GRUPO #10 Maxbetsa S.A 8-9

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
INGENIERÍA COMERCIAL
PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES
TEMA:
Análisis de la situación financiera de la empresa Maxbetsa S.A en la ciudad de
Guayaquil
DOCENTE DE CÁTEDRA INTEGRADORA:
 Ing. Bocca Ruiz Fernando
DOCENTE DE CÁTEDRA COLABORATIVA:
 Ing. Giler Valverde Gianella Priscila, MBA
 Ing. Alvarado Zúñiga Marlin Manuel., Cpa., Mgs.
 Ing. Viteri Luque Fernando Eduardo
ESTUDIANTES RESPONSABLES DEL PROYECTO:
 Castro Sánchez Lady Adriana
 Yagual Alvarado Edison Javier
CURSO: ICN 8-9
PERÍODO ACADÉMICO:
2019- 2020 CII

i
Dedicatoria
A Dios, por protegerme durante todo mi camino y darme fuerzas para superar obstáculos
a lo largo de mi vida, así como haberme permitido culminar esta etapa llena de
conocimientos los cuales servirán como base fundamental de mi vida profesional.
A mi querida madre; mi fuerza y mi amiga, quien confió en mí, tuvo siempre las
palabras adecuadas. A mi hermana por ser parte de mi fortaleza. Ellas quienes han sido
pilar fundamental para el logro de mis metas, siendo estas un gran apoyo incondicional, lo
que me ha permitido día a día culminar con cada objetivo propuesto hasta llegar a la
culminación de mis estudios.
A todas aquellas personas que han aportado de una u otra manera a mi formación
profesional y personal en el transcurso de estos años de estudios. Aquellas personas que, a
pesar de ya no estar presentes, pero que desde el cielo hacen todo para que las cosas salgan
bien.
Castro Sánchez Lady Adriana

ii
Dedicatoria
A Dios, por darme la oportunidad de vivir y bendecirme en cada paso que doy,
iluminarme y poner en mi camino aquellas personas que han sido soporte durante mi
periodo de estudio.
A mis padres y hermanos por ser mis mayores fortalezas ante todos los obstáculos que
pasé para estar aquí donde ahora estoy; culminando una parte más de mis estudios. A la
Universidad de Guayaquil y sus docentes por haberme formado como un profesional,
especialmente a lo que forma la carrera de Ing. Comercial por las enseñanzas y
experiencias compartidas además por el apoyo y motivación que ellos me dieron.
Yagual Alvarado Edison Javier

iii
Agradecimientos
Agradecemos a Dios por habernos guiado y brindarnos capacidad para poder desarrollar
este trabajo, así como a nuestros padres y hermanos quienes nos han apoyado y motivado
en nuestra formación académica y creyeron en nosotros en todo momento.
A la Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela de
Ingeniería Comercial, que nos admitió con grandes anhelos de superación, nos preparó y
formo para un futuro competitivo.
Castro Sánchez Lady Adriana
Yagual Alvarado Edison Javier

iv
Contenido
Dedicatoria...............................................................................................................................i
Dedicatoria..............................................................................................................................ii
Agradecimientos....................................................................................................................iii
Resumen................................................................................................................................vii
Abstract................................................................................................................................viii
Introducción...........................................................................................................................ix
Capítulo I.................................................................................................................................1
1 Planteamiento del Problema.................................................................................................1
1.1 Antecedentes del problema...........................................................................................1
1.2 Planteamiento del problema..........................................................................................1
1.3 Formulación del Problema............................................................................................3
1.4 Sistematización del Problema.......................................................................................3
1.5 Objetivos de la investigación........................................................................................3
1.5.1 Objetivo General.....................................................................................................3
1.5.2 Objetivos Específicos.............................................................................................3
1.6 Justificación...................................................................................................................3
1.6.1 Justificación teórica................................................................................................3
1.6.2 Justificación práctica..............................................................................................4
1.6.3 Justificación metodológica.....................................................................................5
1.7 Delimitación del problema............................................................................................5
1.8 Hipótesis y Variables.....................................................................................................5
1.9 Instrumento de la investigación.....................................................................................5
Capitulo II...............................................................................................................................6
2 Marco Teórico......................................................................................................................6
2.1 Marco referencial..........................................................................................................6
2.2 Antecedentes de la investigación..................................................................................8
2.3 Organigrama de la empresa...........................................................................................9
2.4 Tipos de empresas en ecuador.....................................................................................10
2.5 NIIF para Pymes..........................................................................................................13
2.6 NIC 8 Políticas Contables...........................................................................................16
2.7 Selección y aplicación de las políticas contables........................................................18
v
2.8 NIC 19 Beneficios a Empleados.................................................................................19

2.9 Marco Conceptual.......................................................................................................22
2.10 Marco Contextual......................................................................................................24
2.11 Proveedores...............................................................................................................25
2.12 Misión........................................................................................................................26
2.13 Visión........................................................................................................................26
2.14 Productos...................................................................................................................26
2.15 Marco Legal..............................................................................................................31
2.16 Permisos de funcionamiento.....................................................................................31
2.17 Requisitos habituales.................................................................................................32
2.18 Presentación de estados financieros..........................................................................33
Referencias............................................................................................................................38
vi
Tabla de figuras
Figura 1 (Ratios financieros)...................................................................................................8
Figura 2 Estructura de una empresa en Ecuador.....................................................................9
Figura 3 Tipos de compañías en Ecuador.............................................................................10
Figura 4 Edificio Trade Building..........................................................................................25
Figura 5 Productos...............................................................................................................26
Figura 6 Productos................................................................................................................27
Figura 7 Productos de protección radiológica.......................................................................27
Figura 8 Productos de protección radiológica.......................................................................27
Figura 9 Productos para radiografía......................................................................................28
Figura 10 Productos para traumologia y ortopedia...............................................................28
Figura 11 Productos para traumologia y ortopedia...............................................................29
Figura 12 Productos para patología......................................................................................29
Figura 13 Productos para patología......................................................................................29
Figura 14 Productos de laboratorio clínico...........................................................................30
Figura 15 Productos para ecografías.....................................................................................30
Figura 16 Productos para ecografía......................................................................................30
vii
Resumen
El elaborar un trabajo orientado al análisis de la situación financiera que ayude a la
aplicación de procedimientos para mejorar la gestión empresarial, busca proporcionar una
guía con alto niveles de eficiencia y eficacia para la realización optima de las operaciones
en la compañía Maxbetsa S.A apta para proveer información veraz y precisa que permita
determinar y preparar medidas correctivas a aplicarse de manera inmediata y permanente.
De esta manera en 5 capítulos mostrados en este documento se describen la
problemática, raíz de la investigación, la base teórica, practico y metodológico que justifica
el trabajo, la posible solución, el diseño metodológico y la propuesta destinada a dar
solución al problema en mención.
El objetivo principal de este trabajo es analizar la situación financiera de la empresa
Maxbetsa S.A utilizando indicadores financieros además de exponer la mala gestión
financiera como una de los primordiales motivos de desestabilidad en las compañías,
subsecuente a esto manifestar que la aplicación de procedimientos financieros proporciona
un alto nivel de eficiencia y eficacia en los procesos productivos y financieros de la
empresa, generando desarrollo, rentabilidad y competitividad.
Palabras claves: Análisis financiero, Toma de decisiones, Investigación.

viii
Abstract
The development of a work oriented to the analysis of the financial situation that helps
the application of procedures to improve business management, seeks to provide a guide
with high levels of efficiency and effectiveness for the optimal performance of operations
in the company Maxbetsa SA suitable to provide truthful and accurate information to
determine and prepare corrective measures to be applied immediately and permanently.
Thus, in 5 chapters shown in this document, the problem, the root of the research, the
theoretical, practical and methodological basis that justifies the work, the possible solution,
the methodological design and the proposal aimed at solving the problem in question are
described.
The main objective of this work is to analyze the financial situation of the company
Maxbetsa SA using financial indicators in addition to exposing the bad financial
management as one of the main reasons of instability in the companies, subsequent to this
to state that the application of financial procedures provides a high level of efficiency and
effectiveness in the productive and financial processes of the company, generating
development, profitability and competitiveness.
Keywords: Financial analysis, Decision making, Research.

ix
Introducción
La empresa MAXBETSA S.A., inicio sus actividades el 08 de septiembre del 2010,
haciendo sus trámites legales se registró con un capital de $800,00 en la superintendencia
de compañías, es una empresa dedicada a la comercialización y distribución de equipos
médicos, ofrece una gran variedad de productos de alta calidad, accesibilidad y excelencia.
Sin embargo, esta empresa se ha visto en la necesidad de evaluar, realizar ciertos
cambios y reformas en sus procesos comerciales, ya que cada día se van presentando
nuevos métodos y estrategias para vender y comercializar, además de examinar los
controles internos que se desarrollan en la empresa para determinar la efectividad y
eficiencia de las operaciones realizadas en la misma.
En el Capítulo I se describe la problemática planteada, la formulación y sistematización
de la investigación como punto de inicio, después se formulará los objetivos generales y
específicos finalizando con la hipotesis y las variables.
En el Capítulo II se desarrollan los antecedentes de la investigación mediante el marco
referencial. En el marco teórico se recopilará información en base a análisis financiero, los
tipos de análisis financiero y el correcto uso. El marco conceptual y contextual serán
manifestado como cierre de este capítulo.
En el tercer capítulo comprende la parte metodológica de la investigación, donde se
precisa instrumentos y técnicas de investigación como lo es la encuesta y la entrevista,
métodos utilizados para recopilar información necesaria que ayude a plantear una solución
acorde al objetivo principal. Además de aportar con el análisis de los resultados obtenidos.
En el Capítulo IV se desarrollará los beneficios de aplicar la propuesta planteada que son
base de los resultados obtenidos en el capítulo anterior, este concluirá con las
recomendaciones, la parte bibliográfica de la investigación y sus respectivos apéndices.

1
Capítulo I
1 Planteamiento del Problema
1.1 Antecedentes del problema
Las finanzas enmarcan un encadenamiento de métodos calificados, aptos para interpretar
falencias en una compañía y definir posibles soluciones, comprende la valoración de
activos, el análisis y toma de decisiones financieras designada a crear valor a la empresa.
Podemos decir que un activo solo debería comprarse si cumple con la cláusula de crear
valor agregado en un futuro. No obstante, este no es la única perspectiva de las finanzas, es
un mecanismo que busca maximizar el patrimonio con el uso adecuado de los recursos.
Normalmente las compañías a nivel mundial aplicadas a la venta de productos y
servicios, concernientemente se ven perjudicadas por desfases produciendo problemas
financieros a causa de no disponer de información transparente, clara, autentica y precisa.
En Ecuador las compañías también afrontan a problemas financieros perjudicando los
resultados operacionales de la misma. Gran parte de las compañías en el país son Pymes,
las cuales no se han desarrollado con una excelente gestión financiera que les proporcione
permanecer sustentablemente en el mercado y alcanzar un desarrollo considerable.
1.2 Planteamiento del problema
Maxbetsa S.A es una empresa encargada de la importación, venta, distribución y
comercialización de aparatos e instrumentos médicos, quirúrgicos, ortopédicos,
odontológicos y otros elementos para el uso médico, la cual ha mostrado un
comportamiento muy variable en los últimos años.
Mediante la aplicación de indicadores financieros y sus respectivos análisis
comparativos se han manifestado problemas financieros trascendental con afectaciones
significativas en las actividades operativas, administrativas y financieras de la compañía,

2
creando mucha liquidez, filtraciones de dinero, incapacidad para rotar el inventario entre
otros. También cabe señalar que el control interno de la compañía es muy débil e
insuficiente lo cual se asigna parte del cometido a los problemas establecidos.
La carencia de un análisis minucioso que defina la implementación y correcta utilización
de procedimientos financieros en una compañía que proporcione a tomar decisiones
oportunamente. Por otra parte, el adecuado desarrollo de las actividades operacionales,
implica a un desnivel en la economía de las compañías, esto en consecuencia a que no se
encuentra un completo direccionamiento de los objetivos organizacionales.
Al no desarrollar un análisis detallado en relación a la situación contable, financiera y
económica de la compañía puede desatar problemas que perjudiquen y pongan en alto
riesgo la operatividad de la misma. El uso de las razones financieras posibilita tener una
evaluación profunda pertinente de las desviaciones, desfases y artificios, pero no permite
conseguir eliminar los problemas, las compañías deben desarrollar un análisis detenido de
las circunstancias que definan las causas de dichos problemas.
Puesto que, si el análisis no se ejecuta con efectividad, el departamento que solicite la
información no tendrá suficientes insumos y referencias para trabajar, de manera que, al no
poseer con información precisa, verídica, concisa y real de la compañía se estará
minimizando las utilidades, además de asumir riesgos innecesarios lo cual no llevara a una
precisa toma de decisiones en un tiempo sensato.
El presente trabajo busca desarrollar un análisis financiero minucioso el cual
contribuyan a mejorar la gestión de la empresa Maxbetsa S.A. utilizando indicadores
financieros, para luego detallar un análisis acorde a los resultados y así entender a las
necesidades de la empresa.
3
1.3 Formulación del Problema
¿De qué manera afecta la carencia de un análisis financiero minucioso que impide la
correcta toma de decisiones y limita el crecimiento económico de la Empresa Maxbetsa
S.A?
1.4 Sistematización del Problema
¿Existe consecuencia por un mal análisis financiero?
¿Qué problemas se muestran en el procesamiento de la información financiera válida
para la toma de decisiones?
¿Cómo se debe calificar los resultados del análisis?
1.5 Objetivos de la investigación
1.5.1 Objetivo General
Analizar la situación financiera para plantear procedimientos que permitan mejorar la
gestión de la empresa Maxbetsa S.A. de la ciudad de Guayaquil.
1.5.2 Objetivos Específicos
 Diagnosticar la situación actual de la empresa Maxbetsa S.A.
 Desarrollar el marco teórico que ayude a entender mejor la terminología utilizada.
 Aplicar la metodología apropiada para el correcto uso de los ratios financieros.
 Plantear las posibles alternativas de solución a la problemática establecida.
1.6 Justificación
1.6.1 Justificación teórica
A lo largo del tiempo ha habido muchos negocios y empresas que han fracasado por no
tener claro el modelo de negocio que van seguir, la falta de planificación, la carencia de
liderazgo y dirección, la falta de publicidad, la incompetencia, entre otros; e incluso por las
4
nuevas empresas que generaran un modelo de negocios actualizado e innovador; esto hace
que cada vez más existan deficiencias internas y externas en la productividad de la
empresa.
La investigación que se está realizando proveerá información que dará a conocer la
situación real de la empresa Maxbetsa S.A, lo que influye de manera directa en las
actividades que realiza la empresa y puede afectar ya sea de manera positiva o negativa si
no son bien ejecutadas y si no se toman las debidas precauciones.
Una compañía se define por los métodos y políticas que la ayudan, dichos métodos y
políticas deben estar bien estructurados en resolución a las exigencias e intereses de las
mismas, con el objetivo de asegurar la buena marcha operativa, contable y financiera
aplicando los métodos para el triunfo de la entidad.
El empleo de correctos procedimientos financieros, establece el análisis, con la
capacidad que se transformen en documentos viables; que ayuden como un apoyo firme y
preciso al gerente general, para la correcta toma de decisiones, para el buen
funcionamiento, manejo y crecimiento de la compañía.
1.6.2 Justificación práctica
El objetivo de esta investigación es desarrollar un análisis financiero que proporcione la
ejecución de procedimientos debido a que se han manifestado problemas en el rendimiento
operativo de la empresa. Es por esto que debe realizarse un análisis financiero empleando
razones o indicadores financieros a la empresa Maxbetsa S.A para definir, determinar e
impulsar a mejorar la gestión de la compañía, que asegure estabilidad en el mercado
originando una correcta toma de decisiones dando como desenlace un crecimiento
económico.
5
1.6.3 Justificación metodológica
La investigación utiliza una metodología cualitativa-cuantitativa; ya que se reunirá
información de la compañía Maxbetsa S.A, además para la interpretación de los resultados
se necesitará darle un enfoque Cualitativo.
Para concluir se deberá elaborar un instrumento de investigación razonable para la
compañía, es decir, encuesta a las personas que laboran dentro de la compañía, nos
suministren información necesaria para la solución del problema.
1.7 Delimitación del problema
La investigación tiene como objetivo elaborar un aporte importante para la compañía
para así dar una solución al problema antes planteado, sugiriendo a la compañía
procedimientos financieros que ayuden a disminuir las contrariedades, obtener el desarrollo
y la competitividad deseada por sus titulares y trabajadores, produciendo rentabilidad
multilaterales y posicionando a la empresa en el mercado local e internacional.
1.8 Hipótesis y Variables
Si se desarrolla un análisis financiero minucioso, se obtendrá la aplicación de
procedimientos que permita mejorar la gestión de la compañía Maxbetsa S.A de la ciudad
de Guayaquil.
Variable independiente: Análisis Financiero minucioso
Variable Dependiente: Toma de decisiones
1.9 Instrumento de la investigación
Se empleará el cuestionario tipo encuesta, además de instrumentos como los estados
financieros contables que servirán como método de análisis determinante que ayudarán
eficientemente en la recolección de datos.

6
Capitulo II
2 Marco Teórico
2.1 Marco referencial
En toda organización se requiere realizar un análisis financiero para conocer cómo está
la situación de la empresa, Según [ CITATION Her05 \l 12298 ], define el “Análisis financiero
como una técnica de evaluación del comportamiento operativo de una empresa, que facilita
el diagnóstico de la situación actual y la predicción de cualquier acontecimiento futuro; a su
vez está orientado hacia la consecución de objetivos preestablecidos”.
Según Ortiz [CITATION Ort11 \n \t \l 12298 ] afirmo que “El análisis Financiero es un
proceso que comprende la recopilación, interpretación, comparación y estudio de los
estados financieros y los datos operacionales de un negocio”. Del mismo modo se da a
conocer la importancia de analizar los estados financieros.
Por otra parte, “Los análisis de estados financieros radica en que facilita la toma de
decisiones a los inversionistas o terceros que estén interesados en la situación económica y
financiera de la empresa” [CITATION Tor15 \p 4 \t \l 12298 ]. Es necesario recalcar que, para
realizar un análisis financiero la empresa requiere de un analista financiero. “Un financista
especializado, con base en los estados financieros y demás información que posea sobre la
empresa, le corresponde interpretar, analizar, obtener y presentar recomendaciones, una vez
haya determinado si la situación financiera y los resultados de operación de una empresa
son satisfactorios o no” [CITATION Pri10 \p 15 \l 12298 ].
En ese contexto entonces, “El análisis financiero tiene como objetivo, un solo fin que es,
maximizar el valor de la empresa ese fin corresponde, por lo general, al propósito de los
accionistas, inversionistas o dueños, de incrementar su propia riqueza, es decir, su
inversión” [CITATION Pri10 \p 13 \l 12298 ].

7
Los tipos de análisis financiero. “El análisis vertical tiene como objetivo determinar qué
tanto por ciento representa cada cuenta del activo dentro del total del activo, se debe dividir
la cuenta que se quiere determinar, por el total del activo y luego se multiplica por cien”
[CITATION Tor151 \p 15 \t \l 12298 ] .
Según Prieto [CITATION Pri10 \p 49 \n \t \l 12298 ] aporto que “El análisis vertical es un
análisis estático, pues estudia la situación financiera en un momento determinado, sin tener
en cuenta los cambios ocurridos a través del tiempo”.
Según Prieto (2010) “El análisis horizontal se ocupa de los cambios en las cuentas
individuales de un periodo a otro y, por lo tanto, requiere de dos o más estados financieros
de la misma clase, presentados para periodos diferentes” (p. 56).
Según Andrade (2014) profesor de la universidad interamericana para el desarrollo da a
conocer que “El Análisis horizontal se realiza con estados financieros de diferentes
periodos, quiere decir de diferentes años y se examina la tendencia que tienen las cuentas
en el transcurso del tiempo ya establecido para su análisis” (p. 45).
“Los ratios financieros son útil para recopilar grandes cantidades de datos financieros y
de comparar la evolución de la empresa” [ CITATION Bre15 \l 12298 ].
A continuación, se detalla los cinco ratios financieros.

8
Ratios financieros
Indican la capacidad de la empresa para cumplir con sus obligaciones
Ratios de liquidez
de corto plazo
Indican la eficiencia con que la empresa utiliza sus activos para generar
Ratios de gestión
ventas
Indican la capacidad que tiene una empresa para cumplir con sus
Ratios de apalancamiento
obligaciones de deuda a corto y largo plazo
Miden con que eficacia la administración de una empresa genera
Ratios de rentabilidad
utilidades
Miden la evaluación de los mercados financieros sobre el desempeño de
Ratio de valor de mercado
la empresa
Figura 1 (Ratios financieros)
Adaptado de Pastor Paredes, J. (2012). Universidad de San Martin de Porres. Obtenido de
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/3Analisis%20Financiero.pdf
2.2 Antecedentes de la investigación
La empresa Maxbetsa S.A. constituida en el 2008 está dirigida a hospitales, clínicas,
médicos particulares y distintas distribuidoras.

9
2.3 Organigrama de la empresa
Gerente
General
Gerente Gerente
Administrativo Financiero
Recursos Departamento Departamento

Humano. Departamento de de Compra y
de Bodega Contabilidad Venta
RRHH
Figura 2 Estructura de una empresa en Ecuador
10
2.4 Tipos de empresas en ecuador
En Ecuador existen diferentes tipos de compañía, según los acuerdos y reglamentos
vigentes, según la Ley de Compañía existen 5 denominaciones como:
Art. 2.- Hay cinco especies de compañías de comercio, a saber:
La compañía La compañía
de economía en nombre
mixta. colectivo.
La compañía
en comandita
La compañía
simple y
anónima.
dividida por
acciones.
La compañía de
responsabilidad
limitada.
Figura 3 Tipos de compañías en Ecuador
Estas cinco especies de compañías constituyen personas jurídicas. La Ley reconoce,
además, la compañía accidental o cuentas en participación.

11
Tabla 1 Tipos de compañías
Compañía Definición
En esta compañía rige el principio de
conocimiento y confianza entre los socios.
No admite suscripción pública de capital.
La Ley no señala para esta compañía un
mínimo de capital fundacional.
Compañía en Nombre La compañía se forma entre 2 o más personas.
Colectivo Para la constitución de la compañía se pagará
no menos del cincuenta por ciento del capital
suscrito.
La compañía existe bajo una razón social que
consiste en el nombre de uno o varios de los
socios comanditados, al que se agregará las
palabras “Compañía en comandita”.
De La Compañía En Para esta compañía no existe un mínimo de
Comandita Simple capital fundacional.
No está sujeta a la superintendencia de
compañías.
12
Tabla 2 Tipos de compañías
Compañía Definición
La Compañía de Responsabilidad
Limitada, es la que se contrae con un
mínimo de dos personas.
En esta especie de compañías puede
Compañía de Responsabilidad consistir en una razón social, una
Limitada. denominación objetiva o de fantasía.
Necesita una Solicitud de aprobación.
Esta Compañía tiene como característica
principal, que es una sociedad cuyo capital,
dividido en acciones negociables, y sus
accionistas responden únicamente por el
monto de sus aportaciones.
Compañía Anónima En esta especie de compañías puede consistir
en una razón social, una denominación
objetiva o de fantasía.
La compañía se constituirá con un mínimo de
dos socios, sin tener un máximo de socios.

