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Presenta
Docente
Johana Nayibe Solarte Ceron
El termino emprendimiento hace referencia a diversos aspectos del ser humano, define la
manera como las personas afrontan diferentes situaciones y la forma en que se toman las
decisiones. Se puede decir que el emprendimiento es la actitud con que el ser humano
afronta las diferentes situaciones que se presentan en su vida; es la capacidad de ver nuevas
oportunidades y de convertirlas en realidad.
Se trata del efecto emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un
negocio. El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y
haciendo frente a las diferentes dificultades con la resolución de llegar a un determinado
punto.
Emprendedor: un emprendedor es una persona que forma parte de una comunidad y que
identifica nuevas actividades que se pueden hacer en la región, las cuales permiten generar
un cambio útil en el territorio y la mejora de su propia vida.
Se denomina emprendedora aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los
recursos necesarios para cogerla atado a la idea de innovación por parte de alguien que cree
en sus ideas y es capaz de llevarlas a cabo.
Emprender: el emprender es la capacidad de concebir e incubar en la mente ideas
creadoras germinadoras y multiplicadoras, capaces de generar el impulso para la acción
proactiva de esas ideas elaboradas.
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR
El perfil del emprendedor es la clave para diseñar las estrategias que la empresa requiere,
además de potenciar sus propias habilidades de manera general, el emprendedor demuestra
ser creativo e innovador. Tener claras sus ideas.
Aspectos que lo caracterizan:
Fuerza vital
Capacidad de identificar oportunidades
Visión al futuro
Habilidad creadora e innovadora
Aceptación y propensión al cambio
Iniciativa
Libertad/ Autonomía/ Autogobierno
Capacidad de toma de decisiones con información incompleta
Convicción de confianza en sus facultades
Actitud mental positiva hacia el éxito
Compromiso/Constancia/Perseverancia
Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riesgos
Capacidad de realización
Capacidad de administrar recursos
Practicabilidad y productividad
Inconformismo positivo
Soluciones y no problemas
Responsabilidad/Solidaridad/Ética
Capacidad para integrar hechos y circunstancias
Liderazgo
Capacidad de control
ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO