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Y no sólo esto, sino que crea con todos la dinámica de dar y recibir, de
tener una intensa participación; propiciar la expresión espontánea, para que
se libere la creatividad del grupo e individual.
Entonces…
El líder institucional es la persona que logra cumplir metas con y por medio
de personas, no siendo éstas aisladas sino personas integradas en grupos,
equipos, departamentos, clases y divisiones.
2. que todos, o casi todos compartan los objetivos, lo que supone que
éstos sean confiables, valiosos y aceptables para el personal y
presentados a todos.
● Motivar a los demás y trabajar con ellos para establecer una cultura
compartida.