CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES POR TIEMPO DETERMINADO

Entre, PETROWARAO S. A.FILIAL DE PDVSA , domiciliada en la ciudad de Caracas, debidamente inscrita

bajo la denominación social de Petrowarao, S.A., en el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción del
Distrito Capital y Estado Miranda el doce (09) de Agosto del dos mil seis (2006), bajo el N° 6, Tomo 1-389-A-
Qto, representado en este acto por Sr. Julio Castillo, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, domiciliado
en Maracaibo, identificado con la Cedula de Identidad N° 10.758.473, actuando en el carácter de
Representante Legal de dicha Sociedad Mercantil, carácter el suyo que se desprende del instrumento poder
autenticado ante la Notaría Pública Tercera del Municipio Maracaibo del Estado Zulia, el Dieciséis (16) de
Abril de dos mil Quince (2015), bajo el N° 18, Tomo 48 de los Libros de Autenticaciones llevados por dicha
Notaría, quien en lo sucesivo y a los fines y efectos derivados del presente contrato se denominará “LA
CONTRATANTE”, por una parte; y por la otra el ciudadano: LEUCE JOSE, MALAVE de nacionalidad
Venezolana, estado civil SOLTERO, de DIECISIETE (18) AÑOS de edad, portador de la Cédula de Identidad
N° V- 17.054.411, domiciliado en el Estado Delta Amacuro y residenciado en URB.DELFIN MENDOZA
SECTOR 02 CALLE 07, CASA 46, quien en lo sucesivo y a los únicos fines y efectos derivados de este
contrato se denominara EL APRENDIZ; de mutuo y amistoso acuerdo, hemos convenido en celebrar, como
en efecto formalmente celebramos, el presente CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES A
TIEMPO DETERMINADO, de conformidad con lo previsto en los artículos 10 de la Ley del Instituto Nacional
de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y 58, 59, 60, 62, 64, 303 y 304 de la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (de ahora en adelante LOTTT), el cual se regirá bajo las
siguientes cláusulas y condiciones:
Antecedentes:
Consta de contrato suscrito el diecisiete (17) de abril del dos mil dieciséis (2.016), que LA CONTRATANTE
celebró un convenio para la capacitación de aprendices con el Centro de Capacitación ,PDVSA INSTRUYE ,
sociedad mercantil inscrita ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Maracaibo
Estado Zulia el veinte (20) de Mayo del dos mil cinco (2005), bajo el N° 32, Tomo 2-489-A-Qto., registrada en
el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes bajo el N° R06390100, e identificada con el número de
Registro de Identificación Fiscal (RIF) J-34263998-0, domiciliada en Maracaibo, ubicada en la siguiente
dirección: urb la Chinita, edificios rodelos planta baja para capacitar a los aprendices que requiera LA
CONTRATANTE, para mejorar su recurso humano y dar cumplimiento a la obligación que tienen las
empresas de formar aprendices o delegar en terceros su formación, según lo previsto en la Ley del INCES y
su Reglamento. Por lo anterior, ambas partes convienen mutuamente y procederán a celebrar como en efecto
celebran el presente contrato con sujeción a los siguientes acuerdos.
Cláusula Primera.- Normas aplicables: El presente contrato se regirá por: a) Ley del Instituto Nacional y
Capacitación Socialista y su Reglamento; b) LOTTT); c) Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo; d) Ley
Orgánica para la Protección del Niño y el Adolescente; y e) Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y
Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento, así como las disposiciones legales vigentes en
el país que le sean aplicables y por las demás cláusulas del presente contrato.

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Cláusula Segunda.- Etapa teórica o de enseñanza: LA CONTRATANTE ha decidido contratar a EL
APRENDIZ y éste así lo acepta, para que se forme en la etapa teórica y/o de enseñanza, por lo que deberá
dar cumplimiento hasta su culminación de un número total de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas
(1.552 Horas), lo que corresponde a quince (15) meses continuos, de acuerdo a las disposiciones que tengan
lugar por parte de instrucciones directas del INCES, bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal
Carlos Carrillo, como Asistente a la Administración.
