Asignatura Datos del alumno Fecha

Dirección Apellidos:
Internacional de Nombre: 03-02-2020
Personas.

Equipo 38

Nombres integrantes:

Caso práctico

Caso práctico: Flores Vargas

Descripción de la actividad:

Reflexiona y responde a las siguientes cuestiones:

» ¿Crees que la decisión que han tomado Edmundo y Juan David Vargas de
internacionalizar su mercado es adecuada? ¿Cuáles son los elementos que quizá no
han tenido en cuenta?

La decisión que han tomado tanto Edmundo y Juan David Vargas es acertada, en
internacionalizar su Empresa Flores Vargas ya que cuentan con la experiencia por
muchos años en el cultivo y transporte de flores, abrir espacio a nuevos mercados de
Europa (España) y Sudamérica (Ecuador), permitirá incrementar facturación para la
empresa, dar posición a un producto que se destaca para la exportación, construir
prestigio de marca entre otros.

Sin embargo, puede haber elementos que deben analizar y desarrollar aún y tomar en
cuenta para su expansión, como:
 Volumen de producción, analizando oferta y demanda, para ello se propone un
plan a largo plazo que permita ir paso a paso en el desarrollo de su negocio.
 Mano de obra tanto en Ecuador como España, con ello el análisis de normativa
legal laboral.
 Como también las proyecciones de pérdidas y ganancias, evaluar los niveles de
riesgo y contar con el capital suficiente para sostener la operación internacional,
afrontando posibles riesgos.

TEMA 7 – Casos prácticos

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Apellidos:
Internacional de Nombre: 03-02-2020
Personas.

» ¿Cuáles crees tú que son las ventajas de recurrir a una empresa de trabajo temporal
para gestionar el talento de esta empresa? ¿Crees que en términos de negocio y
ahorro de costes es una buena decisión?

Las ventajas de contratar una consultora de selección pueden ser la efectividad,

experiencia laboral, poco margen de error, mayor flexibilidad y contratos temporales
para ciertas tareas. También por la premura del tiempo de la organización tiene 4
meses para establecerse en Ecuador y España, las ventajas de recurrir a estas empresas
de trabajo temporal es que son competentes necesarias para la búsqueda y selección del
personal profesional y capacitado dentro de este entorno organizacional. En términos
de negocio y ahorro de costes la decisión adoptada es correcta por lo que estará bajo la
supervisión de un encargado de la empresa que velará por la operación alineada a lo
solicitado por las cabezas de la empresa, con lo cual ahorraríamos tiempo como
también gastos.

» ¿Qué tipo de perfiles seleccionarías tú para la logística y transporte? ¿Y para los

operarios de cultivo y almacenaje?

Se debe distinguir que ambos perfiles requieren competencias y habilidades diferentes

por sus niveles de responsabilidad.

Por lo que se recomienda para logística y transporte es necesario contar con

conocimiento brindado de la formación superior en temas de transporte y logística,
adicionalmente experiencia mínima de dos años en puestos similares en el caso de ser
externo, ya que se puede considerar el desarrollo de alguien interno que ya conozca la
empresa y su operación facilitando aún más su proceso de adaptación a la demanda de
la organización. Adicionalmente sería un plus el conocimiento de logística internacional
con certificaciones, cursos o diplomados, dominio en gestión de inventarios, bodegas,
normativas de exportación e importación, etc. Competencias requeridas como:
Planificación y organización, resolución de problemas, pensamiento analítico.
Mientras que los operarios de cultivo y almacenaje, requerirán menor tiempo de
experiencia y no es exigido un estudio de formación superior. Deben contar con
mínimo 12 meses de experiencia manejando siembra, cultivo, recolección,
mantenimiento y traslado de flores, garantizando la seguridad y calidad en producción
y almacenamiento del producto.

TEMA 7 – Casos prácticos

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Apellidos:
Internacional de Nombre: 03-02-2020
Personas.

» ¿Qué elementos del marco jurídico se deben tener en cuenta a la ahora de expandir
este negocio en el mercado laboral español y en el ecuatoriano?

Los Elementos del Marco jurídico se centraría sobretodo en la normativa laboral

(Estatuto de los trabajadores, Ley de prevención de Riesgos Laborales y Empresas de
Trabajo Temporal), desde luego se tiene que tomar en cuenta la Legislaciones Laborales
tanto de Ecuador, Colombia y España con el respectivo asesoramiento jurídico con las
regulaciones específicas de cada País.

» ¿Qué oportunidades y qué riesgos suponen la expansión del negocio fuera de sus
fronteras?

Las oportunidades en expandir su producción y ventas en el exterior son ventajosas

como nuevos clientes y mercados, oportunidades financieras favorables, creando una
marca del mismo producto, otra oportunidad puede ser la diversificación de riesgo, es
decir, reducir la dependencia de un solo mercado. También los riesgos que implica la
expansión son el tipo de cambio de moneda, el proceso complicado sin un plan a largo
plazo o planes de contingencia considerando su capital de emergencia, los costos de
distribución, impuestos internacionales, normativas legales para el comercio.

Conclusión:
Dentro de la Empresa Flores Vargas S. L ha decidido la expansión en el Mercado de
Ecuador y España lo cual es una decisión acertada por cuanto ampliaran sus ventas en
la Exportación de Flores, con lo cual no sólo es a nivel del crecimiento de ventas. Ya
que el punto de expandir el negocio es hacer que sea más rentable, los dueños de esta
empresa deben revisar periódicamente las ganancias de la inversión de su expansión
como organización.

ANEXOS

Bibliografía:

 https://economipedia.com/definiciones/empresa-trabajo-temporal-ett.html
 https://debitoor.es/glosario/definicion-coste

TEMA 7 – Casos prácticos

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Dirección Apellidos:
Internacional de Nombre: 03-02-2020
Personas.

 https://es.slideshare.net/ricarey/logistica-de-transporte-29230068
 https://blog.computrabajo.com.co/candidato/5-perfiles-en-el-sector-logistico-
y-transporte-perfiles-directivos-y-operativos/
 https://www.emprendepyme.net/que-es-la-internacionalizacion-de-las-
empresas.html

TEMA 7 – Casos prácticos