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El análisis de las profesiones nos lleva a reconocer al menos dos lógicas complementarias
que se inter-penetran:
I- RACIONALIDAD INSTRUMENTAL
Burocratización
Normalización
Funcionalización de las actividades
Las profesiones son formas de coalición de actores que defienden sus intereses intentando cerrar un
mercado de trabajo (control del mercado laboral), ejercer un monopolio sobre sus actividades y
establecer una clientela o colectivo de usuarios de los servicios que prestan
COMPONENTES ESTRUCTURALES
Según Larson, cualesquiera sean las formas históricas específicas en las que se desarrollan las
profesiones, siempre pueden reconocerse relaciones estructurales entre elementos al menos, de dos
órdenes:
PUESTOS Y COMPETENCIAS
UN NIVEL DE INSTRUCCIÓN FORMAL RELATIVAMENTE DESEABLES EN LA
RELATIVAMENTE DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO
ELEVADO
CARACTERÍSTICAS GENERALES COMUNES A TODAS LAS PROFESIONES SEGÚN
LA TRADICIÓN FRANCESA: DURKHEIM, FLEXER, COGAN, ENTRE OTROS