Para constituir estas compañías es
Compañía de Economía Mixta indispensable que contraten personas jurídicas
de derecho.
13
2.5 NIIF para Pymes
Según [ CITATION Jos09 \l 12298 ] “Las NIIF establecen los requerimientos de
reconocimiento, medición, presentación e información a revelar que se refieren a las
transacciones y otros sucesos y condiciones que son importantes en los estados financieros
con propósito de información general. También pueden establecer estos requerimientos
para transacciones, sucesos y condiciones que surgen principalmente en sectores
industriales específicos”
Las NIIF están diseñadas para ser aplicadas en los estados financieros con propósito de
información general, así como en otra información financiera, de todas las entidades con
ánimo de lucro. Los estados financieros con propósito de información general comprenden
los que se presentan de forma separada o dentro de otro documento de carácter público,
como un informe anual o un prospecto de información bursátil.
Según NIC 1 El objetivo de los estados financieros es suministrar información sobre la
situación financiera, el rendimiento y los flujos de efectivo de una entidad, que sea útil para
esos usuarios al tomar decisiones económicas. Los estados financieros con propósito de
información general son los que pretenden atender las necesidades generales de
información financiera de un amplio espectro de usuarios que no están en condiciones de
exigir informes a la medida de sus necesidades específicas de información.
El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) desarrolla y publica una
norma separada que pretende que se aplique a los estados financieros con propósito de
información general y otros tipos de información financiera de entidades que en muchos
países son conocidas por diferentes nombres como pequeñas y medianas entidades
(PYMES), entidades privadas y entidades sin obligación pública de rendir cuentas.

14
Según [ CITATION Mor09 \l 12298 ] “El término PYMES se usa para indicar o incluir
entidades muy pequeñas sin considerar si publican estados financieros con propósito de
información general para usuarios externos. Las PYMES producen estados financieros
para el uso exclusivo de los propietarios-gerentes, o para las autoridades fiscales u otros
organismos gubernamentales. Los estados financieros producidos únicamente para los
citados propósitos no son necesariamente estados financieros con propósito de información
general.”
El IASB tiene previsto realizar una revisión exhaustiva de la experiencia de las PYMES
al aplicar la NIIF para las PYMES cuando un espectro amplio de entidades haya publicado
estados financieros que cumplan con la Norma durante dos años. El IASB espera proponer
modificaciones a fin de abordar los problemas de implementación que se hayan identificado
en dicha revisión. También considerará las nuevas NIIF y modificaciones que hayan sido
adoptadas desde que se emitió la NIIF.
La situación financiera de una entidad es la relación entre los activos, los pasivos y el
patrimonio en una fecha concreta, tal como se presenta en el estado de situación financiera.
Estos se definen como:
Activos: Los beneficios económicos futuros de un activo son su potencial para contribuir
directa o indirectamente, a los flujos de efectivo y de equivalentes al efectivo de la entidad.
Esos flujos de efectivo pueden proceder de la utilización del activo o de su disposición.
Muchos activos, como por ejemplo las propiedades, planta y equipo, son elementos
tangibles. Sin embargo, la tangibilidad no es esencial para la existencia del activo. Algunos
activos son intangibles. Al determinar la existencia de un activo, el derecho de propiedad
no es esencial. Así, por ejemplo, una propiedad mantenida en arrendamiento es un activo si
la entidad controla los beneficios que se espera que fluyan de la propiedad.

15
Pasivos: Una característica esencial de un pasivo es que la entidad tiene una obligación
presente de actuar de una forma determinada. La obligación puede ser una obligación legal
o una obligación implícita. Una obligación legal es exigible legalmente como consecuencia
de la ejecución de un contrato vinculante o de una norma legal. Una obligación implícita es
aquélla que se deriva de las actuaciones de la entidad, cuando: (a) debido a un patrón
establecido de comportamiento en el pasado, a políticas de la entidad que son de dominio
público o a una declaración actual suficientemente específica, la entidad haya puesto de
manifiesto ante terceros que está dispuesta a aceptar cierto tipo de responsabilidades;
Y (b) como consecuencia de lo anterior, la entidad haya creado una expectativa válida,
ante aquellos terceros con los que debe cumplir sus compromisos o responsabilidades. La
cancelación de una obligación presente implica habitualmente el pago de efectivo, la
transferencia de otros activos, la prestación de servicios, la sustitución de esa obligación
por otra o la conversión de la obligación en patrimonio. Una obligación puede cancelarse
también por otros medios, tales como la renuncia o la pérdida de los derechos por parte del
acreedor.
Patrimonio: El Patrimonio es el residuo de los activos reconocidos menos los pasivos
reconocidos. Se puede subclasificar en el estado de situación financiera. Por ejemplo, en
una sociedad por acciones, las subclasificaciones pueden incluir fondos aportados por los
accionistas, las ganancias acumuladas y ganancias o pérdidas reconocidas directamente en
patrimonio.
Es decir, la información proporcionada en los estados financieros debe ser fiable. La
información es fiable cuando está libre de error significativo y sesgo, representa fielmente
lo que pretende representar o puede esperarse razonablemente que represente. Los estados
financieros no están libres de sesgo (es decir, no son neutrales) si, debido a la selección o
16
presentación de la información, pretenden influir en la toma de una decisión o en la
formación de un juicio, para conseguir un resultado o desenlace predeterminado.
Para ser fiable, la información en los estados financieros debe ser completa dentro de los
límites de la importancia relativa y el costo. Una omisión puede causar que la información
sea falsa o equívoca, y por tanto no fiable y deficiente en términos de relevancia. Una
entidad cuyos estados financieros cumplan la NIIF para las PYMES efectuará en las notas
una declaración, explícita y sin reservas de dicho cumplimiento. Los estados financieros no
deberán señalar que cumplen la NIIF para las PYMES a menos que cumplan con todos los
requerimientos de esta NIIF.
2.6 NIC 8 Políticas Contables
Según [ CITATION Jua17 \l 12298 ] “El manual de políticas contables es una herramienta
gerencial que se fundamenta en las Normas Internacionales de Información Financiera -
NIIF para pequeñas y medianas organizaciones – PYMES, para garantizar razonablemente
la calidad de los Estados Financieros de Propósito General y la información contable para
que estos representen fielmente la realidad económica en todos los aspectos relevantes.”
Un cambio en una estimación contable es un ajuste en el importe en libros de un activo o
de un pasivo, o en el importe del consumo periódico de un activo, que se produce tras la
evaluación de la situación actual del elemento, así como de los beneficios futuros esperados
y de las obligaciones asociadas con los activos y pasivos correspondientes. Los cambios en
las estimaciones contables son el resultado de nueva información o nuevos acontecimientos
y, en consecuencia, no son correcciones de errores.
Mucho se habla de la elaboración de las políticas contables; hay muchas inquietudes a la
hora de prepararlas. Al respecto se puede decir que la mejor fuente son las mismas NIIF, en
las cuales se tratan los principios de reconocimiento, medición, presentación y revelación,

17
que precisamente es lo que se debe incluir en las políticas; no se trata de copiar al pie de la
letra las NIIF, pero es la fuente natural a la hora de elaborarlas.
Las políticas pueden ser tan largas o tan cortas como se quiera, cumpliendo los
requerimientos mínimos de las NIIF y, sobre todo, conociendo la empresa y poniendo en
blanco y negro las intenciones de la gerencia. No se vale copiar unas políticas de otra
empresa; cada empresa es un mundo aparte y debe apropiar sus propias políticas de acuerdo
con su actividad en particular.
Respecto en un pequeño artículo según [ CITATION Lui15 \l 12298 ] sobre políticas se
aclara lo siguiente: “Al hacer la política contable hay que distinguir entre política y
procedimiento, siendo la primera como la intención y la segunda como el mecanismo para
lograr esa intención. La política debe estar claramente escrita como para que parezca cierta
dicha intención. Crear una política es como tomar una decisión con suficiente tiempo, a
diferencia de tomar decisiones apresuradas cuando surgen las circunstancias. Crear una
buena política es una estrategia de una buena gestión de riesgos, que dice mucho de una
buena administración”.
La otra gran cuestión es ¿quién debe aprobar las políticas? ¿El Contador, el Gerente, la
Asamblea, la Junta Directiva o el Revisor Fiscal? Definitivamente no es el Revisor Fiscal y
no es propósito de este escrito esbozar las razones legales al respecto. En las NIIF se refiere
a la gerencia de la entidad, entendida esta como el máximo órgano de administración, que
sería la Junta Directiva, siendo esta el máximo órgano ejecutivo, quien delega la
administración de las políticas en el Gerente; seria impráctico e improcedente que sea la
asamblea quien apruebe las políticas.

