SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL

CÓDIGO MAA-I-FO1
FORMATO EVALUACIÓN FECHA 01/06/2009
VERSIÓN 2
EFECTIVIDAD DE LA INDUCCIÓN
PÁGINA 1 de 1

NOMBRE FECHA INGRESO

Día Mes Año

CARGO FECHA EVALUACIÓN

Día Mes Año

UBICACIÓN LOCALIDAD

Su retroalimentación es muy importante para el mejoramiento continuo de la inducción que se realiza a las personas que se vinculan a
nuestra entidad. Transcurridos dos meses desde su ingreso, nos gustaría saber en qué medida la inducción que usted recibió le ha
ayudado a su adaptación y desempeño. Por favor califique objetivamente la información obtenida en cada uno de los aspectos
evaluados, de acuerdo con el siguiente criterio. Marque con una "X" la casilla que corresponda.

E EXCELENTE La información fue completa, detallada y me ha permitido desempeñarme sin inconvenientes.

B BUENO La información fue suficiente.
R REGULAR La información fue muy general e incompleta.
N NULO No obtuve ninguna información al respecto.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL E B R N
1 Misión y Visión
2 Políticas Públicas Sociales
3 Gestión Social Integral
4 Estructura de la Entidad
5 Competencias de las Subdirecciones Locales
6 Sistema Integrado de Gestión (SIG)
7 Los servicios que ofrece la SDIS
8 Aspectos Generales de la Ley Disciplinaria
9 Estatuto Anticorrupción e Ideario Ético
10 Cultura del Servicio a la Ciudadanía
POLÍTICA DE TALENTO HUMANO E B R N
1 Política de talento Humano
2 Capacitación y Aprendizaje Organizacional
3 Desarrollo Humano (Bienestar Social, Prepensionados, Sistema de Prevención y Manejo del Conflicto)
4 Nómina y prestaciones sociales
5 Administración de Personal
6 Carrera Administrativa - Evaluación del desempeño
7 Salud Ocupacional

INDUCCIÓN AL CARGO E B R N
1 Estructura de su área de trabajo
2 El propósito general , funciones y contribución individual de su cargo/objeto y obligaciones de su contrato
3 La instrucción sobre otras áreas y procesos con las que usted se relaciona
4 La presentación a sus compañeros y compañeras de trabajo
Observaciones y/o Recomendaciones para próximas Inducciones:

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN