RIESGOS FÍSICOS

TALLER PRÁCTICO SOBRE ILUMINACIÓN

Elaborado por

STEFFANY MARIA ESCOBAR PELAEZ

JHON FRANKLIN RINCON ROA
JHON EDILSON CARDONA
LUZ AMPARO MORA

Docente:

LUIS FERNANDO REYES 

NRC:

14584

Corporación universitaria minuto de Dios.

Administración en seguridad y salud en el trabajo.
Pereira
2020
 Descripción de las actividades:

En los mismos grupos de trabajo, desarrollen los siguientes puntos del taller práctico:

 Seleccionen un área de la Universidad y establezcan los puntos para tomar las medidas de
iluminación.

 Hagan las mediciones con el equipo asignado en cuatro (4) puntos diferentes de la
Universidad o sus alrededores y registre los datos en la siguiente tabla.

EVALUACIÓN AMBIENTAL ILUMINACIÓN

Tabla de datos

UBICACIÓ
CONTROL NIVEL DE
N DE MA MI PR NIVEL
DE LUZ ILUMINA GP CALIFICACIÓN
ILUMINAR X N O RECOMENDADO
NATURAL CIÓN
IA
PUNTO O
TIPO DE CLASE DE
NÚMER PUESTO DE
ILUMINA LUMINARI
O TRABAJO
EVALUADO
CIÓN A
S P M M
N PE B MI
F
F
M
R O
. E A
F P N.
D X
Artifici Lámpar
al
Oficina as
1 principal fluoresc
x x alta
(Directa
) entes

Artifici Lámpar
Sala de al as
2 sistemas fluoresc
x x alta
(Directa entes
)

1. Interpretación de datos
 A continuación, se describen los criterios de identificación y evaluación que se consideran
para hacer la evaluación al sistema de iluminación:

 La ubicación del puesto evaluado

1. El piso
2. El punto o puesto de trabajo evaluado
3. La altura o distancia de la luminaria con respecto al plano de trabajo

 Las características de la iluminación

1. El tipo de iluminación
2. El tipo de luminaria

 La ubicación de la fuente lumínica con respecto al puesto de trabajo evaluado

1. F = Focalizada
2. NF = No Focalizada
3. SMF = Semifocalizada

 Los controles para el manejo de la luz natural que se emplean

1. PER. = Persiana
2. B.O. = Black Out
3. P.P. = Película Polarizada

 La intensidad lumínica evaluada

1. MAX. = Máximo valor encontrado en el área evaluada **
2. MIN. = Mínimo valor encontrado en el área evaluada **
3. PROM. = Valor del promedio ponderado encontrado en el área evaluada **

** El luxómetro, instrumento de medición empleado en cada uno de

los puestos o planos de trabajo, indica los anteriores valores.

Para la interpretación de los resultados se ha adoptado el criterio de suficiencia, el cual se

establece al comparar los valores que se obtienen contra los valores que se recomiendan de
acuerdo con el tipo de recinto o actividad evaluada. Los criterios de suficiencia se categorizan de
la siguiente forma:

 Deficiente: Se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por debajo
del valor mínimo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada y, por lo tanto, se
requiere la intervención de forma inmediata.
 Adecuada: Se asocia a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran dentro del
intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada; requiere mantener las
condiciones controladas.
 Excedido: Se refiere a que los niveles de iluminancia evaluados se encuentran por encima del
intervalo recomendado para el tipo de recinto o tarea allí realizada. Dada esta condición, es
indispensable verificar que el nivel de iluminancia no genere inconvenientes por excesos
(deslumbramiento, reflexión sobre monitores de computadores, etc.).
los niveles de iluminancia con este caso son excedidos, La iluminación en cada parte o lugar de
trabajo deberá realizarse según las características u condiciones lo ameriten. pero siendo muy
precisos en los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores con las condiciones de
visibilidad y las exigencias a que estas expuestos los funcionarios de policía bajo este estudio, se
puede determinar un problema a largo plazo con la luminancia en el puesto de trabajo por el
exceso de luz artificial

2. Procesen los datos recolectados y totalicen cada punto, después valórenlos frente a los
TLV.

Después de revisar el puesto de trabajo en cuestión se evidencia o se halló una luminosidad

aproximada de 1.171 lx debido este a que se evidencian 3 puestos de trabajo localizados en el
área de local señalado, en este lugar no es necesario niveles de iluminación muy elevados (más de
1000 lx) porque no se realizan tareas visuales con un grado elevado de detalle que se puede
conseguir con iluminación local de luminosidad entre 200 y 1000 lx, tal como lo indica la norma

Es importante crear ambientes de trabajo adecuados para la visión, no es proporcionar

simplemente luz, sino permitir que las personas reconozcan sin error lo que ven, en un tiempo
adecuado y sin agotarse.
Relacionando con el TLV se presenta un valor de exposición a corto plazo como la máxima
concentración o exposición que está sometido el trabajador de la oficina, que es en una jornada de
8 horas o una semana de 40 horas al que se cree que casi todos los trabajadores pueden estar
expuestos día tras día, sin sufrir efectos perjudiciales. Pero esta condición no se observa aquí, ya
que sobre pasa estos indicadores por lo que estos trabajadores se encuentran laborando de 10 a 13
horas diarias

3. Determinen los efectos de la deficiencia o exceso de iluminación.

Los efectos que causa el exceso de la luz en el lugar de trabajo son: el agotamiento visual, dolor e
inflamación en los párpados, fatiga visual, pesadez, enrojecimiento, irritación, visión alterada.
Cefalalgias: Dolores de cabeza. Falta de energía, agotamiento. Falta de concentración y de
productividad, baja atención y desánimo.

4. Propongan las medidas de intervención por cada punto evaluado.

Cambiar las lámparas fluorescentes por lámparas LED

Determinar la necesidad de cantidad de las iluminarias para el lugar de trabajo.
 Realizar un análisis de la ubicación de los puestos de trabajo para generar posibles
cambios

NOTA: Indaguen en internet las definiciones de los términos que a continuación se relacionan.

 Agudeza visual o poder separador del ojo

Capacidad de percibir y discriminar visualmente los detalles mas pequeños. Varia con el
tiempo y a partir de los 20 años de edad disminuye. Con la agudeza se aprecian dos
objetos mas o menos separados. Se define como el mínimo Angulo bajo por el cual se
pueden distinguir dos puntos distintos al quedar separadas sus imágenes en la retina. Para
el ojo normal se sitúa en un minuto de abertura de este Angulo; depende asi mismo de la
iluminación y es mayor cuando mas intensa es.

 Área de trabajo
se refiere al espacio o ambiente en donde las personas realizan diferentes labores. Es muy
importante destacar la importancia que tiene para una persona estar trabajando en un buen
ámbito o ambiente laboral.

 Brillo
El termino técnico es brillo fotométrico o luminancia, Se conoce como brillo a la luz
emitida o reflejada por un cuerpo. El término puede referirse al flujo luminoso emitido o a
la claridad de los colores.

 Capacidad visual
Según un estudio, el ojo humano captura imágenes a una resolución equivalente a 576
megapíxeles. Hay alrededor de 6 millones de conos o células sensibles a la luz en cada
retina y entre 90 y 126 millones de bastones, las células responsables de la visión en
condiciones de baja luminosidad

 Campo visual
El campo visual se extiende aproximadamente 180°en el plano horizontal y 130°en el plano
vertical,60° por encima de la horizontal y 70° por debajo de la fóvea, donde tiene lugar la mayor
parte de la visión y todas las discriminaciones de detalles finos, subtiende un Angulo de menos de
grado a partir del centro

 Deslumbramiento
Es cualquier brillo o diferencia de brillos que produce molestia e interferencia con la
visión o fatiga visual

 Enfermedad del tipo visual

Problemas de visión comunes. Los problemas de visión más comunes son los errores de
refracción, conocidos más comúnmente como vista corta (miopía), hipermetropía,
astigmatismo y presbicia. Los errores de refracción ocurren cuando la forma del ojo evita
que la luz se enfoque directamente en la retina
  Flujo luminoso
Cantidad de emitida por una fuente luminosa en la unidad de tiempo, así se denomina a la
cantidad de radiación visible producida por una fuente. la unidad de medida es el lumen (lm)

 Iluminación
es la acción y efecto de iluminar. Este verbo hace referencia a alumbrar o dar luz y
requiere siempre de un objeto directo, de algo o alguien a quien brindar su claridad. Se
conoce como iluminación, por lo tanto, al conjunto de luces que se instala en un
determinado lugar con la intención de afectarlo a nivel visual. La iluminación se lleva a
cabo a través de diversos elementos y artefactos, como lámparas incandescentes (también
conocidas como bombillas, bombitas o focos), lámparas fluorescentes o lámparas
halógenas. Estas últimas son especialmente utilizadas en oficinas, dado que consumen
menos energía que las convencionales.

 Iluminación complementaria
es un alumbrado diseñado para aumentar el nivel de iluminación en el área determinada. 

 Iluminancia
La iluminancia o nivel de iluminación se define como el flujo luminoso que incide sobre
una superficie. Su unidad de medida es el Lux.

 Iluminación localizada
Es un alumbrado diseñado para proporcionar un aumento de iluminación en el plano de
trabajo.

 Intensidad luminosa
Se define como el flujo emitido en un Angulo sólido, en una dirección dada. Su unidad de
medida es la candela

 Luminaria
Las luminarias son aparatos que sirven de soporte y conexión a la red eléctrica a las
lámparas. Como esto no basta para que cumplan eficientemente su función, es necesario
que cumplan una serie de características ópticas, mecánicas y eléctricas entre otras

 La luz
 Es una forma particular y concreta de energía que se desplaza o propaga, no a través de un
conductor como la energía eléctrica y mecánica, si no por medio de radicaciones

 La visión
Es un proceso por medio del cual se transforma la luz en impulsos nerviosos capaces de
generar sensaciones. el órgano encargado de realizar esta función es el ojo.

 Luminancia
Es una característica propia del aspecto luminoso de una fuente de luz o de una superficie
iluminada en una dirección dada. Es lo que hace el órgano visual la sensación de claridad

 Lux
Unidad de medida del sistema métrico para cuantificar los niveles de iluminación

 Luxómetro
es un dispositivo de medición para conocer cuánta luz o luminosidad que hay en un
ambiente con que la luz aparece en el ojo humano. No es lo mismo que medir la energía
producida por una fuente de luz. La unidad de medida es lux. Un lux es el equivalente a la
energía producida por una fuente de luz, para el ojo humano.

 Plano de trabajo
Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual se realiza usualmente el trabajo, y
cuyos niveles de iluminación deben ser especificados y medidos

 Reflexión
Cuando una superficie devuelve un rayo de luz que incide sobre ella, se dice que el rayo
es reflejado, se dice que la luz reflejada puede ser especular, difusa, difusa dirigida y
mixta.

 Sensibilidad del ojo

Es el más importante en relación a la visión y varia de un individuo a otro, si el ojo
humano percibe una serie de radiaciones comprendida entre los 380 y 780nm, la
sensibilidad será baja en los extremos y el máximo se encontrará en los 555nm.