Protocolo Covid-19

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
MANUALES N°: MAN-SST-001
SG-SST
Fecha: 21 de Abril 2020
MEDIDAS PARA LA PREVENCION Y DETECCION DE Versión: 001
COVID 19
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PROTOCOLO DE
PREVENCION Y
DETECCIÓN DEL
COVID -19
Nelson Paul Valencia Villegas

CC.6.499.846
REPRESENTANTE LEGAL
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INTRODUCCIÓN
El nuevo coronavirus COVID 19, ha sido catalogado por la OMS como una
emergencia en salud pública de importancia internacional, por eso se recomienda
que las medidas previstas sean adoptadas como prácticas para prevención,
manejo y control de las IRAS
Ante la presencia de la enfermedad del COVID 19 y el impacto que ha causado a
nivel mundial en observancia de múltiples casos , considerados por la OMS como
pandemia, se procede a la declaración de alerta sanitaria , por lo anterior la
empresa NV SOLUCIONES EN FRIO SAS platea estrategias de prevención,
intervención, respuesta y atención del COVID 19, en concordancia a los
lineamientos establecidos por la organización Mundial de la Salud OMS, Ministerio
de Salud y Protección Social , el Instituto Departamental de Salud y demás que el
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Municipio estime conveniente en aras de minimizar los factores de riesgo a

posibles contagios de COVID 19.
Es imprescindible extremar medidas que permitan evitar la propagación del
COVID-19 según el tamaño y tipo de actividad, las medidas de prevención para el
retorno a la normalidad después de las medidas de operación y funcionamiento,
las cuales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo , implican brindar
condiciones de seguridad que restrinjan al mayor nivel posible el contraer COVID-
19 , y es en este sentido que debemos aplicar un protocolo de seguridad que
brinde a nuestros colaboradores las mejores condiciones para ir reinsertándonos a
lo que en los próximos meses serán las condiciones normales de operación y
funcionamiento de nuestras empresas, evitando al mismo tiempo que nuestros
colaboradores incurran en actos inseguros que contribuyan al contagio letal del
virus.
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OBJETO
Establecer las medidas importantes de bioseguridad que las empresas deben

hacer para preparase ante un brote de enfermedad infecciosa COVID -19.
ALCANCE
Este protocolo aplica para todo el personal administrativo, operativo y contratistas

de la empresa NV SOLUCIONES EN FRIO SAS
DEFINCIONES
Aislamiento: separación de un individuo de las demás personas, animales,

plantas o vegetales enfermas, mercancías, paquetes postales y medios de
transporte afectados, objeto de prevenir la propagación de una infección y/o
contaminación.
Bioseguridad: conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo Biológico que pueda llegar a afectar a la salud, el
medio ambiente o la vida de la persona, asegurando que el desarrollo o producto
final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los
trabajadores.
Coronavirus (COVID – 19): Son virus que surgen periódicamente en diferentes
áreas del mundo y que causan infección Respiratoria aguda (IRA) de leve a grave,
en personas y animales. Los virus se transmiten entre animales y de allí podrían
infectar a los humanos. A medida que mejoran las capacidades técnicas para
detección y la vigilancia de los países, es probable que se identifiquen más
coronavirus.
Desinfección. Es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio
de agentes químicos o físicos
Desinfectante: Es un germicida que inactiva prácticamente todos los
microrganismos patógenos o reconocidos, pero no necesariamente todas las
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formas de vida microbiana, ejemplo esporas. Este término se aplica solo a objetos
inanimados.
Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente
utilizados. Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad
de microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general. Como
esté grupo de desinfectantes corroe los metales y produce además efectos
decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies desinfectadas
con dicho producto.
Mascarilla quirúrgica: elemento de protección personal para la vía respiratoria
que ayuda a bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles
o salpicaduras, que podrían contener microbios, virus y bacterias, para que no
lleguen a la nariz o la boca.
Material contaminado: es aquel que ha estado en contacto con microorganismos
o es sospechoso de estar contaminado.
NIOSH: Instituto Nacional para la Salud y Seguridad ocupacional de los Estados
Unidos de Norte América.
Prestadores de servicios de salud: hace referencia a las instituciones
prestadoras de servicios de salud – IPS, profesionales independientes de salud,
transporte asistencial de pacientes y entidades de objeto social diferente que
prestan servicios de salud.
Residuo Biosanitario: son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados
durante la ejecución de un procedimiento que tiene contacto con materia orgánica,
sangre o fluidos corporales del usuario.
Residuos peligrosos: es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o
producto que se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas,
contenido en recipientes o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega
porque sus propiedades o permiten usarlo nuevamente en la actividad que lo
genero o porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula.
SARS: Síndrome respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés ( Severe
acute respiratory síndrome)
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SARS-CoV -2: versión acortada del nombre del nuevo coronavirus “Coronavirus 2
del síndrome respiratorio agudo grave” (identificado por primera vez en Wuhan,
China ) asignado por el Comité Internacional de Taxonomía de virus, encargado
de asignar nombres a los nuevos virus.
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MARCO LEGAL
El estado de emergencia que vive el país por cuenta de la pandemia mundial del
coronavirus se siente en todas las actividades, y el ámbito de Servicios Públicos
no son una excepción. Acudiendo al artículo 215 de la Constitución Política, el
presidente Iván Duque ha dictados disposiciones para conjurar la crisis e impedir
la extensión de sus efectos.
NORMATIVAS COLOMBIANAS.
Decreto 417, trata de los estados de excepción que contempla la carta

política para circunstancias extraordinarias.
Decreto 418, establece que el manejo del orden público para prevenir y
controlar el COVID-19 estará en cabeza del Presidente, Iván Duque.
Decreto 434, establece los plazos especiales para renovación de matrícula
mercantil, RUNEOL y demás registros que integran el Registro Único
Empresarial y Social, RUES.
Decreto 438, exenciones transitorias del IVA para ciertos productos, médicos
y clínicos.
Decreto 439, suspensión del ingreso al país de pasajeros procedentes del
exterior por vía aérea.
Decreto 440, dicta una serie de medidas de urgencia en contratación estatal.
Decreto 441, acceso a agua potable en situación de emergencia sanitaria y
la reconexión de servicios de agua a suscriptores residenciales
suspendidos.
Decreto 444, dispone para la emergencia recursos del Fondo de Pensiones
de las Entidades Territoriales (Fonpet).
Decreto 457, mediante el cual se imparten instrucciones para el
cumplimiento del Aislamiento Preventivo Obligatorio de 19 días en todo el
territorio colombiano.
Decreto 458, fijaron beneficios para los programas Familias en Acción y
Jóvenes en Acción, entre otros.
Decreto 460, fija medidas para garantizar la prestación del servicio de las
comisarías de familia.
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Decreto 461, autorización temporal a Gobernadores y alcaldes para

reorientación de Renta y Reducción de tarifa de impuestos territoriales en el
marco del Estado de Emergencia.
Decreto 464, declaran servicios públicos especiales los servicios de
telecomunicaciones incluidos los de radiodifusora sonora, televisión y
servicios postales.
Decreto 466, Relación mínima de solvencia del Fondo Nacional de
Garantías será del 9 %
Decreto 467, auxilios para beneficiarios de créditos del ICETEX.
Decreto 468, Autorizan nuevas operaciones a Findeter y Bancóldex
Decreto 469, la suspensión de términos judiciales.
Decreto 473, Gobierno define medidas para generar fuentes de liquidez para
gastos de funcionamiento de entidades estatales.
Decreto 482, suspende el pago de peajes a vehículos exentos durante el
aislamiento.

Resolución 385, Supe financiera emite medidas para apoyar a deudores
afectados por el covid-19 y para garantizar la prestación del servicio
financiero.
Resolución 380, Se adoptan medidas preventivas en el país por causa del
Coronavirus, que determina responsabilidades y medidas de aislamiento e
internación para viajeros o extranjeros provenientes de países en
emergencia.
Resolución 470, Por la cual se adoptan las medidas sanitarias obligatorias
de aislamiento preventivo de personas adultas mayores en centros de larga
estancia y de cierre parcial de actividades de centros vida y centros día.
Resolución 0397, Limitación de los eventos y sitios masivos a un máximo de
50 personas.
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OBJETIVOS DEL PROTOOLO PARA LA PREVENCION Y DETECCION DE

