ofrecemos a nivel nacional e
internacional.
Lograr que nuestros colaboradores alcancen sus objetivos personales y profesionales
a través de una capacitación permanente y una justa valoración de sus aptitudes.
"EL MAYOR CAPITAL DE NUESTRA EMPRESA ES NUESTRO EQUIPO HUMANO Y SU
ENTORNO Y EL OBJETIVO PERMANENTE ES LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA"
MISIÓN:
Ofrecer el mejor producto al mejor precio del mercado; esto a través de una mejor
atención personalizada donde la satisfacción del cliente es nuestro principal objetivo;
convirtiendo la relación EMPRESA-CLIENTE en una relación de crecimiento
permanente, así mismo llevamos el criterio de la INNOVACIÓN como nuestro Lema y
Pasión
ÁMBITO DE ACCIÓN:
ZAPATERIA HIRBIN”S.A.C., opera a nivel de Juliaca sobre todo en las tiendas de Jr.
7. ORGANIZACIÓN ORGANICA
DIRECTORIO
GERENTE GENERAL
8. ESTRUCTURA FUNCIONAL
RESPONSABLES DE LA EMPRESA
NOMBRE CARGO
JUAN MAMANI MAMANI GERENTE GENERAL
MARIA QUISPE QUISPE GERENTE LOGÍSTICO
JULIO VILCA CALLATA GERENTE FINANCIERO
Fuente: escrituras públicas
RESPONSABLES EN VENTAS:
o Isabel Flores Apaza
o Silva Quispe Flores
o Juana Cari Cari
o Gladys Apaza Mamani
ÁREA DE CONTABILIDAD:
o CPC Juan Carlos Zapata Luque
o CPCC. María Mamani Flores
ÁREA DE TESORERÍA:
o Rocío Yanqui Luque
o Ana López Mamani
ÁREA DE PRODUCCIÓN:
o Edwin García Torres. (Gerente de producción)
o Luis Flores Monje (encargado del equipo de Producción)
o Luis Raúl Ticona Mamani (Encargado del equipo de corte y confección)
o Mauricio Mamani Mamani (encargado de planchado y empaquetado)
9. PRINCIPALES FUNCIONES
AREA DE GERENCIA
Compuesta por una persona, se encarga de dirigir la empresa, buscar nuevos
mercados, contactar con los proveedores, negociar con clientes y tomar las decisiones
más acertadas que hacen que la empresa se expanda y crezca con el tiempo.
ÁREA DE LOGÍSTICA:
La misión fundamental del área de logística es la previsión, organización y control de
las mercaderías que posteriormente serán vendidas a sus diversos clientes.
ÁREA DE CONTABILIDAD
Procesa toda la documentación de la empresa, las compras, ventas, y demás que
ocurren a diario presenta, prepara las declaraciones juradas, prepara los balances, y
realiza los trámites ante SUNAT, MINTRA, y otros propios del puesto de trabajo, el
desarrollo es de la siguiente manera:
CONTADOR: prepara las declaraciones juradas, elabora los EEFF mensuales y
realiza los trámites ante SUNAT y el ministerio de trabajo, como también
comparecer ante otras instituciones que requieran alguna información
financiera, declara los PDT mensuales y anuales
ASISTENTE: compuesta por una persona que realiza la labor de realizar asientos
contables, realiza los kardex, y desarrolla el libro diario registrando los
documentos contables y centralizando operaciones y la hoja de trabajo donde
analiza los saldos, labora con el sistema contable CONCAR, el cual sirve para sus
desempeño diario, debe de realizar el cierre contable cada fin de mes.
AUXILIAR: una persona lo conforma, es quien digita los comprobantes de ventas
y compras en el sistema contable CONCAR, el recibe a diario de las islas de venta
la documentación de las ventas compuesta por facturas y boletas, y las facturas
de compras de manos de la administradora, al fin de cada mes entrega los
registros de ventas y de compras, revisados listos para la declaración.
ÁREA DE TESORERÍA
Efectúa el control y desembolso de fondos y valores, y el cobro de las cuentas;
aplicando las Normas y Procedimientos que rigen su funcionamiento.
ÁREA DE PRODUCCIÓN
Hace todas las etapas de producción desde la selección de las materias primas, corte,
confección, planchado, empaquetado de todas la prendas que han de hacer en el área
de producción y la producción se da por órdenes.
AREA DE VENTAS
Esta área está compuesta por 4 personas que desempeñan la labor de despacho de
polos y ropa deportiva en las tiendas , el mecanismo de toda venta es el siguiente;
llega el cliente al punto de venta (tienda) , la vendedora pregunta el tipo de prenda,
modelo y talla y el monto que desee de este, al tener el pedido, procede con el
despacho del pedido, una vez concluido el despacho realizan el cobro ya sea en
efectivo o con medio de pago, con este proceso se cierra la venta.
12. NORMAS
Normas generales
Normas internacionales de auditoria
Normas de auditoria generalmente aceptadas
Ley Nº 26887, Ley general de sociedades
Normas internacionales de contabilidad
Normas internacionales de información financiera
Principios de contabilidad generalmente aceptadas
Normas específicas
Manual de procedimientos de la empresa
Manual de funciones
Manual de procedimientos
Políticas del área de finanzas
Estados financieros
Normas de control
COSO
Políticas de control interno
PRESUPUESTO Y RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE LA AUDITORIA
Para el desarrollo de la auditoría operativa se ha previsto la participación de una
Comisión Auditora, conformada por seis integrantes, que a continuación se detalla:
Cuadro n° 01
Comisión auditora
NOMBRES Y APELLIDO PROFESIÓN CARGO
1 IRMA MAMANI MAMANI CONTADORA PÚBLICA SUPERVISOR
2 ROSA LUZ HALLASI QUISPE CONTADORA PÚBLICA JEFE DE COMISIÓN
3 MONICA ANALI CALSINA CCOARITE CONTADORA PÚBLICA AUDITOR INTEGRANTE
4 YAMILET THALIA GUTIERREZ APAZA CONTADORA PÚBLICA AUDITOR INTEGRANTE
5 FRENY ESTEFANY CHURA HUAQUISTO CONTADORA PÚBLICA AUDITOR INTEGRANTE
6 LISBET PACCO AGUILAR CONTADORA PÚBLICA AUDITOR INTEGRANTE
TOTAL
Cuadro n. º 02
Presupuesto de tiempo
Horas Presupuestadas
Etapa de Auditoria Porcentaje
TOTAL
Planeación 20% 272
Ejecución 60% 816
Informe 20% 272
TOTAL 100% 1,360
Cuadro n. º 03
Distribución de actividades
Nº de
días total costo costo de
ACTIVIDAD persona
útiles h/h h/h actividad
s
Planeación
Supervisor 5 2 80 15 1,200.00
Jefe de comisión 5 1 40 20 800
Trabajo de campo
Jefe de comisión 25 1 200 20 4,000.00
Integrante 25 3 600 10 6,000.00
Supervisión 5 2 80 15 1,200.00
Especialista 5 2 80 15 1,200.00
Evaluación descargos
Comisión 5 1 40 20 800
Integrante 5 3 120 10 1,200.00
Redacción informe 5 1 40 15 600.00
Supervisión informe 5 2 80 15 1,200.00
total 1,360 18,200
I. INTRODUCCIÓN
II. OBSERVACIONES
III. CONCLUSIONES
IV. RECOMENDACIONES
V. ANEXOS
PROCEDIMIENTOS
3.1 verifique la conservación de la
maquinas en cada proceso y observe
como es el proceso de conservación de
cada maquina
30 S 3.2. verifique si tiene o no un plan o
40 G cronograma de mantenimiento
20 A4
30 S 3.3. Verifique si tiene un plan de
40 G contingencia si por si una de ellas se
30 A4 malogra.
Preparado por: ………………………………………………… Revisado por: ………………………………………………….
Fecha: …………………………….. Fecha: …………………………………………………….
LEYENDA
S = SUPERVISOR
G = JEFE DE LA COMISION AUDITORA
A1 = AUDITOR 1
A2 = AUDITOR 2
A3 = AUDITOR 3
A4 = AUDITOR 4