Cláusula Tercera.- Identificación del cargo y funciones: Una vez culminada la etapa teórica y/o de enseñanza,
si EL APRENDIZ decide continuar con la etapa práctica, y si LA CONTRATANTE tiene disponibilidad física
para realizar la etapa práctica en la sede de la misma, EL APRENDIZ prestará sus servicios a LA
CONTRATANTE bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal Carlos Carrillo, como Asistente a
la Administración. Ahora bien, en virtud de que el objeto del presente contrato es dar cumplimiento a la
obligación de LA CONTRATANTE de formar aprendices o delegar en terceros su formación, y por cuanto las
actividades a desarrollar por EL APRENDIZ únicamente serán ejecutadas durante el tiempo que dure su
aprendizaje, el presente contrato se encuentra enmarcado dentro de la disposición prevista en el artículo 303
de la LOTTT, y debe considerarse como un contrato a tiempo determinado. Asimismo, EL APRENDIZ en el
período de duración del presente contrato, realizará las tareas y funciones correspondientes como Aprendiz
INCES, con la mejor voluntad, experiencia, condiciones y aptitudes que tenga. En tal virtud, EL APRENDIZ se
obliga a cumplir las órdenes o instrucciones que le sean impartidas para el mejor desempeño de su actividad,
obligándose a desempeñar el trabajo con el mayor orden, cuidado y dedicación.
Cláusula Cuarta.- Lugar de Formación: La formación de EL APRENDIZ será ejecutada principalmente en la
sede de Pdvsa Instruye ubicada. urb la Chinita, edificios rodelos planta baja, Maracaibo Estado Zulia, cuya
ubicación EL APRENDIZ declara conocer. Lo anteriormente expuesto es sin perjuicio de que en la fase
práctica por exigencia de ciertas actividades que deba desarrollar LA CONTRATANTE, ésta requiera que EL
APRENDIZ se traslade temporal o permanentemente a otros lugares dentro del territorio de la República
Bolivariana de Venezuela. EL APRENDIZ deberá trasladarse al sitio que se le indique para la continuación de
su formación.
Cláusula Quinta.- Vigencia del contrato: La etapa teórica o de enseñanza objeto del presente contrato tendrá
una duración fija y determinada de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas (1.552 Horas), contadas a partir
de su fecha de inicio, lo que se corresponde con quince (15) meses continuos, y concluirá de pleno derecho y
sin necesidad de notificación en la fecha en la cual culmina el proceso de aprendizaje de EL APRENDIZ. La
etapa práctica tendrá una duración fija y determinada de (3 meses) contados a partir de su fecha de inicio el
(03) del (Abril) de (2016), fecha en la cual culmina el proceso total de formación de EL APRENDIZ.
Cláusula Sexta.- Jornada de Formación: La jornada de formación que se compromete a cumplir EL
APRENDIZ, de acuerdo a lo establecido en la Ley del INCES y su Reglamento, durante la etapa de formación
teórica será de cinco (5) horas diarias, veinticinco (25) horas semanales y de cinco (5) días a la semana, que
se corresponde con el tiempo requerido para el aprendizaje realizado en el Centro de Capacitación PDVSA
INSTRUYE., según consta del Convenio para la Capacitación antes señalado. EL APRENDIZ deberá cumplir
con un horario entre las 7:00 a. m. y las 12: 30 p.m,
disfrutando de intervalos de descanso de quince (15) minutos entre materias. Posteriormente, en la fase
práctica EL APRENDIZ se compromete a cumplir, de acuerdo con lo establecido en el artículo 102 de la Ley
Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente, una jornada de seis (6) horas diarias, treinta (30)
horas semanales y cinco (5) días a la semana. EL APRENDIZ deberá cumplir durante esta etapa un horario
de trabajo entre las (7:00 am y 03:00 pm), disfrutando de una (1) hora de descanso diaria, en el horario
comprendido desde las 12:30 p.m, hasta las 01:30 p.m., de acuerdo con los horarios publicados en los avisos
fijados en las respectivas carteleras ubicadas en las instalaciones del centro de trabajo de LA
CONTRATANTE.
Cláusula Séptima.- Remuneración por Formación: LA CONTRATANTE se obliga a pagarle a EL APRENDIZ,
por su formación tanto teórica como práctica, la cantidad mensual de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL
BOLÍVARES FUERTES CON CUARENTA Y TRES CENTIMOS (Bs.F. 522,13), la cual se le
hará efectivo por períodos quincenales, mediante abonos o depósitos en una cuenta bancaria a nombre y
favor de EL APRENDIZ, y así se hará constar en el recibo de pago respectivo. En el pago de esta
remuneración o salario se encuentra incluido el pago de los días feriados y de descanso obligatorio que
tuvieran lugar en el período correspondiente. A la remuneración le serán hechas las deducciones relativas a
impuestos, tasas o contribuciones procedentes de conformidad con la normativa legal aplicable. De
conformidad con lo establecido en el último aparte del artículo 104 LOTTT, las partes entienden como salario
normal “la remuneración devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la
prestación de su servicio”. Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter accidental, las
derivadas de las prestaciones sociales y las que la LOTTT y la Jurisprudencia del Tribunal Supremo de
Justicia, consideren que no tienen carácter salarial, tales como los beneficios otorgados como herramientas
de trabajo, gastos de representación, los viáticos, las facilidades por subsidios cuyo objeto es el de mejorar el
nivel de vida de EL APRENDIZ y los beneficios de carácter no remunerativo a que se refiere la Ley y su
Reglamento.