COVID 19
Objetivo General
Implementar un protocolo de bioseguridad, que permita garantizar la prevención y
mitigación de los riesgos posibles de contagio de COVID-19 en NV SOLUCIONES
EN FRIO SAS.
Objetivos Específicos
 Gestionar estrategias para fortalecimiento institucional, capacitación, y

entrenamiento que permitan garantizar la respuesta adecuada y oportuna a
los trabajadores de NV SOLUCIONES EN FRIO SAS.
 Reforzar la capacidad operativa de las instituciones Anexas principalmente
de la Galería Municipal que atenderá a personas para el aprovisionamiento
de los productos para el consumo.
 Fortalecer la vigilancia epidemiológica para identificación temprana del brote,
y la notificación obligatoria a eventos que se puedan suscitar a la empresa
NV SOLUCIONES EN FRIO SAS.
 Formular e implementar estrategias para la gestión del riesgo en su
componente de conocimiento, que incluya la educación de los trabajadores,
fomentando la prevención y auto cuidado de la misma.
 Fortalecer la organización, coordinación, interinstitucional e intersectorial
para la adecuada y oportuna implementación de los planes de contingencia
y respuesta en salud a los colaboradores afectados de NV SOLUCIONES
EN FRIO SAS.
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INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
Nombre de la NV SOLUCIONES EN FRIO SAS

empresa
Ni 901220268-9
Sector económico Sector Industrial (Secundario )
Actividad económica Mantenimiento preventivo y correctivo, reparación,
adecuación de aires acondicionados o sistemas de
enfriamiento, cuartos, fabricadores de hielo, cortinas de
enfriamiento, transporte refrigerado, tableros eléctricos.
Código CIIU 3312 Mantenimiento y reparación especializado de
maquinaria y equipo
4322 instalaciones de fontanería, calefacción y aire
acondicionado
Razón Social NV SOLUCIONES EN FRIO SAS
Tamaño de la Pequeña empresa (7 empleados )
empresa
Carácter de la Privada- con ánimo de lucro
organización
Información Régimen Común
Tributaria
Locales propios No
Número de 1
Establecimientos
Ciudad, depot. y Copacabana-Antioquia- Colombia
país
Direction Calle 50 # 38-38
Telephones Fijo 5981164 móvil 3205733971
Represent ante Nelson Paul Valencia Villegas
legal/contacto
Horario Jornada continua – 24/7
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Localización
NV SOLUCIONES EN FRIO SAS se encuentra ubicada en el municipio de

Copacabana – Antioquia en la calle 50 # 38- 38
Actividades
Dentro de las diferentes áreas donde se desarrollan las labores, los colaboradores
de NV SOLUCIONES EN FRIO SAS están encargados y/o relacionados con las
siguientes actividades:
la prestación de servicio de mantenimiento, montaje y reparación de sistemas de
aire acondicionado, refrigeración Industrial y Comercial, cuartos fríos.
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PLAN DE COMUNICACIONES
La enfermedad tiene potencial de generar un impacto comercial y operativo

significativo en las organizaciones y sus empleados. Es por esto, que es
fundamental para todas las empresas establecer líneas claras de comunicación
con colaboradores, así como con clientes y entidades de terceros.
La empresa debe establecer un plan de comunicaciones de emergencia y revisarlo
periódicamente. Este plan incluye identificación de contactos en caso de
emergencia de los colaboradores, establecer cadena de comunicaciones
(incluidos proveedores, y clientes)
Plan de comunicación interna
- Establecer un equipo responsable de las comunicaciones a los empleados
en la empresa.
- Establecer los mecanismos para llegar a los empleados a través de
combinaciones de volantes, carteleras, audios o comunicaciones vía correo
electrónico
- El plan debe identificar mensajes simples y claves, proporcionar
actualizaciones continuas y recopilar comentarios y preguntas de los
empleados.
Que decir a los empleados
- Conecte a los empleados con información oportuna y precisa de la OMS y
el Ministerio de salud sobre qué hacer sí los trabajadores sospechan que
han estado expuestos a COVID-19.
- Comunique la información acerca de cómo se propaga el COVID-19 y como
evitar infección.
- Desmitifique el miedo, articule y comunique claramente las acciones
preventivas que la organización está tomando para evitar o contener la
transmisión den COVID-19 en el trabajo.
DEFINICION DEL CORONAVIRUS

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Según la Organización Mundial de la Salud, los coronavirus son una

extensa familia de virus, algunos de los cuales pueden ser causa de
diversas enfermedades humanas, que van desde el resfriado común hasta
el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). El nuevo coronavirus es una
cepa particular de coronavirus que no había sido identificada previamente
en humanos.
Así ataca el coronavirus.

- El coronavirus llega al cuerpo por medio de gotas de saliva, secreción nasal
expulsadas por una persona infectada.
- Este virus se pega a las membranas de las células respiratorias, tanto en el
árbol bronquial como en los pulmones.
- El virus penetra la célula, la secuestra y la reprograma para hacer más
copias de sí mismo. Ahí comienza el ataque.
- La célula repleta de virus se destruye y las copias producidas salen para
invadir otras células.
- El cuerpo se defiende y en ese proceso inflama las vías respiratorias, los
vasos sanguíneos se dilatan y comienzan a filtrar líquido.
- Esto produce en el curso de una semana los primeros síntomas: fiebre y
aumento de las secreciones que el cuerpo trata de eliminar con la tos, la
cual puede ser intensa.
- En la mayoría de las personas, las defensas logran vencer el virus y hacen
que las células se protejan contra las nuevas invasiones.
- Antes de una semana, como con todas las infecciones virales, la mayoría
se recupera sin secuelas y se genera memoria inmunológica para esta
misma cepa de virus.
- En algunas personas, los virus no son contenidos por las defensas del
cuerpo, los vasos sanguíneos se dañan y filtran líquidos a los tejidos
pulmonares y más células siguen siendo invadidas.
- Luego evoluciona a una neumonía en otras y en otras además hay el daño
pulmonar y afectación de todos los tejidos del cuerpo por hipoxia.
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- Si el déficit de oxígeno no se compensa, empieza la destrucción de otros

órganos, la presión sanguínea cae a niveles peligrosos, y se entra en una
fase de ‘shock’ séptico (por infección) que rápidamente lleva a una falla
multisistémica y a la muerte.
Síntomas
FRECUENCIA SIGNOS O SINTOMAS

98% Fiebre de difícil manejo mayor a 37.5 por más
de 3 días
60-75% Tos seca
Frecuentes
44-69% Fatiga (del 44-69% de los casos)
55% Dificultad para respirar (Disnea)
8% Cefalea
Infrecuentes
<5% Diarrea
DEFINICION DE CASOS Y MANEJOS

Este documento está sujeto a actualizaciones que el Ministerio de Salud y
Protección social informe sobre circulación estacional del nuevo coronavirus
(COVID-19) en Colombia.
Caso probable o sospechoso:

Persona que cumpla con al menos una de las siguientes condiciones:
• Historial de viaje a áreas con circulación de casos de enfermedad por nuevo

coronavirus 2019 (COVID-19) en los 14 días anteriores al inicio de los
síntomas.
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• Trabajador del área de la salud que haya tenido contacto estrecho con caso
probable o confirmado para enfermedad por nuevo coronavirus (COVID-19).
• Trabajador con antecedentes de contacto estrecho en los últimos 14 días
con un caso probable o confirmado con infección respiratoria aguda grave
asociada al nuevo coronavirus 2019 (COVID-19).
Adicional el caso probable debe cumplir con al menos dos de los siguientes
síntomas:
• Fiebre cuantificada
• Odinofagia (dolor de garganta)
• Fatiga/adinamia.
Si la persona está sin fiebre, indagar si está consumiendo medicamentos

antinflamatorios o acetaminofén. Estos casos deben ser informados de manera
INMEDIATA, telefónicamente, a la Secretaria de Salud Departamental o
Distrital. Al mismo tiempo se solicita que el caso sea ingresado en el
subsistema de información SIVIGILA y a la empresa.
Caso de contacto estrecho de un caso probable o confirmado de COVID-19 se

define como:
• La persona que se encuentra a menos de 2 metros de un caso confirmado de
COVID-19. Este contacto puede ocurrir mientras cuida, viva, visite, comparta
un área de espera, se encuentra en el lugar de trabajo o en reuniones con un
caso de COVID-19.
• Una persona que tenga contacto directo, sin protección, con secreciones
infecciosas de un caso de COVID-19 (por ejemplo, con la tos o la
manipulación de los pañuelos utilizados).
• Un trabajador del ámbito hospitalario que tenga contacto con caso probable o
confirmado de COVID19
• Una persona que viaje en cualquier tipo de transporte y se siente a dos
asientos de distancia en cualquier dirección del caso de COVID-19. Los
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contactos incluyen compañeros de viaje y personal de la tripulación que brinde

