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La Teoría del Aprendizaje Social de Albert 


Bandura (Psicología Social) 

 
07.04.2020 
─ 

Lic. Octavio César Rojas Camilo 


cesarrojas06@gmail.com  

 

 

La Teoría del Aprendizaje Social


de Albert Bandura
https://psicologiaymente.com/social/bandura-teoria-aprendizaje-cognitivo-social 

Uno de los cuerpos teóricos más influyentes


en psicología social.

La Teoría del Aprendizaje Social de Albert


Bandura: interacción y aprendizaje
Tal y como hizo ​Lev Vygotsky​, Albert Bandura también centra el foco de su
estudio sobre los procesos de aprendizaje en la interacción entre el aprendiz
y el entorno. Y, más concretamente, ​entre el aprendiz y el entorno social​.
Mientras que los psicólogos conductistas explican que la adquisición de
nuevas habilidades y conocimientos mediante una aproximación gradual
basada en varios ensayos con reforzamiento, Bandura intentó explicar por
qué los sujetos que aprenden unos de otros pueden ver cómo su nivel de
conocimiento da un salto cualitativo importante de una sola vez, sin
necesidad de muchos ensayos. La clave la encontramos en la palabra
"​social​" que está incluida en la TAS.

Los conductistas, dice Bandura, subestiman la dimensión social del


comportamiento reduciéndose a un esquema según el cual una persona
influye sobre otra y hace que se desencadenan mecanismos de asociación

 

en la segunda. Ese proceso no es interacción, sino más bien un envío de


paquetes de información de un organismo a otro. Por eso, la Teoría del
Aprendizaje Social propuesta por Bandura incluye el ​factor conductual y el
factor cognitivo​, dos componentes sin los cuales no pueden entenderse las
relaciones sociales.

Aprendizaje y refuerzo
Por un lado, Bandura admite que cuando aprendemos estamos ligados a
ciertos ​procesos de condicionamiento y refuerzo positivo o negativo. Del
mismo modo, reconoce que no puede entenderse nuestro comportamiento si
no tomamos en consideración los aspectos de nuestro entorno que nos están
influyendo a modo de presiones externas, tal y como dirían los conductistas.

Ambiente

Ciertamente, para que exista una sociedad, por pequeña que esta sea, tiene
que haber un contexto, un espacio en el que existan todos sus miembros. A
su vez, ese espacio nos condiciona en mayor o menor grado por el simple
hecho de que nosotros estamos insertados en él.

Es difícil no estar de acuerdo con esto: resulta imposible imaginar a un


jugador de fútbol aprendiendo a jugar por sí sólo, en un gran vacío. El jugador
refinará su técnica viendo no sólo cuál es la mejor manera de marcar goles,
sino también leyendo las reacciones de sus compañeros de equipo, el árbitro
e incluso el público. De hecho, muy probablemente ni siquiera habría

 

empezado a interesarse por este deporte si no le hubiera empujado a ello una


cierta presión social. Muchas veces son los demás quienes fijan parte de
nuestros objetivos de aprendizaje.

El factor cognitivo

Sin embargo, nos recuerda Bandura, también hay que tener en cuenta la otra
cara de la moneda de la Teoría del Aprendizaje Social: el factor cognitivo. El
aprendiz no es un sujeto pasivo que asiste desapasionadamente a la
ceremonia de su aprendizaje, sino que participa activamente en el proceso e
incluso espera cosas de esta etapa de formación: tiene expectativas. En un
contexto de aprendizaje interpersonal somos capaces de prever los
resultados novedosos de nuestras acciones (de manera acertada o
equivocada), y por lo tanto no dependemos totalmente del condicionamiento,
que se basa en la repetición. Es decir: somos capaces de transformar
nuestras experiencias en actos originales en previsión de una situación futura
que nunca antes se había producido.

Gracias a los procesos psicológicos que los ​conductistas no se han


molestado en estudiar, utilizamos nuestra continua entrada de datos de todos
los tipos para dar un salto cualitativo hacia adelante e imaginar situaciones
futuras que aún no se han dado.

 

Aprendizaje vicario
El pináculo del aspecto social es el aprendizaje vicario remarcado por
Bandura, en el que un organismo es capaz de extraer enseñanzas a partir de
la observación de lo que hace otro. Así, somos capaces de aprender
haciendo algo difícilmente medible en un laboratorio: la observación (y
atención) con la que seguimos las aventuras de alguien. ¿Recuerdas las
polémicas que se desatan periódicamente sobre la conveniencia o no de que
los niños y niñas vean ciertas películas o series de televisión? No son un
caso aislado: muchos adultos encuentran tentador participar en ​Reality
Shows al ponderar los pros y los contras de lo que les pasa a los
concursantes de la última edición.

Nota: un truco mnemotécnico para recordar el aprendizaje vicario del que


habla Bandura es fijarse en las serpientes o "proyecciones" que le salen por
los ojos al señor del videoclip Vicarious, en el que también aparecen muchos
ojos y muchas cosas extrañas.

Un término medio
En definitiva, Bandura utiliza su modelo de la Teoría del Aprendizaje Social
para recordarnos que, como aprendices en continua formación, nuestros
procesos psicológicos privados e impredecibles son importantes. Sin
embargo, a pesar de que son secretos y nos pertenecen sólo a nosotros,
estos procesos psicológicos tienen un origen que, en parte, es social. Es

 

precisamente gracias a nuestra capacidad de vernos a nosotros mismos en la


conducta de los demás por lo que podemos decidir qué funciona y qué no

funciona.

Además, estos elementos del aprendizaje sirven para construir la


personalidad de cada individuo:

"La Teoría de la Personalidad de Albert Bandura"

Somos capaces de prever cosas a partir de lo que les pasa a otros, del
mismo modo en el que el hecho de vivir en un medio social nos hace
plantearnos ciertos objetivos de aprendizaje y no otros.

Por lo que respecta a nuestro papel como aprendices, está claro: no somos ni
dioses autosuficientes ni autómatas.

Videos relacionados:

https://www.youtube.com/watch?v=g_AdqIkn9iU

https://www.youtube.com/watch?v=71yH8nVa-4c

 

Glosario
Albert Bandura: ​es un psicólogo ucraniano-canadiense de tendencia
conductual-cognitiva, reconocido por su trabajo sobre la teoría del
aprendizaje social y su evolución al Sociocognitivismo, así como por haber
postulado la categoría de autoeficacia.

Bandura ha sido responsable de grandes contribuciones en campos muy


diferentes de la psicología, incluyendo la teoría social-cognitiva, la
psicoterapia y psicología de la personalidad. También ha tenido una
influencia decisiva en la transición entre el conductismo y la psicología
cognitiva.

Aprendizaje: ​Se entiende por aprendizaje al proceso a través del cual el ser
humano adquiere o modifica sus ​habilidades​, ​destrezas​, ​conocimientos o
conductas​, como fruto de la experiencia directa, el estudio, la observación, el
razonamiento o la instrucción. Dicho en otras palabras, el aprendizaje es ​el
proceso de formar experiencia y adaptarla para futuras ocasiones​: aprender.

Cognición: ​se puede definir como la capacidad de algunos seres vivos de


obtener información de su entorno y, a partir de su procesamiento por parte
del cerebro, de interpretarla y darle un significado. En este sentido los
procesos cognitivos dependen tanto de las capacidades sensoriales como del
sistema nervioso central.

 

Condicionamiento: ​es un procedimiento que consiste en establecer ciertas


condiciones de control de estímulos. En sentido amplio significa la asociación
de patrones bastante específicos de comportamiento en presencia de
estímulos bien definidos. Hay tres tipos básicos de condicionamiento:
condicionamiento clásico, condicionamiento operante y aprendizaje vicario.

Lev Vygotsky: es un autor clave en la psicología del desarrollo y de la


educación, si bien también hizo aportaciones importantes en el campo de la
neuropsicología y fundó el enfoque psicológico histórico-cultural.

La vida profesional de Vygotsky se focalizó principalmente en el desarrollo


durante la infancia, en la psicología del desarrollo y en la filosofía educativa.
No obstante, sus ideas también fueron relevantes para campos como la
filosofía y la metodología de la ciencia, el estudio de las funciones mentales
superiores o el de la interacción entre seres humanos.

Mnemotécnia: ​es el proceso intelectual que consiste en establecer una


asociación o vínculo para recordar una cosa. Las técnicas mnemotécnicas
suelen radicar en vincular las estructuras y los contenidos que quieren
retenerse con determinados emplazamientos físicos que se ordenan según la
conveniencia.

Psicología Social: ​es una rama dentro de la psicología que analiza los
procesos de índole psicológica que influencian al modo en que funciona una
sociedad, así como la forma en que se llevan a cabo las interacciones

 

sociales. En suma, son los procesos sociales los que modulan la


personalidad​ y las características de cada persona.

Refuerzo: ​es ​un estímulo utilizado en el conductismo que aumenta la


probabilidad de que se presente una conducta.

Refuerzo positivo: ​El refuerzo positivo es la herramienta más poderosa que


existe para potenciar un comportamiento. Es una estrategia efectiva para
ayudar a formar y cambiar un comportamiento concreto. Para que funcione
hay que presentar un elemento motivador a la persona después de que haya
habido un comportamiento deseado, y de esta manera el comportamiento
deseado es más probable que ocurra en el futuro. 

Ejemplos de refuerzo positivo:

● Un niño limpia su habitación y después tiene un rato de televisión

● Una madre le da un caramelo a su hijo después de haberse portado


bien durante la tarde

● Las personas adultas reciben dinero a cambio del trabajo bien hecho

Refuerzo negativo: ​El refuerzo negativo ocurre cuando un determinado


estímulo o elemento se elimina después de que se exhiba un comportamiento
particular. La probabilidad de que el comportamiento negativo ocurra en el
futuro aumenta al eliminar o evitar los estímulos negativos. Esto no es un
castigo, es un refuerzo negativo que aumenta un comportamiento.

 

Ejemplos de refuerzo negativo:

● Aunque a Pablo no le gusta lavar los platos, los lava después de comer
para evitar que su madre le riñe, pero en realidad, odia lavar los platos
y lo hace a desgana.

● A Laura le duele la cabeza porque tiene que hacer la tarea, como su


madre le permite ir a la cama sin hacer la tarea para descansar,
siempre le ‘dolerá’ la cabeza cuando toca hacer la tarea.

● Una madre le da un dulce a su hijo para que deje de tener un mal


comportamiento en la tienda, como consecuencia, el hijo siempre
querrá un dulce o se portará cada vez peor siempre que vayan a la
tienda.

La diferencia entre el refuerzo positivo y el negativo 

En la psicología del comportamiento, un refuerzo es la introducción de una


condición favorable que hará que un comportamiento deseado sea más
probable que continúe o se fortaleza en el futuro. Debido a que la condición
favorable actúa como una recompensa, el refuerzo es un condicionamiento
basado en la recompensa.

Es necesario distinguir entre ambos tipos de refuerzo porque pueden ser


confusos. Como lenguaje técnico, positivo se refiere a agregar un factor,
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mientras que negativo se refiere a eliminar un factor. Pero positivo y negativo


no representan la calidad del factor que se agrega o elimina. Ese factor
puede ser agradable o desagradable.

 
 
 

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