MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL

RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES

La ergonomía es la disciplina que trata de ajustar las condiciones de la tarea y el entorno a

las capacidades de las personas.

Es el campo multidisciplinar que tiene como misión tareas y entornos se adapten a las

características, capacidades y necesidades de las personas. El objetivo es incrementar la

eficiencia, salud y bienestar de las personas en su papel de usuarios o trabajadores/as. La

ergonomía, cuando se aplica en entornos laborales, evalúa aspectos como: diseño de los

puestos de trabajo; herramientas y útiles; mandos, controles e indicadores; condiciones

ambientales; carga física y mental, etc.

 Posturas forzadas

 Esfuerzo

 Manejo de herramientas

 Tareas repetitivas

 Organización del trabajo

 Relaciones personales

 Estrés o burnout

 Tiempo de trabajo
Los riesgos psicosociales son factores que afectan la salud la seguridad de los individuos

las condiciones que influyen sobre carga laboral en el trabajador en la organización este es

un riesgo muy vulnerable ya que sinlesioso y atacan en espacios prolongados al

trabajador que con el tiempo afecta la salud menta y su paz interior, en algunas veces es

un riesgo agresivo que pareciera que no tiene límites, por eso mismo muchas

organizaciones han optado por identificar, evaluar y controlar las patologías de este,

también es importante medir los factores de riesgo con el fin de establecer acciones de

promoción y prevención ante una enfermedad de corto y largo plazo, la dinámica de este

riesgo consistente en atenderlo antes de que sea demasiado tarde ya que este es un riesgo

nocivo que busca desequilibrar y alterar el estado mental social y el cuerpo humano.

MEDIDAS DE CONTROL

 Riesgo psicosocial

Para dar cumplimiento legal la resolución 2646 de 2008 por la cual se establecen

disposiciones y se define responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención,

intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgos psicosociales

en el trabajo de acuerdo a lo anterior dicho hay una variedad de mecanismos que buscan la

prevención de este riesgo con un mismo fin como son

 Las baterías: herramienta que permite evaluar el riesgo psicosocial “estrés”

 Encuesta de riesgo psicosocial

 Rediseñar el lugar de trabajo

 Tareas de motivación creciente

 Medidas en el plano personal

- Riesgo ergonómico

 Respetar los limites de peso y manipulación

 Establecer medidas organizativas

 Pausas en el trabajo para cambiar la postura

 Herramientas adecuadas