Planeación Didáctica

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

Carrera: Gestión y Administración de Asignatura: Normatividad Laboral Semestre: 3 Bloque II
PyME

Ciclo escolar: 2001-B2 Horas: 72

Unidad Competencias Logros
General
Información general de la Identifica el derecho laboral para describir su impacto en la administración de  Identificar las modalidades
asignatura de contratación colectiva
una empresa PYME a partir de análisis de las disposiciones normativas vigentes  Identificar las modalidades
Unidad 2. Especifica de terminación ,
Relaciones Colectivas de Analizar las relaciones colectivas de trabajo a partir de la revisión normativa suspensión y modificación
trabajo que la regula, para identificar los conflictos entre empresas y organizaciones de en las relaciones colectivas
 Analizar las relaciones
trabajadores colectivas de trabajo y sus
posibles conflictos
Duración del bloque-Asignatura

Actividades de aprendizaje

Unidad 1
Nombre Propósito Herramienta Descripción Evaluación Recursos didácticos y Fecha
material de apoyo límite de
entrega
Actividad 1 Los estudiantes deberán de revisar Actividad 1. Define un concepto para el Contrato Portada 5% Verificar el material modular 30 de abril
Contratación la ley en materia de derecho Colectivo de Trabajo y un Contrato Ley Definiciones 10% de la unidad 2 y apoyarse
colectiva laboral, es decir la CPEUM Y LFT. de conformidad con lo establecido en la Cuadro comparativo con la información de los
Ley Federal del Trabajo. 30% línks
2. Realiza un cuadro comparativo de las Reglamento interior 30%
diferencias entre un Contrato Colectivo Ortografía y
de Trabajo y un Contrato Ley. presentación 5%

1

Actividad 2 Con el desarrollo de esta actividad
Derecho de huelga analizarás el derecho de Huelga al
interior de una empresa
Actividad 3 Esta actividad te permitirá
Conclusión de las identificar las modalidades por las
relaciones colectivas cuales se pueden dar la conclusión
en las relaciones colectivas, a
través de la terminación, sus
pensión y modificación
3. Desarrolla un proyecto de Conclusiones 10%
Reglamento Interior de trabajo, con los Referencias en APA 10%
requisitos que establece la Ley para una
PyME.
TODA LA ACTIVIDAD DEBERÁ DE SER
ELABORADA EN UN DOCUMENTO EN
WORD
(Definición, tabla y el ejemplo de algún
reglamento interior de trabajo)
Al terminar, guarda tu archivo con la
nomenclatura GNOL_U2_A1_XXYZ y
sube tu tarea.
Actividad Revisa a detalle el artículo 123° Portada 10% Para esta actividad, revisa en 08 de mayo
apartado A, fracciones XVII, XVIII y XIX, Elaboración de la tabla el contenido nuclear el tema:
de la Constitución política de los incluyendo el punto 1,2 “Los derechos Sindicales”.
Estados Unidos Mexicanos, así como los y 3 60%
artículos 920 a 938 de la Ley Federal del Ortografía y
Trabajo. presentación 10% Leer el artículo los derechos
2. Identifica los derechos, obligaciones y Conclusiones 10% laborales de los trabajadores
requisitos para tener por válida y legal Referencias en APA 10% de la siguiente liga
una huelga. https://www.gob.mx
3. Describe cuáles son de la ley y de la
constitución las disposiciones que /conampros/accione
regulan el derecho y procedimiento de s-y-
huelga.
ELABORA UNA TABLA EN DONDE
programas/derechos
DESCRIBAS LOS TRES PUNTOS -laborales-de-los-
ANTERIORES, DEBAJO DE LA TABLA trabajadores
ELABORARAS UN ANÁLISIS BREVE DE LO
QUE INVESTIGASTE
4. Guarda tu documento con la
nomenclatura GNOL_U2_A2_XXYZ y
sube tu tarea al aula.
Actividad 1. Revisa a detalle los artículos 426 a Portada 10% 13 de mayo
439 de la Ley Federal del Trabajo. Elaboración del reporte
2. Identifica y define las formas de incluyendo el punto 1,2
conclusión de las relaciones colectivas y 3 60%
laborales a partir de las Ortografía y
recomendaciones de lectura presentación 10%
proporcionadas. Conclusiones 10%
3. Establece la conclusión de la relación Referencias en APA 10%
2
 colectiva laboral en cada una de sus
modalidades.
DE ESTE REPORTE SE DEBRÁ DE
ENTREGAR UN ANÁLISIS EN WORD,
TENIENDO UNA PORTADA,
INTRODUCCIÓN UN DESARROLLO EN
DONDE DESCRIBAS EL PUNTO 1,2 Y 3 Y
LAS CONCLUSIONES CON SU
BIBLIOGRAFÍA
4. Guarda tu documento con la
nomenclatura GNOL_U2_A3_XXYZ y
sube tu tarea al aula.
Evidencia de Esta última actividad te servirá para Evidencia Revisa los dos documentos que se Portada 10% Revisa en el foro de la 18 de mayo
aprendizaje que analices las relaciones comparten en el foro y con base en Análisis 60% unidad 2 el ejemplo del
Regulación de colectivas de trabajo, su forma de ellos Ortografía, presentación reglamento interno de
relaciones colectivas regulación y sus posibles conflictos 1.Realiza un reporte en Word en donde 10% trabajo y del contrato
en una empresa se realice la diferenciación entre el Conclusiones 10% colectivo de trabajo sobre el
contrato colectivo de trabajo y el Referencias en APA 10% que se hará la actividad
contrato Ley.
2.Analiza las características del
reglamento interno de trabajo
3.menciona que tipo de puestos, cargos
o funciones se analizan o mencionan en
el reglamento
Da una argumentación de tu postura
sobre ambos documentos

Fuentes de referencia (en formato APA):