Cláusula Octava.-Utilidades, vacaciones y bono vacacional: En sustitución del pago por utilidades de fin de
año LA CONTRATANTE pagará a EL APRENDIZ la cantidad de cien (100) días de sueldo calculados con
base al salario normal promedio devengado, y le pagará anualmente ochenta (80) días de salario básico que
incluye vacaciones, y bono vacacional.
Cláusula Novena.- Garantía de prestaciones sociales e intereses : EL APRENDIZ autoriza a LA
CONTRATANTE para que tanto su garantía de las prestaciones sociales establecida en la LOTTT, como los
intereses que la misma genere durante la vigencia del presente contrato, le sean ambos acreditados, en una
cuenta a su nombre dentro de la contabilidad que lleva LA CONTRATANTE, de acuerdo a lo establecido en el
artículo 143 de la LOTTT.
Cláusula Décima.- Confidencialidad: Toda información o dato suministrado a EL APRENDIZ con ocasión de
los trabajos objeto de este contrato son absolutamente confidenciales, no pudiendo en consecuencia
divulgarlos, reproducirlos, transmitirlos ni en modo alguno hacerlos públicos, a menos que para ello, y en
forma previa y expresa, LA CONTRATANTE le otorgue autorización. Cualquier infracción a esta obligación
será considerada falta grave a las obligaciones que impone la relación y en consecuencia dará lugar a la
rescisión de este contrato con todos sus efectos legales.
Cláusula Décima Primera.- Propiedad intelectual: Todos los documentos suministrados a EL APRENDIZ para
la ejecución de las labores objeto de este contrato, así como los resultados parciales o totales de las mismas,
invenciones y mejoras, son de la exclusiva propiedad de LA CONTRATANTE, cuyo representante tendrá
siempre la facultad de acceso a las áreas o lugares donde se estén desarrollando.
Cláusula Décima Segunda.- Cumplimiento obligaciones de salud y seguridad en el trabajo : Asimismo, EL
APRENDIZ se obliga a cumplir con todas las exigencias legales, en cuanto a la prevención y condiciones del
medio ambiente del trabajo, como promotor y responsable del cumplimiento de las normas de higiene y
seguridad industrial entre sus pares y/o subalternos y/o superiores en el trabajo.
Cláusula Décima Tercera.- Notificaciones de riesgo: LA CONTRATANTE al inicio de la fase práctica de la
formación le entregará a EL APRENDIZ una carta de notificación de los riesgos laborales.
Cláusula Décima Cuarta.- Equipos de protección personal : LA CONTRATANTE se compromete para el
momento en que EL APRENDIZ vaya a comenzar sus actividades en la fase práctica de su formación, que le
hará entrega de la dotación de los equipos de protección personal a ser utilizados en las tareas que le sean
asignadas. La entrega de dicha dotación será efectuada con una relación pormenorizada de los equipos, la
cual será posteriormente anexada al presente contrato dentro del expediente que se le llevará a EL
APRENDIZ en las oficinas administrativas principales de LA CONTRATANTE.
Cláusula Décima Quinta.- Declaración de ruta del trayecto de EL APRENDIZ a su lugar de formación : EL
APRENDIZ declara que la ruta del trayecto que utilizará diariamente para transportarse desde el lugar de su
residencia, al sitio de formación y para el regreso a dicha residencia, una vez concluidas sus actividades
diarias, será la descrita y entregada por él, denominada “Anexo A”, la cual se anexa al presente contrato.
Queda expresamente convenido que EL APRENDIZ se obliga a participar por escrito a LA CONTRATANTE
cualquier cambio de domicilio que efectúe y a describir en dicha comunicación la nueva ruta de ida y regreso
surgida como consecuencia de dicho cambio.
