29/4/2020 Portal de Empleos Públicos - Base de Convocatoria

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Empleo: PRÁCTICA PROFESIONAL PSICOLOGÍA PARA LA UNIDAD DE

PREVENCIÓN DE RIESGOS EN VALDIVIA
Ministerio Institución / Entidad
Ministerio del Trabajo y Previsión Social Instituto de Seguridad Laboral ISL /

Cargo Nº de Vacantes
Práctica Profesional de Psicología Valdivia 1

Área de Trabajo Región

Area para cumplir misión institucional Región de Los Ríos

Ciudad Tipo de Vacante

Valdivia Práctica Laboral Carrera Profesional

Renta Bruta
200.000

Condiciones
El practicante trabajará en la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección Regional Los Rios.

Objetivo del cargo

Colaborar en la implementación del Protocolo de Riesgos Psicosociales en el trabajo en las empresas adheridas al ISL en la Región
de Los Ríos.

Funciones:

- Visitas a las empresas.

- Preparación de Material para entregar a la empresa.
- Capacitación al Comité Psicosocial de la empresa y/o a los trabajadores del lugar.
- Asesoramiento de los resultados obtenidos en la empresa y medidas de mejora.
- Definición del nivel de riesgos psicosociales de cada empresa.
- Confección de informes de medidas de mitigación de riesgos psicosociales para las empresas.
- Confección de documentos del protocolo.
- Envío de correos electrónicos con documentos para las empresas.
- Seguimiento de la aplicación de medidas de mitigación en las empresas.
- Contacto con las empresas para reevaluación con el cuestionario ISTAS 21 cuando corresponda.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las
postulantes.

Formación Educacional
Psicología.

Especialización y/o Capacitación

- Conocimiento del Protocolo de riesgos psicosociales en el trabajo. (Deseable)

Experiencia sector público / sector privado

No requiere experiencia.

Competencias
1.- Adaptabilidad
2.- Organización
3.- Autoevaluación
4.- Integración a equipos de trabajo
5.- Responsabilidad

Contexto del Cargo

El Instituto de Seguridad Laboral desde su rol de servicio público, otorga Seguridad y Salud Laboral a empleadores/as
adheridos/as y trabajadores/as protegidos, contribuyendo activamente en avanzar hacia una cultura de prevención en materia de
seguridad y salud en el trabajo, mediante la promoción de la salud y la entrega de las prestaciones médicas y económicas que se
derivan de los accidentes y enfermedades del trabajo.

Objetivos Estratégicos:

Contribuir al fortalecimiento de la gestión de riesgos laborales de los/las empleadores/as y trabajadores/as, mediante la

implementación del plan nacional de seguridad y salud en el trabajo y el monitoreo de las acciones preventivas.
Otorgar las prestaciones médicas y económicas a los trabajadores/as que han sufrido accidentes y/o enfermedades
profesionales de acuerdo a la definición de estándares de calidad de la Institución.
Consolidar un proyecto de desarrollo Institucional en el marco de la modernización de la función pública, que responda a
desafíos que instala la entrada en vigencia de la ley N° 21.054.
Requisitos Específicos
El postulante deberá adjuntar en su postulación los siguientes documentos:
- CV Actualizado.
- Certificado de Alumno Regular Vigente.
- Copia de la Cédula de Identidad.
Criterios de Selección
1.- Análisis curricular: Se revisarán los antecedentes adjuntados por el alumno/a. En atención a ello, para pasar esta etapa, el
alumno deberá estar cursando la carrera solicitada.

2.- Entrevista: Los alumnos escogidos de la etapa anterior, serán citados a una entrevista.

3.- Selección: Una vez analizadas las evaluaciones de las entrevistas se seleccionará al alumno para que realice la practica
laboral.

Documentos Requeridos para Postular

Copia Cédula de Identidad
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convFicha.aspx?i=51930&c=0&j=0&tipo=avisotrabajoficha 1/6
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-Copia Cédula de Identidad
-Otros
-CV Fomato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 25/07/2019-01/08/2019
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 02/08/2019-06/08/2019
Finalización
Finalización del Proceso 07/08/2019-08/08/2019

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 17:00 horas del día 01/08/2019

Correo de Contacto
proceso_seleccion@isl.gob.cl

Condiciones Generales Las

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán
registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y
adjuntar los documentos solicitados.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”,
donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al
cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la
opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las
postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y
requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os
postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado
desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los
requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la
aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas
pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de
selección. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo,
el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo
del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

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