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PROFESIONAL INTEGRAL
FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE
Competencia:
220601038 V1 “Trabajar en alturas de acuerdo con normativa de seguridad y salud en el trabajo”
Duración de la Guía:
20 Horas
Evidencias entregables:
1) Imprima la guía, diligencie las respuestas y actividades a mano alzada.
2) Escanee o tome registro fotográfico de la guía una vez desarrollada 100%, Envíela al drive
suministrado por el instructor.
3) Anexe las actividades suministrado por el instructor correspondientes a cada una de las sesiones
2. PRESENTACIÓN
En Colombia los empleadores y trabajadores que tengan que realizar actividades de trabajo con riesgo de
caída de alturas, deben incluir como mínimo en su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), el PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS, contenido en el Reglamento de
Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012).
La obligación aplica para todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen
trabajos en alturas con peligro de caídas. El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido
a que en las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el
trabajo, Es por esto que las actividades propuestas buscan que usted reconozca el reglamento vigente que
aplica para trabajos en alturas, identifique peligros, y aplique medidas de prevención y protección contra
caída de alturas teniendo en cuenta metodología indicada por el instructor o la empleada en su Empresa.
Sí x ¿Por qué:
Antes de realizar una labor que por negligencia nuestra nos pone en peligro,
No kk?
debemos pensar en nuestro bienestar y el de nuestros seres queridos.
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Respuesta:
Caída de altura, caída de partículas en los ojos, caída de elementos en la cabeza.
¿Qué considera hizo falta para la prevención del accidente de trabajo en alturas?:
Respuesta: Tener los elementos de protección personal pertinentes a la labor que estaba
haciendo.
Respuesta:
Si es un accidente de trabajo ya que él estaba realizando la labor contratada
¿A que tiene derecho el trabajador o la familia por el accidente de trabajo, si se encontraba afiliado al
sistema de riesgos laborales?:
Respuesta: El trabajador, o en este caso la, familia no tienen derecho a ningún beneficio ya
que el trabajador no cumplía con las medidas de seguridad pertinentes.
Luego de realizada la actividad de reflexión inicial, se ahondará un poco más en la importancia de esta
formación y su aplicación, para esto de respuesta a la siguiente inquietud:
¿Cuál es la relación que encuentra entre la competencia (Trabajar en alturas de acuerdo con normativa de
seguridad y salud en el trabajo) y la titulación en la que se está formando?
Respuesta:
Son la normatividad y procesos que debemos llevar a cabo y tener presentes para
un eficiente desempeño en el área.
Respuesta:
Es muy importante porque con este conocimiento logramos concientizarnos
de las labores que estamos haciendo de una forma inadecuada, además
también nos queda claro las obligaciones que tiene el empleador y las del
empleado. Normas establecidas y elementos para la realización de dichas
funciones.
3.3.1. Consulte los documentos normativos “Guía técnica colombiana GTC 45 (2da. Actualización) y
Artículo 2 de la Resolución 1409 de 2012 y Articulo 3 de la Ley 1562 de 2012, aportados por el Instructor en
el material de apoyo (Sesión N°1).
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Columna A Columna B
A. Pueden surgir por omisión o por acción y suponen la violación de las Medida(s) de control. J
prácticas, las reglas o los procesos que están considerados como
seguros por el empleador o por el Estado.
H. Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que Condición insegura. C
son esporádicos o realizados de vez en cuando.
L. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
Equipo de protección
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. personal. D
3.3.2. Normativa para trabajo en alturas: objeto y campo de aplicación, requisitos, alcance,
responsabilidades, vigencias. (Ver Anexo- Sesión 1 - Trabajo seguro en alturas Introducción y o material de
apoyo Res. 1409 de 2012, Resumen Video TSA CCS
https://www.youtube.com/watch?v=oU6MtK4K1Sk )
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a. El Ministerio del Trabajo, por medio de la Resolución 1409 de 2012 REGLAMENTO DE SEGURIDAD
PARA LA PROTECCION CONTRA CAIDAS EN TRABAJOS EN ALTURAS, define que trabajo en alturas
es:
(Ver Anexo- Material de apoyo resumen Res.1409 de 2012, Articulo 1)
Respuesta:
El trabajo en alturas es una actividad o desplazamiento que realizan las personas
en alturas superiores a un metro con cincuenta centímetros.
b. Seleccione con una X cuál de las imágenes no se considera trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012
es la que entrega el REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA PROTECCION CONTRA CAIDAS EN
TRABAJOS EN ALTURAS, Articulo 1 Parágrafo 3.
Decreto 1072 26 de mayo de Unifica las normas de seguridad y salud en el Ministerio de trabajo
2015 trabajo en Colombia
Resolución 1409 Julio 23 Reglamento de seguridad para protección Ministerio de trabajo
de 2012 contra caídas en alturas
Marzo 28 de Se establecen los requisitos técnicos y de
Resolución 1178 2017 seguridad para proveedores del servicio de
capacitación y entrenamiento en protección contra Ministerio de trabajo
caídas en trabajos en Altura.
Con el fin de conocer los conceptos relacionados con estas responsabilidades lo invitamos a que consulte el
documento (Ver Anexo- Sesión 1 - Normativa Legal TSA.) ubicado en el material de apoyo.