18
2.7 Selección y aplicación de las políticas contables
Cuando una Norma sea específicamente aplicable a una transacción, otro evento o
condición, la política o políticas contables aplicadas a esa partida se determinarán aplicando
la Norma concreta.
En las NIIF se establecen políticas contables sobre las que el IASB ha llegado a la
conclusión de que dan lugar a estados financieros que contienen información relevante y
fiable sobre las transacciones, otros eventos y condiciones a las que son aplicables. Estas
políticas no necesitan ser aplicadas cuando el efecto de su utilización no sea significativo.
Sin embargo, no es adecuado dejar de aplicar las NIIF, o dejar de corregir errores,
apoyándose en que el efecto no es significativo, con el fin de alcanzar una presentación
particular de la posición financiera, rendimiento financiero o flujos de efectivo de la
entidad.
Las Normas e Interpretaciones se acompañan de guías que ayudan a las entidades a
aplicar sus requerimientos. Todas estas guías señalan si son parte integrante de la Norma o
Interpretación. Los apéndices que sean parte integrante de las Normas e Interpretaciones
serán de obligado cumplimiento. Los apéndices que no sean parte integrante de las Normas
o Interpretaciones no contienen requerimientos aplicables a los estados financieros.
Es decir, el objetivo de esta Norma es prescribir los criterios para seleccionar y
modificar las políticas contables, así como el tratamiento contable y la información a
revelar acerca de los cambios en las políticas contables, de los cambios en las estimaciones
contables y de la corrección de errores. Esta Norma se aplicará en la selección y aplicación
de las políticas contables, así como en la contabilización de los cambios en éstas y en las
estimaciones contables.
19
2.8 NIC 19 Beneficios a Empleados
Según [CITATION Jos15 \l 12298 ] “La NIC 19 regula el reconocimiento, valoración y
presentación de la información de las siguientes retribuciones a los empleados:
 Las retribuciones a corto plazo, como pueden ser los sueldos y salarios, las
cotizaciones al sistema de seguridad social, las ausencias remuneradas (permisos
remunerados o bajas por enfermedad remuneradas), la participación en utilidades y
otros incentivos (remunerados antes del transcurso de un año tras el cierre del
periodo), la asistencia médica, así como bienes cedidos o subvencionados por la
empresa (vivienda, vehículos, etc.) Las retribuciones a corto plazo vencen antes de
los doce meses siguientes al cierre del ejercicio en el que los empleados prestan sus
servicios.
 Las prestaciones a empleados jubilados, como son las pensiones y otras prestaciones
(seguros de vida, atención médica, etc.) Sin embargo, la NIC 19 no regula la
presentación de información financiera por parte del plan de pensiones. Cuando el
plan de pensiones es una entidad independiente de la empresa que respalda el plan
en cuestión, está regulado por la NIC 26.
 Las retribuciones a largo plazo, como serían las ausencias retribuidas por períodos
sabáticos, los premios de antigüedad, la incapacidad y la participación en utilidades
u otros incentivos, cuando su pago no ha de efectuarse en los doce meses siguientes
al cierre del ejercicio en que los empleados han prestado sus servicios.
 Las indemnizaciones por finalización de contrato.
 Las retribuciones a compensar con instrumentos sobre los capitales propios de la
empresa, como por ejemplo las opciones de compra de acciones.

20
 Los acuerdos que se hayan formalizado entre empresa y trabajadores o con los
representantes de éstos.
 Los acuerdos de tipo sectorial que obliguen a la empresa a realizar determinadas
aportaciones a planes de distinta índole.
 Aquellos acuerdos que, si bien pueden no estar formalizados expresamente, debe
afrontarlos como consecuencia de la práctica o costumbre.
Los beneficios a los empleados comprenden tanto los proporcionados a los trabajadores
propiamente dichos, como a las personas que dependan de ellos, y pueden ser satisfechos
mediante pagos (o suministrando bienes y servicios previamente comprometidos) hechos
directamente a los empleados o a sus cónyuges, hijos u otras personas dependientes de
aquéllos, o bien hechos a terceros, tales como compañías de seguros.
Los empleados pueden prestar sus servicios en la entidad a tiempo completo o a tiempo
parcial, de forma permanente, ocasional o temporal. Para los propósitos de esta Norma, el
término “empleados” incluye también a los administradores y al personal gerencial.
De acuerdo con la NIC 8, los cambios en aquellos criterios contables que afecten a las
prestaciones a los empleados (excepto las prestaciones por jubilación en planes de
prestación definida) deben aplicarse retroactivamente a menos que el importe del ajuste no
se pueda calcular de forma razonable.
La NIC 26, trata de la contabilidad y la información a presentar, por parte del plan de
pensiones cuando éste se presenta como una entidad separada de las empresas a las que
pertenecen los participantes como grupo. Es un complemento de la NIC 19, que regula la
determinación del costo de las prestaciones por jubilación que tiene establecido un plan de
pensiones.
21
Los planes de pensiones pueden ser de aportaciones definidas o de prestaciones
definidas. Muchos de ellos exigen la creación de fondos separados, que pueden tener o no
personalidad jurídica independiente, así como tener o no administración fiduciaria. Estos
fondos son los que reciben las aportaciones y pagan las retribuciones por jubilación.
La NIC 26 es de aplicación con independencia de la creación del fondo separado o de la
existencia de una administración fiduciaria del plan en cuestión. También quedan dentro
del alcance de esta Norma los planes de retribuciones por jubilación cuyos activos han sido
invertidos en una compañía de seguros y están sometidos a las mismas obligaciones de
contabilidad y capitalización que aquellos donde las inversiones se administran de forma
privada.
Cabe destacar que la NIC 26 no se ocupa de los programas de Seguridad Social del
Gobierno ni de otras retribuciones que están reguladas en la NIC 19, tales como: Las
indemnizaciones por finalización de contrato, los programas de seguros de enfermedad y de
previsión colectiva, los sistemas de participación en utilidades u otros incentivos a los
trabajadores, los acuerdos de remuneración diferida, las gratificaciones por ausencia
prolongada, como los años sabáticos, por ejemplo los planes de jubilación anticipada o de
restructuración de la plantilla.
Es decir, el objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la información
a revelar respecto de los beneficios de los empleados. La Norma requiere que una entidad
reconozca: un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los cuales se
le crea el derecho de recibir pagos en el futuro; y un gasto cuando la entidad ha consumido
el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los
beneficios en cuestión.
22
2.9 Marco Conceptual
Con la seguridad de mantener una relación lógica y se pueda interpretar mejor el
problema de investigación de este proyecto, se realiza una recopilación de términos
referente al tema de estudio, que se lee a continuación:
Según [CITATION Esp07 \l 3082 ] , dice que la contabilidad es la ciencia, la técnica y el arte
de recolectar, organizar, registrar y analizar en forma cronológica cada una de las
operaciones económicas financieras que realiza una empresa durante mediante un periodo
determinado, con el fin de conocer los resultados obtenidos y estructurar los estados
financieros que servirán de bases para toma de decisiones.
En contabilidad, una transacción es todo acontecimiento que afecta la situación
financiera de la entidad y se puede registrar objetivamente. Cuando hay una persona que
vende, hay otra que compra; Cuando hay una persona que entrega, hay otra que recibe; y,
No existe deudor sin acreedor y viceversa. Loa términos deudor y acreedor, son netamente
contables. [CITATION Esp07 \l 3082 ]
“Las actividades empresariales tienen un vínculo directo con la contabilidad ya que sus
directivos requieren conocer los resultados de la gestión empresarial para la toma oportuna
de decisiones y garantizar de esta manera su permanencia en el mercado”.[CITATION Esp07 \l
3082 ]
“Los principios de la contabilidad generalmente aceptados deben cumplir con ciertos
objetivos básicos a fin de darle una organización y sistematización a la teoría y práctica de
la ciencia contable”. [CITATION Esp07 \l 3082 ]
Según [CITATION Cat85 \l 3082 ] Los principios contables son “Aquellas normas y reglas
de carácter general o específicos emitidos por entidades de la profesión contable y que son
aplicables para el tratamiento de las transacciones financieras de una entidad, la aplicación

23
de los principios de la contabilidad generalmente aceptados surge como una necesidad de
informar con mayor claridad la situación financiera y los resultados de una entidad”.
Normas Internacionales de Contabilidad
Son una serie de reglas que recogen toda aquella información financiera que se ha
considerado oportuna en una empresa. [ CITATION Emp16 \l 3082 ]
Las normas contables internacionales están destinadas a presentar una información
fiable acerca del estado de la empresa. [ CITATION Emp16 \l 3082 ]
NIC 1 – Presentación de los Estados Financieros: esta Norma establece
requerimientos generales para la presentación de los estados financieros, guías para
determinar su estructura y requisitos mínimos sobre su contenido. [ CITATION Dan15 \l 3082 ]
NIC 7 – Estado de Flujos de Efectivo: el objetivo de esta Norma es requerir el
suministro de información sobre los cambios históricos en el efectivo y equivalentes al
efectivo de una entidad mediante un estado de flujos de efectivo en el que los flujos de
fondos del período se clasifiquen según si proceden de actividad es de operación, de
inversión o de financiación. [ CITATION Dan15 \l 3082 ]
Organización: Es la coordinación de actividades diferentes de colaboradores
individuales, para llevar a cabo transacciones planeadas con el ambiente [CITATION Ard \p
2 \l 12298 ].
Para Barnard, la organización es como un sistema de actividades conscientemente
coordinadas, necesarias para que el individuo, pueda superar sus limitaciones biológicas,
físicas y de relación social [CITATION Alo061 \p 20 \l 12298 ]
Empresa: Es una combinacion organizada de dinero y de personas que trabajan juntas,
que produce un valor material ( un beneficio) tanto para las personas que han aportado ese
24
dinero ( los propietarios), como para las personas que trabajan con ese dinero en esa
empresa ( los empleados), a traves de las produccion de determinados productos o servicios
que venden a personas o entidades interesadas en ellos ( los clientes) [CITATION Lóp09 \p
29 \l 12298 ].
Inversionista: Dicho de una persona natural o jurídica: Que hace una inversión de
caudales [ CITATION Rea14 \l 12298 ]. Diccionario de la lengua española (23, a ed.).
Analista financiero: Es la persona responsable de investigar y analizar la
información financiera para la toma de decisiones sobre futuras inversiones de la
compañía (o a nivel individual) [CITATION Cór141 \p 120 \l 12298 ].
Financista: Persona que aporta dinero necesario para una empresa o es la persona
versada en cuestiones bancarias o bursátiles [ CITATION Rea141 \l 12298 ]. Diccionario de
la lengua española (23,a ed.).
Apalancar: Elevar el grado de endeudamiento de una empresa [ CITATION Rea141 \l
12298 ]. Diccionario de la lengua española (23, a ed.).
Rentabilidad: Se generan beneficios, es decir, cuando los ingresos por ventas y
demás conceptos (ingresos por arrendamiento o ingresos financieros) superan el total de
gastos en los que se ha incurrido en el desarrollo de la actividad económica (compras de
materias primas, suministros, personal, etc.) [CITATION Vil151 \p 141 \l 12298 ].
2.10 Marco Contextual
La empresa “MAXBETSA” S.A., está ubicada en la provincia de Guayas, cantón
Guayaquil, cdla. Vernaza norte, en el edificio Trade Building Torre A piso 7, su principal
objetivo es satisfacer a los clientes ofreciendo la mejor variedad de productos y servicios

25
garantizados de alta calidad y con precios por debajo de la competencia, trabajando a la par
con las opciones de la tecnología cambiante que les ofrece el mercado internacional.
Figura 4 Edificio Trade Building.
Fuente:
(http://geobienes.com/sites/default/files/fotos/alquiler_de_oficina_en_el_edificio_trade_building_guayaquil_0.jpg)
Los principales compradores y al mercado que está dirigida la empresa es a hospitales,
clínicas, doctores y todas las personas que necesiten al por mayor o menor piezas,
instrumentos y equipos médicos.
2.11 Proveedores
Nuestros proveedores, son algunas grandes distribuidoras e importadoras locales, las
cuales adquieren sus productos del exterior, una pequeña lista de proveedores es esta:
 First medical S.A.
 Jano medical S.A.
 Importadora SCHILLER
 Importadora Médica Zumba S.A.
 Corpoimpex S.A.
 Tecno escala S.A.
 Ferro médica S.A.

26
 Advanced Médical Imaging del Ecuador S.A.
 Norvenpro S.A.
 Perfectech S.A.
2.12 Misión
Tiene como misión proporcionarse en el negocio de la comercialización de productos
para el sector hospitalario en sus diferentes ramas. Estableciendo relaciones con
proveedores y clientes a través de alianzas que otorguen beneficios mutuos, promoviendo el
trabajo en equipo y desarrollo de la entidad.
2.13 Visión
Convertirse en la empresa número uno en la comercialización de equipos médicos,
satisfaciendo la necesidad de los clientes con productos que se ajustan de acuerdo a las
exigencias mínimas dadas por las normas de calidad.
2.14 Productos
Figura 5 Productos
Fuente: (http://www.maxbetsa.com/)
27
Figura 6 Productos
Figura 7 Productos de protección radiológica
Figura 8 Productos de protección radiológica
28
Figura 9 Productos para radiografía
29
Figura 10 Productos para traumologia y ortopedia
Figura 11 Productos para traumologia y ortopedia
Figura 12 Productos para patología
30
Figura 13 Productos para patología
Figura 14 Productos de laboratorio clínico
Figura 15 Productos para ecografías
31
Figura 16 Productos para ecografía
2.15 Marco Legal
La empresa MAXBETSA S.A., dedicada a la venta de equipos médicos, inicio sus
actividades el 08 de septiembre del 2010, haciendo sus trámites legales se registró con un
capital de $800,00 en la superintendencia de compañías, es de categoría pequeña, ya que
está conformada por 8 trabajadores, la cual 2 cobran un salario mayor a $1000,00 y el resto
un poco más al sueldo básico, todos cuentan con sus beneficios sociales, los cuales han
decidido que se les pague acumulado.
“La compañía anónima es una sociedad cuyo capital, dividido en acciones negociables,
está formado por la aportación de los accionistas que responden únicamente por el monto
de sus acciones” [CITATION Sup14 \n \l 12298 ]
MAXBETSA S.A. cumplió con los requisitos de constitución de empresa para poder
operar, desde su apertura se mantiene con la misma cantidad de empleados siendo empresa
pequeña. Ya que la empresa se constituye de solo 8 empleados no se aplica el porcentaje de
discapacidad estipulado por el Ministerio de Trabajo.

32
En el sector privado el aporte personal es del 9,45 % y el patronal 12,15%. En el sector
público la persona paga 12,45 % y el Estado aporta 9,15 %. Disposición Transitoria 16 de
la Ley de Seguridad Social Resolución CD 501 Consolidación Tablas de Distribución de
las Tasas de Aportación al IESS.
El 12,15% de la remuneración mensual del trabajador, se divide en el 11,15%
corresponde al aporte al IESS, seguro campesino y subsidio por maternidad; y el 1%
restante aportes al IECE y SECAP.
2.16 Permisos de funcionamiento
Para poner en marcha tu negocio de manera legítima y segura, debes tener en cuenta que
hay permisos que tu empresa debe requerir. Dependiendo de la actividad que ejerza.
Obtener licencias y permisos para abrir un negocio es absolutamente necesario cuando se
tiene un negocio.
Las siguientes son algunas de los permisos más comunes que los dueños de un negocio o
empresa pueden necesitar.
2.17 Requisitos habituales
 Obtener el RUC
 Licencia de funcionamiento otorgada por el municipio
 Permiso del cuerpo de bomberos
 Permiso de señalizaciones
 Permisos del ministerio de salud
Hora ordinaria de trabajo
De la jornada máxima. - La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de
manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en
contrario.
33
En la empresa, los trabajadores no hacen sobretiempos, por lo cual solo trabajan las 8
horas diarias establecidas en la ley.
Según el código de trabajo Art. 8.- Contrato individual. - Contrato individual de trabajo
es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar
sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el
convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre. [ CITATION Cód05 \l 12298 ]
El tipo de contrato que se le aplica a los trabajadores es el indefinido, en el cual ya todos
pasaron el período a prueba y se encuentran estables en la empresa.

34
Beneficios Laborales
“Los beneficios laborales que recibe un trabajador en Ecuador corresponden a los
derechos reconocidos a los trabajadores, que además de ser de carácter obligatorio que van
más allá de las remuneraciones normales y periódica que reciben por su trabajo”. (Alarcón,
2016)
En Maxbetsa S.A. los trabajadores poseen los siguientes beneficios:
 Afiliación a la seguridad social
 Pago por décimo tercero y décimo cuarto sueldo
 Pago del fondo de reserva
 Vacaciones anuales
 Licencia por paternidad
 Licencia por maternidad
 Pago del subsidio por maternidad
 Pago de utilidades
Según el [ CITATION Cód05 \l 12298 ] “Art. 9. Concepto de trabajador: La persona que se
obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y
puede ser empleado u obrero”.
Según el [ CITATION Cód05 \l 12298 ] “Art. 10 Concepto de empleador: La persona o
entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a
quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador”
Norma Internacional de Contabilidad N.º 1 (NIC 1)
2.18 Presentación de estados financieros
El párrafo 7 de la NIC 1 indica que los estados financieros constituyen una
representación estructurada de la situación financiera y del rendimiento financiero de la

35
entidad. El objetivo de los estados financieros con propósitos de información general es
suministrar información acerca de la situación financiera, del rendimiento financiero y de
los flujos de efectivo de la entidad, que sea útil a una amplia variedad de usuarios a la hora
de tomar sus decisiones económicas. Los estados financieros también muestran los
resultados de gestión realizada por los administradores con los recursos que se les han
confiado. Para cumplir con este objetivo, los estados financieros suministran información
acerca de los siguientes elementos de la entidad; a) activos, b) pasivos, c) patrimonio neto,
d) gastos e ingresos, en los que se incluyen las pérdidas y ganancias, e) otros cambios en el
patrimonio neto, y f) flujos de efectivo.
Esta información junto con la contenida en las notas, ayudara los usuarios a predecir los
flujos de efectivo futuro, en particular, la distribución temporal y el grado de certidumbre
de los mismos.
Imagen fiel y cumplimiento de las NIIF
El párrafo 13 de la NIC 1 expresa que Los estados financieros reflejaran fielmente, la
situación, el rendimiento financiero y los flujos de efectivo de la entidad. La imagen fiel
exige la representación fiel de los efectos de las transacciones como de otros eventos y
condiciones, de acuerdo con las definiciones y los criterios de reconocimientos de activos,
pasivos, ingresos y gastos fijados en el Marco Conceptual. Se presumirá que la aplicación
de las NIIF, acompañada de informaciones adicionales cuando sea preciso, dará lugar a
estados financieros que proporcionen una presentación razonable. Toda entidad cuyos
estados financieros cumplan con la NIIF efectuara, en las notas, una declaración explicita y
sin reservas, de cumplimiento. En los estados financieros no se declarará que se cumplen
las NIIF a menos que aquellos cumplan con todos los requisitos de estas.
Hipótesis de Empresa en funcionamiento

36
El párrafo 23 de la NIC 1 indica que, al elaborar los estados financieros, la dirección
evaluara la capacidad que tiene la entidad para continuar en funcionamiento. Los estados
financieros se elaborarán bajo las hipótesis empresa en funcionamiento, a menos que la
dirección pretenda liquidar la entidad o cesar en su actividad, o bien no exista otra
alternativa más realista que proceder de una de estas formas. Cuando la dirección, al
realizar esta evaluación, sea consciente de la existencia de incertidumbres importantes,
relativas a eventos o condiciones que puedan aportar dudas significativas sobre la
posibilidad de que la entidad siga funcionando normalmente, procederá a revelarse en los
estados financieros. En el caso de que los estados financieros no se elaboren bajo la
hipótesis de empresa en funcionamiento, tal hecho será objeto de revelación explicita, junto
con las hipótesis alternativas sobre las que hayan sido elaborados, así como las razones por
las que la entidad no pueda ser considerada como una empresa en funcionamiento.
Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno (LORTI)
El Articulo 11 de la Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno estipula que las
sociedades, las personas naturales obligada a llevar contabilidad y las sucesiones indivisas
obligadas a llevar contabilidad pueden compensar las pérdidas sufridas en el ejercicio
impositivo, con las utilidades gravables que obtuvieron dentro de los cinco periodos
impositivos siguientes, sin que exceda en cada periodo del 25%de las utilidades obtenidas.
Al efecto se entenderá como utilidades o pérdidas las diferencias resultantes entre ingresos
gravados que no se encuentren exentos menos los costos y gatos deducibles. En caso de
liquidación de la sociedad o terminación de sus actividades en el país, el saldo de la pérdida
acumulada durante los últimos cinco ejercicios será deducible en su totalidad en el ejercicio
impositivo en que concluya su liquidación o se produzca la terminación de sus actividades.
No se aceptara la devolución de pérdidas por enajenación directa o indirecta de activos fijos

37
o corrientes, acciones, participaciones, otros derechos representativos de capital u otros
derechos que permitan la exploración, explotación, concesión o similares; de sociedades
domiciliadas o establecimientos permanentes en Ecuador, cuando la transacción tenga lugar
entre partes relacionadas o entre la sociedad y el socio o su conyugue o sus parientes dentro
del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, o entre el sujeto pasivo y su
conyugue o de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de
afinidad.
El Artículo 19 de la LORTI expresa que están obligadas a llevar contabilidad y declarar
el impuesto en base a los resultados que arroje la misma todas las sociedades. También lo
estarán las personas naturales y sucesiones indivisas que al primero de enero operen con un
capital o cuyos ingresos brutos o gastos anuales del ejercicio inmediato anterior, sean
superiores a los límites que en cada caso se establezcan en el Reglamento, incluyendo las
personas naturales que desarrollen actividades agrícolas, pecuarias, forestales o similares.
Las personas naturales que realicen actividades empresariales y que operen con un capital u
obtengan ingresos inferiores a los previstos en el inciso anterior, así como los profesionales,
comisionistas, artesanos, agentes, representantes y demás trabajadores autónomos deberán
llevar una cuenta de ingresos y egresos para determinar su renta imponible. Para efectos
tributarios, las asociaciones, comunas y cooperativas sujetas a vigilancia de la
Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, con excepción de las entidades del
sistema financiero popular y solidario, podrán llevar registros contables de conformidad
con normas simplificadas que se establezcan en el reglamento.
El Artículo 21 de la LORTI estipula que los estados financieros servirán de base para la
presentación de las declaraciones de impuestos, así como también para su presentación en
la Superintendencia de Compañías y a la Superintendencia de Bancos y Seguros, según el

38
caso. Las entidades financieras, así como las entidades y organismos del sector público que,
para cualquier trámite, requieran conocer sobre la situación financiera de las empresas,
exigirán la presentación de los mismos estados financieros que sirvieron para fines
tributarios.
39
Referencias
Alonso Munquía , E., & Ocegueda Melgoza, V. (2006). Teoría de las Organizaciones .
México: Umbral .
Andrade, C. (2014). Análisis financiero. Obtenido de Estudio de análisis financiero:
http://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ADI/AF/AF/AF01/AF01Lectura.pdf
Ardila , J. (1982). Modelos de organización institucional para que la investigación pueda
cumplir eficientemente sus objetivos. Bogotá: Organización Agrónomos de
Colombia.
Brealey, R., s.c.Myers, & Marcus, A. (2015). Analisis de los estados financieros. Obtenido
de http://cud.unizar.es/sites/default/files/imagenes/2.Principales%20Ratios
%20Economico%20Financieros.pdf
Catadora. (1998;85). Scribd. Recuperado el 28 de 11 de 2017, de
https://es.scribd.com/document/319248738/CONTABILIDAD-GENERAL-LUPE-
ESPEJO
Código de trabajo. (2005). Código de trabajo. En C. nacional.
Córdoba Padilla , M. (2014). Análisis Financiero. Bogotá: Ecoe ediciones.
Emprende pyme. (2016). ¿Qué son las Normas Internacionales de Contabilidad o NIC?
Obtenido de Emprende pyme: https://www.emprendepyme.net/que-son-las-normas-
internacionales-de-contabilidad-o-nic.html
Espejo Jaramillo, L. B. (Febrero de 2007). Contabilidad general. Recuperado el 28 de 11
de 2017, de Scribd: https://es.scribd.com/document/319248738/CONTABILIDAD-
GENERAL-LUPE-ESPEJO
Hernandez, J. L. (2005). Obtenido de www.gestiopolis.com/canales5/fin/anfinancier.htm
Jiménez, J. (5 de Febrero de 2015). Gerencie. Obtenido de Gerencie:
https://www.gerencie.com/nic-19-beneficios-a-empleados-campo-de-
aplicacion.html
López , F. (2009). La empresa explicada de forma sencilla. Barcelona: Gráficos Vigor.
Mora, J. M. (9 de Julio de 2009). NIIF PARA PYMES. Obtenido de NIIF PARA PYMES:
https://josemanuelmora.jimdo.com/niif-para-pymes/
Mora, J. M. (9 de Julio de 2009). NIIF PARA PYMES. Obtenido de NIIF PARA PYMES:
https://josemanuelmora.jimdo.com/niif-para-pymes/
Olaya, L. (6 de Julio de 2015). Comunidad Contable. Obtenido de Comunidad Contable:
http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/Contrapartidas/politicas-
contables.asp
40
Ortiz, H. (Marzo de 2011). http://www.uexternado.edu.co/. Obtenido de

http://www.academia.edu/28649698/An%C3%A1lisis_Financiero_-
_Hector_Anaya_14ed
Prieto, C. (2010). Obtenido de https://www.sanmateo.edu.co/documentos/publicacion-
analisis-financiero.pdf
Real Academía Española. (2014). Real Academía Española (23 ed.).
Real Academía Española. (2014). Real Academía Española (23 ed.).
Rodriguez, D. (30 de Septiembre de 2015). Normas Internacionales de Contabilidad (NIC).
Obtenido de contabilidad.com: https://contabilidad.com.do/normas-internacionales-
de-contabilidad-nic/
Super intendencia de compañias . (20 de Mayo de 2014). Ley de compañias . Obtenido de
Ley de compañias: www.supercias.gob.ec/bd_supercias/descargas/lotaip/a2/Ley-
Cias.pdf
Torres, L. C. (Noviembre de 2015). Universidad de Guayaquil. Obtenido de Universidad
de Guayaquil: http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/9252/1/MERCHAN
%20AGUIRRE%20SILVIA.pdf
Torres, L. C. (Noviembre de 2015). Universidad de Guayaquil. Obtenido de Universidad
de Guayaquil: http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/9252/1/MERCHAN
%20AGUIRRE%20SILVIA.pdf
Villazón Hervás, C. (2015). Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa. España:
Ideas Propias.
Zuluaga, J. (30 de Enero de 2017). Políticas Contables. Obtenido de Políticas contables:
http://confa.co/wp-content/uploads/2018/03/Pol%C3%ADticas-Contables.pdf

GRUPO #10 Maxbetsa S.A 8-9

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

GRUPO #10 Maxbetsa S.A 8-9

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES

Análisis de la situación financiera de la empresa Maxbetsa S.A en la ciudad de

DOCENTE DE CÁTEDRA INTEGRADORA:

 Ing. Bocca Ruiz Fernando

DOCENTE DE CÁTEDRA COLABORATIVA:

 Ing. Giler Valverde Gianella Priscila, MBA

 Ing. Alvarado Zúñiga Marlin Manuel., Cpa., Mgs.

 Ing. Viteri Luque Fernando Eduardo

ESTUDIANTES RESPONSABLES DEL PROYECTO:

 Castro Sánchez Lady Adriana

 Yagual Alvarado Edison Javier

CURSO: ICN 8-9

2019- 2020 CII

conocimientos los cuales servirán como base fundamental de mi vida profesional.

culminación de mis estudios.

profesional y personal en el transcurso de estos años de estudios. Aquellas personas que, a

Castro Sánchez Lady Adriana

Universidad de Guayaquil y sus docentes por haberme formado como un profesional,

especialmente a lo que forma la carrera de Ing. Comercial por las enseñanzas y

experiencias compartidas además por el apoyo y motivación que ellos me dieron.

Yagual Alvarado Edison Javier

en nuestra formación académica y creyeron en nosotros en todo momento.

A la Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela de

formo para un futuro competitivo.

Castro Sánchez Lady Adriana

Yagual Alvarado Edison Javier

2.8 NIC 19 Beneficios a Empleados.................................................................................19

El elaborar un trabajo orientado al análisis de la situación financiera que ayude a la

aplicación de procedimientos para mejorar la gestión empresarial, busca proporcionar una

determinar y preparar medidas correctivas a aplicarse de manera inmediata y permanente.

De esta manera en 5 capítulos mostrados en este documento se describen la

problemática, raíz de la investigación, la base teórica, practico y metodológico que justifica

el trabajo, la posible solución, el diseño metodológico y la propuesta destinada a dar

solución al problema en mención.

El objetivo principal de este trabajo es analizar la situación financiera de la empresa

Maxbetsa S.A utilizando indicadores financieros además de exponer la mala gestión

financiera como una de los primordiales motivos de desestabilidad en las compañías,

subsecuente a esto manifestar que la aplicación de procedimientos financieros proporciona

un alto nivel de eficiencia y eficacia en los procesos productivos y financieros de la

empresa, generando desarrollo, rentabilidad y competitividad.

Palabras claves: Análisis financiero, Toma de decisiones, Investigación.

the application of procedures to improve business management, seeks to provide a guide

in the company Maxbetsa SA suitable to provide truthful and accurate information to

determine and prepare corrective measures to be applied immediately and permanently.

Maxbetsa SA using financial indicators in addition to exposing the bad financial

effectiveness in the productive and financial processes of the company, generating

development, profitability and competitiveness.

Keywords: Financial analysis, Decision making, Research.

La empresa MAXBETSA S.A., inicio sus actividades el 08 de septiembre del 2010,

haciendo sus trámites legales se registró con un capital de $800,00 en la superintendencia

de compañías, es una empresa dedicada a la comercialización y distribución de equipos

Sin embargo, esta empresa se ha visto en la necesidad de evaluar, realizar ciertos

nuevos métodos y estrategias para vender y comercializar, además de examinar los

controles internos que se desarrollan en la empresa para determinar la efectividad y

eficiencia de las operaciones realizadas en la misma.

En el Capítulo I se describe la problemática planteada, la formulación y sistematización

de la investigación como punto de inicio, después se formulará los objetivos generales y

específicos finalizando con la hipotesis y las variables.

En el Capítulo II se desarrollan los antecedentes de la investigación mediante el marco

referencial. En el marco teórico se recopilará información en base a análisis financiero, los

tipos de análisis financiero y el correcto uso. El marco conceptual y contextual serán