atención al caso durante el viaje.
Caso confirmado: Persona que cumple la definición de caso probable y tenga un
resultado positivo para nuevo coronavirus 2019 (COVID-19) mediante la prueba
establecida
Caso descartado: Persona que cumple la definición de caso probable y tenga un
resultado negativo para nuevo coronavirus 2019 (COVID-19).
Caso con posible cuadro gripal o resfriado:
Son aquellos trabajadores que manifiestan sintomatología y/o presenten un cuadro
respiratorio. Debe hacerse toma de temperatura.
• Si la temperatura es mayor a 37.5°C se puede confirmar proceso infeccioso

en curso por lo que se debe remitir a manejo de síntomas en casa por dos
días, con las indicaciones de signos de alarma para reportar a la secretaria
de salud.
• Se realizará seguimiento al tercer día para evaluar si se le amplia la
incapacidad hasta por dos días más.
• Si no se cuenta con médico en la empresa para hacer el seguimiento al
tercer día y el trabajador refiere continuar sintomático, este debe consultar a
las líneas de atención establecidas por la secretaria de salud.
• Se debe dejar un documento escrito donde se valide que el trabajador fue
enviado a casa por el área de gestión humana. Si el trabajador es visto por
el médico o personal de salud dejar nota en historia clínica.
• El objetivo de cubrir estos días iniciales es facilitar que el trabajador NO
este en la empresa y mitigar el riesgo.
• Para el seguimiento desde las empresas a lo casos en aislamiento en casa,
sean sospechosos o confirmados, el Instituto Nacional de Salud
recomienda que se debe hacer telefónicamente o de manera virtual.
Personal vulnerable
Todos los colaboradores que estén diagnosticados con enfermedades crónicas
tiene mayor vulnerabilidad a la infección, por lo tanto aquellos que presenten:
hipertensión arterial, enfermedad cardiovascular crónica (cardiopatía
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isquémica, insuficiencia cardiaca, fibrilación, etc.) , Ictus, enfermedades

pulmonares crónicas (EPOC, Asma, Fibrosis, etc.), hepatopatía crónica
(cirrosis), enfermedad renal crónica, enfermedades autoinmunes, diabetes
mellitus, cáncer, además los colaboradores mayores de 65 años, y las mujeres
en estado de embarazo se enviaran a sus casas como medida preventiva
hasta nueva orden.
Flujograma de manejo:
Siempre que en la empresa se presente un caso sospechoso, con contacto
estrecho o confirmado de COVID 19, deberá informar inmediatamente a Carolina
Pedraza Álzate, Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
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*Se indica telefono de contacto

PREGUNTAS para informar si presenta
NEXO sintomatologia en los 14 dias
EPIDEMIOLOGICO N Iniciar labores posteriores a la exposicion en
1. ¿Viajo en los O aislamiento.
ultimo 14 dias a *Uso de proteccion respiratoria
areas con si esta en contacto con otras
circulacion activa personas por los proximos 14
comunitaria de dias.
COVID -19? Tiene al N * Telefonos de contacto: Linea
2. ¿En el viaje menos dos de O gratuita nacional: 018000-
estuvo en los siguientes 955590, Linea Bogota: (57-1)
contacto con una signos o 3305041, o al 123, Informe a la
persona con sintomas: direccion de gestion humana de
sintomas de *Fiebre su empresa y a su jefe
enfermedad mayor igual o inmediato.
respiratoria? SI mayor a 38° Informar inmediatamente a la
3. ¿Ha estado en *Tos secretaria de salud departamental
contacto con una o municipal , para definir criterios
*Dolor de de hospitalizacion y/o manejo
persona garganta
diagnosticada con SI domiciliario.
COVID-19? *Dificultad Linea gratuita nacional: 018000-
respiratoria 955590
*Fatiga Linea Bogota: 57-1) 3305041, o al
123
Informe a la direccion de gestion
humana de su empresa y a su jefe
inmediato
Inicie su Dar 2 dias para manejo
No jornada Presenta en casa del cuadro
laboral ademas respiratorio
alguno de los (teletrabajo) y dar las
PREGUNTA siguimentes indicaciones o signos
SIN NEXO signos de alarma para
EPIDEMILOGI (objetivo): reportar al servicio de
CO salud (IPS) en caso de
*Fiebre > a Si agravamiento de los
1. Presenta 37.5° signos o sintomas. (No
Trabajador Si
gripe o ( verifique T°) se envia directamente
resfriado ? refiere mas de *Tos a la IPS para no
uno de los
*Congestion N congestionar los
siguientes
nasal - o servicios medicos) -
sintomas
rinorrea llamar a las lineas de
(subjetivo): Tome temperatura, si presenta
atencion de su EPS.
Si *Dolor de *Estornudos
temperatura inferior a 37.4, el
cabeza *Diarrea
colaborador puede iniciar jornada
* Dolor de laboral con proteccion respiratoria
N
garganta y recomendaciones generales de
o
higiene, debe informar si presenta
*Dolor
algun otro sintoma o signo
muscular
respiratorio
*Fatiga
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RECOMENDACIONES GENERALES
Recomendaciones generales
• Capacitar, preparar y mantener informados a todos los empleados y
contratistas sobre las medidas de prevención y control de la enfermedad
según lo establecido por los organismos de salud.
• Prohibición del uso compartido de EPP a los trabajadores
• Mantener jabón y sistemas de secado de manos (toallas desechables de
papel o secadores) en los lavamanos de todos los baños de la empresa.
Revise varias veces en el día el abastecimiento y funcionamiento de estos
elementos.
• No utilizar los biométricos hasta nueva orden.
• Mantener alcohol glicerinado para consultorios, oficinas y áreas de atención
al público o donde no haya acceso a agua y jabón.
• Estricta revisión de que no existan vasos de uso común, ni vasos
personales en ningún área de la empresa. Solo se permite el uso de vasos
desechables.
• Todos los botellones de agua deben contar con válvulas que no permitan la
manipulación de las boquillas.
• Se debe implementar a diario el protocolo para desinfección de válvulas y
dispensadores de agua.
• No permitir la manipulación de los grifos de agua de los bebederos
• Mantener oficinas, áreas comunes y salones limpios y ventilados.
Desinfectar las áreas según el protocolo.
• De acuerdo con su población, la epidemiologia de la enfermedad
respiratoria por casos mensuales y la consulta médica en su empresa,
solicite al área de compras tapabocas, gel antibacterial y alcohol para
control de la enfermedad. No permita estar sin estos elementos y tampoco
pida exageradamente ya que ayudará a crear desabastecimiento general.
• Las personas que manipulan alimentos deben utilizar tapabocas y cofia
siempre que estén en servicio.
• No permita dentro de la empresa reuniones de más de 5 personas en sitios
cerrados.
• Limite al máximo las visitas de terceros.
• Realice reuniones con externos por medios virtuales.
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• Restrinja la visita a sitios concurridos (cine, centros comerciales, etc.)

• Divulgue a sus colaboradores que al toser o estornudar deben cubrirse la
boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo de papel. Desechar
el pañuelo inmediatamente y lavarse las manos.
• Se prohíbe el uso de accesorios como relojes, anillos, pulseras, cadenas y
de mas
• El cabello debe de estar recogido
Recomendaciones generales para transporte de pasajeros:
Los trabajadores deben tomar las siguientes medidas antes de subir a las
rutas de transporte de personal:
• Asegúrese de portar el carné de la empresa y de la ARL.
• Lavado de manos con agua y jabón.
• Usar protección respiratoria (tapabocas) y guantes antes, durante y
después de hacer uso de la ruta.
• Al ingresar procurar no hacer contacto con barandas, puertas y ventanas.
• En lo posible llevar el vehículo a la mitad de la capacidad y ocupar doble
silla por persona, esto para conservar la distancia entre trabajadores. Aplica
solo para los pasajeros.
• No consumir alimentos en las rutas de transporte de personal.
• Al bajar de la ruta, conserve una distancia preventiva de mínimo 2 metros
con sus compañeros.
• Al bajar de las rutas, se deben limpiar y desinfectar las suelas de los
zapatos con alguna de estas soluciones:
 Agua jabonosa (10 cc de detergente /litro de agua)
 OX-VIRIN (3cc/litro de agua)
 Solución de hipoclorito de sodio al 10% al 18% (2cc/litro de
agua)
 Alcohol al 70%
Lo anterior se debe realizar por mínimo 30 segundos, utilizando un
atomizador o un recipiente que permita sumergir la suela del zapato. Para
mantener la solución activa es necesario cambiarla periódicamente.
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• Al bajar de las rutas utilizar antibacterial o lavarse las manos

inmediatamente
.
• En los vehículos particulares (moto o carro), el(la) colaborador(a) hará
procesos de desinfección en las superficies de contacto antes y después de
su uso. En el caso de motocicletas, garantizar la higienización del área
facial interna del casco antes de cada uso
Recomendaciones generales para el uso de herramientas:
• Al término de cada turno se debe hacer desinfección completa de cada

herramienta utilizada en la labor, incluir el mango o zona que entra en
contacto con las manos.
• Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o
entregadas por la empresa, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas
entre las personas.
• Extremar las precauciones de limpieza de herramientas y maquinaria, sobre
todo si la utilizan varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos
con alcohol de manera previa y posterior.
• En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previa y
posteriormente a su uso con alcohol las manillas o puntos de sujeción,
teniendo precaución de desenergizar o inactivar para no generar accidentes
de trabajo.
• Realizar limpieza y desinfección a las herramientas de la oficina (teclados,
mouse, lápices, pantalla de computador, etc.) usando toallas desinfectantes
o alcohol.
Recomendaciones generales para el uso de dotación:
 Los trabajadores deben ingresar y salir de la empresa en ropa de calle, la

cual deben lavar de manera diaria. Durante la jornada utilizarán overoles o
ropa de trabajo, los cuales deben permanecer en la empresa
intercambiarse o lavarse con la frecuencia que regularmente se utiliza.
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 Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.

 Garantizar el lavado y desinfección diario de la ropa de calle de manera
separada a la ropa de la familia.
 La ropa debe lavarse con agua y jabón.
 No reutilizar ropa sin antes lavarla.
Recomendaciones generales de aseo para los elementos de protección

personal:
 En la medida de lo posible y cuando el material lo permita, los elementos de

protección personal deben ser lavados diariamente con agua y jabón al
finalizar la jornada.
 No es permitido compartir los elementos de protección personal
Elementos de protección personal para atención de emergencia sanitaria

Tapabocas o mascarillas quirúrgicas: Son cubiertas elaboradas en tela tejida,
polipropileno, neopreno, poliéster y/o rayón (fibra artificial fabricada a partir de
celulosa) que protegen las mucosas respiratorias y bucales de la exposición a
patógenos o partículas pequeñas que puedan traer problemas de salud. El uso
adecuado del tapabocas reduce la inspiración de microorganismos y algunas
partículas existentes en el ambiente. En personas enfermas ayuda a disminuir la
diseminación de gotas de saliva o mucosidad generadas por estornudo y tos. Este
tipo de protección respiratoria debe ser usada por personas que presentan
síntomas respiratorios con el propósito de evitar la diseminación del virus por
medio de saliva o mucosidad
• Respirador N95:
A diferencia de los tapabocas o mascarillas quirúrgicas, los respiradores
están diseñados específicamente para proporcionar protección respiratoria
al crear un sello hermético contra la piel y no permitir que pasen partículas
que se encuentran en el aire, entre ellas, patógenos. La designación N95
indica que el respirador filtra al menos el 95% de las partículas que se
encuentran en el aire. Este tipo de protección respiratoria debe ser usada
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únicamente por personal de salud (médicos, fisioterapeutas y/o auxiliares

de enfermería).
 Tapabocas tela anti fluido:

El tapaboca es un dispositivo hecho en tela que sirve para contener
material particulado proveniente de la nariz y la boca, además de proteger
al usuario de ser salpicado con fluidos corporales.
• Lentes de seguridad:
Los lentes o gafas de seguridad son un elemento de protección
indispensable para proteger al usuario de posibles partículas liquidas o
solidas que se proyecten hacia los ojos, generando una barrera de
protección entre el medio ambiente y el globo ocular.
7. USO DE TAPABOCAS
7.1 Cuando se debe usar Tapabocas o mascarilla:
• Use una mascarilla de forma obligatoria si está tosiendo o estornudando o
si están cuidando una persona con sospecha de infección por Covid 19.
• Las mascarillas son efectivas solo cuando se usan en combinación con la
higiene frecuente de manos.
• Si usa una mascarilla aprenda como usarla quitarla y desecharla
adecuadamente.
7.2 Cómo ponerse y usar una mascarilla o tapabocas

• Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con un desinfectante a
base de alcohol o con agua y jabón.
• El color azul más oscuro va por fuera y el más claro en contacto con la
boca.
• Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese de que no haya
espacios entre su cara y la máscara. La mascarilla no va en el cuello.
• Para quitárselo tómelo por el caucho sin tocar la parte externa azul y rompa
el caucho.
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7.3 Errores frecuentes en el uso de una mascarilla o tapabocas:

• Cuando tapa solamente la boca
• Cuando lo quita para hablar con otra persona
• Cuando se lleva en la barbilla o en el cuello
• Cuando se lleva en la cabeza
• Cuando se coloca en el espejo retrovisor interno del carro
• Cuando se usa intermitentemente y se guarda en el bolsillo del saco,
chaqueta, pantalón, camisa.
7.4 Cuando desechar una mascarilla o tapabocas:

El reemplazo del tapabocas está indicado para los siguientes casos:
• Cuando este húmedo.
• Cuando este deteriorado o sucio.
• Cuando estén contaminados con sangre, secreciones respiratorias o
nasales u otros fluidos corporales.
• Después de un contacto cercano con cualquier persona infectada con una
enfermedad infecciosa.
• Cuando sea difícil respirar.
• Debe ser desechado en bolsas de color rojo como un residuo biológico y
siguiendo los protocolos de manejo de residuos.
Recurso Humano
NV SOLUCIONES EN FRIO SAS cuenta con un grupo de trabajadores dispuestos a

cumplir El Plan de Contingencias COVID-19, también cuenta con personal encargado de
Seguridad y Salud en el Trabajo para gestionar las actividades de los trabajadores
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ENTIDADES DE APOYO
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LAVADO DE MANOS:
La higiene de las manos es la medida más importante para evitar la
transmisión del Coronavirus.
Cuando hacerlo:
Empiece por usted mismo. Lave sus manos como mínimo cada tres horas con
agua y jabón o:
• Antes de tocarse la cara
• Después de toser o estornudar.
• Después de usar el baño.
• Si cuida a alguien enfermo.
• Antes, durante y después de preparar comidas.
• Antes de comer.
• Cuando las manos están visiblemente sucias.
• Después de tocar animales o sus desechos.
• Después de asistir a sitios públicos o concurridos
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Procedimiento de lavado de manos:

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Medidas dentro de áreas de Trabajo

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Los(as) colaboradores(as) realizarán un lavado de manos con agua y jabón con

una duración mínima de 40 segundos, secándose con toallas de uso único o
higienización de manos con alcohol glicerinado (concentración mayor al 70%), de
acuerdo a lo descrito en el numeral 4.1. Medidas de control de salud generales.
Durante la jornada laboral, lo repetirá con una frecuencia de al menos 2 horas e
idealmente cada vez que tenga contacto con superficies. Para garantizar el
menor contacto posible entre personas, se disminuirá al máximo la presencia en
las instalaciones de trabajo.
 Definición del número mínimo de colaboradores que deben estar

presentes para garantizar la productividad.
 Ajustar los turnos de trabajo a efectos de disminuir la presencialidad
simultanea de los colaboradores.
 Dentro de las sedes, todos los colaboradores emplearan el tapabocas.
Recomendaciones aplicar para el retorno a sus hogares

Los colaboradores al llegar a su casa deben evitar tocar cualquier área de su
hogar, sin haber implementado las siguientes medidas:
• Retirarse los zapatos y lavar la suela con alcohol o con agua y jabón.
• Desinfectar los elementos personales, tales como celular, bolso,
cartera, llaves, guantes, entre otros. o Quitarse la ropa y meter en una
bolsa para lavar, separándola del resto.
• Ducharse con abundante agua y jabón o lavarse bien todas las zonas
expuestas (cara, cuello, mano, muñeca).
•Si lleva alguna compra, desinfectar el empaque y colocarlo en una
superficie limpia. o Desinfectar o lavar los productos antes de
guardarlos en la nevera o despensa.
TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES

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• Al bajar de las rutas utilizar antibacterial o lavarse las manos

Recomendaciones generales para el uso de herramientas:

• Al término de cada turno se debe hacer desinfección completa de cada

Recomendaciones generales para el uso de dotación:

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Recomendaciones generales de aseo para los elementos de protección

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únicamente por personal de salud (médicos, fisioterapeutas y/o auxiliares