Cláusula Décima Sexta.- Orden y limpieza en el puesto de trabajo : Al momento de iniciar la fase práctica del
aprendizaje, EL APRENDIZ se compromete a mantener en condiciones de orden y limpieza su puesto de
trabajo, a acatar las instrucciones y advertencias que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el
trabajo, cumplir con las normas e instrucciones contenidas en los manuales, políticas y programas de
seguridad y salud en el trabajo establecido por LA CONTRATANTE, en especial se compromete a no ingerir
bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o psicotrópicas, ni otras sustancias no permitidas durante la
jornada de trabajo, abstenerse de realizar cualquier conducta o actividad que afecten el desarrollo de las
labores o el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. El incumplimiento de esta normativa
será considerado causal de terminación del presente contrato.
Cláusula Décima Séptima.- Exámenes médicos: EL APRENDIZ conviene expresamente que está obligado a
efectuarse, sin excusa alguna, todos los exámenes médicos y de salud requeridos por la LOPCYMAT en el
caso de ingreso, egreso, y vacaciones, así como aquellos requeridos para el desempeño adecuado de las
funciones objeto del presente contrato, en los tiempos establecidos para los mismos.
Cláusula Décima Octava.- Normas de conducta y disciplina: EL APRENDIZ se compromete a mantener una
conducta cónsona con las normas de conducta y disciplina, así, deberá dirigirse a sus compañeros,
superiores y subordinados conforme a las normas de cortesía y buen trato, acudir al instituto correctamente
vestido o uniformado de ser el caso.
Cláusula Décima Novena.- Inasistencias: EL APRENDIZ podrá ausentarse de sus actividades de formación
únicamente por causa debidamente justificada y con autorización previa de LA CONTRATANTE. En el caso
de enfermedades o accidentes deberán ser comprobados mediante certificado médico expedido por el
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, o certificado médico expedido por un médico colegiado
debidamente validado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. En el caso de que EL APRENDIZ
necesite realizar diligencias personales debidamente justificadas que le impidan cumplir total o parcialmente
su jornada de trabajo, deberá solicitar a tales fines la autorización previa de LA CONTRATANTE. Las partes
reconocen expresamente que el presente contrato no será objeto de prórroga o extensión debido a permisos,
reposos médicos o cualquier otra causa de suspensión de la relación de trabajo.
Cláusula Vigésima.- Causas de terminación del contrato: Ambas partes acuerdan expresamente, que el
presente contrato puede ser rescindido o terminado por las causas siguientes: a) Por culminación del período
de duración del presente contrato; b) Por incurrir EL APRENDIZ en alguna de las causales previstas en el
artículo 79 de la LOTTT; c) Por violación u omisión por parte de EL APRENDIZ de lo previsto en la
LOPCYMAT; d) Por mediar razones o causas ajenas a la voluntad de las partes; e) Por mutuo discenso o
voluntad común de las partes; f) Por voluntad unilateral de una de las partes; y g) Por el incumplimiento por
parte de EL APRENDIZ de alguna de las cláusulas previstas en el presente contrato.
Cláusula Vigésima Primera.- Nulidad de cláusulas: En caso de que cualquier término o cláusula del presente
contrato sea declarado nulo, ilegal o exigible en todo o en parte, dicha nulidad no afectará la validez, legalidad
o exigibilidad de cualquiera otra cláusula del presente contrato; caso en el cual, ambas partes adaptarán la
cláusula que resulte afectada, dentro de los nuevos parámetros establecidos por el ordenamiento legal, a fin
de que su cumplimiento resulte exigible. Cualquier modificación, renuncia o revocación del presente contrato
debe quedar evidenciada por escrito y ser firmado por EL APRENDIZ y por una persona autorizada por LA
CONTRATANTE.
Cláusula Vigésima Segunda.- Anexos del contrato : Ambas partes convienen de que forma parte del presente
contrato, en forma inseparable del mismo, un anexo denominado “Anexo B”, el cual contiene la ficha personal
u hoja de vida de EL APRENDIZ, sus datos filiales, los datos de sus familiares, sus datos de identificación y
localización, sus informaciones personales, referencias, y otros.
Cláusula Vigésima Tercera.- Domicilio Especial: Las partes eligen como domicilio especial a la ciudad de
Caracas, declarando someterse en caso de diferencias a los tribunales competentes en dicha ciudad en la
materia laboral.
Del presente Contrato se hacen dos (2) ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto en Caracas a las (8
horas) de los (02) días del mes de (04) del año (2016)
Por LA CONTRATANTE EL APRENDIZ

Nombre: Marta Pérez Nombre: Leuce Malave

C.I. 8950968 C.I. 17054412
Cargo: Gte. Recursos humanos Cargo: Aprendiz
Firma: Firma: