INSTITUCIÓN EDUCATIVA ROSA LIA MAFLA

MUNICIPIO DE JAMUNDI - DEPARTAMENTO DEL VALLE - REPUBLICA DE COLOMBIA

RESOLUCION 242 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2014
DANE 176364000481 NIT 805 011 696 – 3

CIRCULAR No. 004

FECHA: ABRIL 20 DE 2020

DE: RECTORA
PARA: DOCENTES-DIRECTIVOS
ASUNTO: INICIO TRABAJO EN CASA

Cordial saludo.

En cumplimiento a los establecido en la directiva Ministerial No. 5 y demás normatividad

referente a la implementación de estrategias pedagógicas de trabajo académico en casa,
presento lo que la IE Rosa Lía Mafla adelantará hasta tanto el gobierno Nacional disponga el
regreso a las aulas que NO será en mayo pues nos han manifestado que los colegios serán
los últimos en regresar a la normalidad. Recuerdo a todos los docentes y directivos que
laboramos al servicio del Estado y particularmente a la IE Rosa Lía Mafla, así las cosas, no
es posible que laboremos como ruedas sueltas pretendiendo hacer un trabajo individual,
debemos ser conscientes de que ahora es cuando más debemos ser una INSTITUCION y
seguir las directrices acordadas con Consejo Directivo en cabeza de la Rectora. Sin
embargo, existe un consejo académico a través del cual recibiré sus sugerencias que
deberán ser propuestas que beneficien a la comunidad educativa.
El pilotaje que la IE adelanto en las semanas de planeación nos arrojó que un 70% de los
docentes puede preparar su trabajo para una comunidad virtual, el otro 30% por tener la
población escolar de 0 a 2º presenta mayor dificultad para el acceso virtual. Pero que no es
conveniente que cada docente tenga una estrategia pues eso causaría dificultades a los
estudiantes al tener que buscar uno a uno sus docentes para trabajar. Evidenciamos que
también existen limitaciones en las familias para conectividad, equipos de cómputo y
recursos económicos para material de trabajo como fotocopias o libros. Ante este
diagnóstico y atendiendo las recomendaciones del MEN se realizará lo siguiente:

1. Trasladamos a la IE Rosa Lia Mafla a un Campus virtual Rosal Lía Mafla: Se requiere
un punto en el ciber espacio y por ello se crearon 3 plataformas para apoyar el trabajo en
casa (para evitar que una sola colapse y deje de funcionar), a través de cada coordinador de
sede se entregara dirección, usuarios, contraseñas para docentes y estudiantes, así como
un tutorial que los orientara sobre cómo trabajar allí.
En dicha plataforma encontraran sus estudiantes en los grupos que ustedes atienden según
su asignación académica, así mismo sus estudiantes encontraran su grupo y los docentes
que acompañan su proceso en las diferentes áreas y asignaturas.
Ustedes docentes continuaran haciendo sus guías, talleres, videos etc para subirlos a esta
plataforma, el tutorial que menciono les indicara todo este proceso.
Anexo a esto recibirán las dos guías enviadas por el MEN anexo 1 “sector educativo al
servicio de la vida: Juntos para Existir, convivir y aprender.” Anexo 2” Orientaciones a las
familias para apoyar la implementación de la educación y trabajo académico en casa
durante la emergencia sanitaria por covid 19”, las cuales deberán leer y compartir con
estudiantes y familias durante la primera semana de trabajo 20 -24 de abril. Cada docente
puede continuar haciendo uso de aplicaciones como zoom, faceboock, WhatsApp etc. para
poder interactuar con padres y estudiantes pero para trabajo en casa solo a través de las
plataformas Institucionales, es muy importante que hoy dediquen su tiempo a leer las guías
mencionadas, especialmente aquella que orienta nuestro quehacer, así mismo explorar la
plataforma para entrenarse en el trabajo allí y compartir con sus estudiantes a cargo los
usuarios y contraseñas.(los directores de grupo serán los encargados de compartir usuarios
y contraseñas.
Para todo este trabajo es muy importante el apoyo de los docentes de sistemas quienes
harán seguimiento y acompañamiento a los estudiantes en el uso de plataforma y otros
medios tecnológicos pues es la competencia que necesitamos para garantizar un buen
trabajo.
Cabe recordar que NO es convertir las casas de los estudiantes en aulas de clase, no
podemos fijar horarios rígidos debemos acogernos a los ritmos de las familias y nuestras
jornadas de trabajo. De tal modo que cada sede con su coordinador organizara los tiempos
dentro de la siguiente directriz:
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CARRERA 6 No. 10-02 TELEFONO 2883022 – 5161227
Correo electrónico: edumafla@jamundi.gov.co
 INSTITUCIÓN EDUCATIVA ROSA LIA MAFLA
MUNICIPIO DE JAMUNDI - DEPARTAMENTO DEL VALLE - REPUBLICA DE COLOMBIA
RESOLUCION 242 DEL 12 DE NOVIEMBRE DE 2014
DANE 176364000481 NIT 805 011 696 – 3

Lunes, miércoles y viernes trabajo en áreas fundamentales (según jornada tradicional)

Martes y jueves trabajo en artes, uso de tiempo libre, lectura en familia, fortalecimiento de
valores, manejo de emociones, medidas de protección en casa etc.

2. EL MEN girara recursos adicionales para apoyar nuestro trabajo por ello es muy
importante que durante esta primera semana ustedes nos ayuden a identificar la población
escolar más vulnerable que requiera apoyo en fotocopias, textos escolares, equipos
tecnológicos (Tablet). Es de su conocimiento que si lo ofertamos a todos entonces todos los
estudiantes dirían que requieren todos lo que se oferta. Debemos identificar quien aplicaría
para Tablet en préstamo (que tenga conexión a internet), fotocopias (que definitivamente no
tiene equipo tecnológico no forma de conexión internet), textos y otros recursos del listado
del MEN anexo 3(que sea necesario para poder avanzar en un área).

3. Se recomienda usar los recursos diseñados por el MEN, dado que son gratuitos,
por ello para planear trabajo desde grado 0 a 5 revisar modelo flexible “RETOS DE
GIGANTES”, para 6 a 9 modelo flexible secundaria activa, 10 y 11 tendrán trabajo con
el SENA y encontrarán apoyo en el portal Colombia aprende. En el anexo 1 que se
compartirá encontraran otro material de apoyo.

4. La Institución educativa espera que realicemos el mejor trabajo posible, que seamos
buenos compañeros, propositivos, con metodologías sencillas y lenguajes próximos a las
familias y estudiantes, fáciles de contextualizarse e integrarse a las diferentes dinámicas de
los hogares y a la realidad que estamos viviendo, que acatemos las directrices
Institucionales para “existir, convivir y aprender”.

“El sol no se apaga durante la noche, se oculta por un tiempo por encontrarnos –al otro lado-
, pero no deja de dar su luz y su calor. El docente es como el sol. Muchos no ven su trabajo
constante, porque sus miradas están en otras cosas, pero no deja de irradiar luz y calor a los
educandos, aunque únicamente sabrán apreciarlo aquellos que se dignen –girarse- hacia su
influjo…La educación es el mejor servicio que se puede prestar a la sociedad…Que Dios les
bendiga y bendiga su abnegada labor diaria, la mayoría de las veces oculta, silenciosa e
inapreciada, pero siempre eficaz y valiosa” Papa Francisco.

Atentamente,

LIC. DORA ALICIA OTERO CARREÑO

RECTORA

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CARRERA 6 No. 10-02 TELEFONO 2883022 – 5161227
Correo electrónico: edumafla@jamundi.gov.co