Usted ya identifica la Normativa Legal de TSA y las obligaciones del empleador que son de carácter
obligatorio. Sí las INCUMPLE se le generan RESPONSABILIDADES. En la actividad propuesta debe
analizar el video en el link h ttps://www.youtube.com/watch?v=2Zoj4dzPN6A (o en el material de apoyo:
“AT Andamios responsabilidad legal”) y responda:
a. Conforme a la definición de accidente de trabajo de la ley 1562 articulo 3; ¿Se consideró accidente de
trabajo lo sucedido a, JOE, el andamista o andamiero? SI NO X
Respuesta: ¿Porque?
No es accidente de trabajo ya que el empleado no estaba haciendo
sus labores pertinentes.
b. La constructora tenía afiliado a su trabajador al Sistema General de riesgos laborales y este se hizo
cargo de las prestaciones asistenciales y económicas. Cuales son:
Respuesta: ¿Porque?
Asistencia medica, en el tema económico no le dan ninguna
indemnización ya que el accidente perpetuado fue por incumplimiento
del reglamento establecido.
c. En el caso de la señora que falleció sus familiares obtuvieron una remuneración económica por los
daños y perjuicios materiales e inmateriales causados. ¿Por qué tipo de responsabilidad legal recibieron
dinero?
d. El trabajador fue responsable de causarle a muerte a la señora, este hecho es una conducta punible de
tipo Culposo, cual es su generador?: negligencia imprudencia o impericia SI
Respuesta: ¿Porque?
El trabajador se puso hablar por el teléfono, cosa que no debía hacer
mientras estaba haciendo esta labor, si no hubiera hecho eso había
evitado este accidente.
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3.3.4. PELIGROS Y RIESGO: DEFINICIÓN, IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y MEDIDAS DE
CONTROL. Analice la información de la presentación en el material de apoyo Ver: (Sesión 2 - Peligros y
Riesgos TSA.)
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A partir de los conocimientos apropiados en Sesión 2 - Peligros y Riesgos TSA, sobre actos y condiciones
inseguras y el video del enlace https://www.youtube.com/watch?v=ag0Vap51zdE, o las palabras en el
buscador de YouTube (Oscar, pintor industrial, murió por una caída de altura) responda. Oscar el pintor
genero un acto inseguro o una condición insegura?
Respuesta: ¿Porque?
Es un acto inseguro ya que el trabajador está haciendo la violación u omisión
de una norma o procedimiento.
Con el fin de apropiar los conceptos, lo invitamos a que realice las actividades N°2 y N°3 correspondientes
a la identificación de peligros, valoración del riesgo, actos y condiciones inseguras. (Material de apoyo
sesión N° 2)
Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente , desde aquellas
actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de
mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.
Para desarrollar esta etapa de la guía analice la información de la Sesión 4 - TSA Prevención y Protección y
responda los siguientes interrogantes (Consulte igualmente el material de apoyo Resumen res. 1409 de
2012).
El trabajador que al considerar que por su experiencia, conocimientos y desempeño en trabajo en alturas,
no requiere realizar el curso de capacitación podrá optar por: la evaluación de estos conocimientos
y desempeño a través de un organismo certificador de competencias laborales. (Resolución 1409 de 2012
Articulo 9)
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Conforme a la resolución 1409 de 2012 artículo 10, Marque con una X quienes deben ser capacitados en
trabajo seguro en alturas:
SI Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este
reglamento para trabajo en altura;
SI Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo, que
ofrezcan programas en los que su práctica o vida laboral pueda existir el riesgo de caída en alturas…
3.3.9.
ILUSTRACIÓN CARACTERISTICAS
Medida de prevención que tiene por
objeto delimitar el área o zona de
peligro de caída del trabajador y
prevenir el acercamiento de este a la
zona de caída.
3.3.10. PERMISO
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Complete el siguiente cuadro, identificando, el tipo de tarea, Trabajo No rutinarios (ocasional) o Trabajo
rutinario, según corresponda, Conforme a lo definido en el artículo 17 de la resolución 1409 de 2012
Recuerde que dentro del contenido del Programa de prevención y protección contra caídas están las
medidas de protección contra caídas, las cuales se definen como el Conjunto de acciones individuales o
colectivas que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.
b. Establezca dos (2) características que deben cumplir las medidas de protección, según el artículo
21 de la resolución 1409:2012.
a) Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre
sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar certificados.
b) Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su
labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de traslado. En todo caso, por
tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses de cuerpo entero.
1) Anclaje: Según la resolución 1409 de 2012, articulo 22, numeral 2, literales a y b, los anclajes deben
cumplir con unas características y resistencia según su tipo y uso, complete el siguiente cuadro:
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Resistencia: Resistencia:
Detención de caída
Resistencia: Resistencia:
Restricción de caída
2) Conectores: Identifique, defina y describa cada uno de los equipos de protección contra caídas
relacionados a continuación, indicando su nivel de resistencia, para ello consulte la Resolución 1409 de
2012 Articulo 22 y el artículo 2 para hallar las definiciones, igualmente completar la descripción y
características;
3) Arnés de cuerpo completo: Identifique, defina y describa cada uno de los equipos de protección contra
caídas relacionados a continuación, indicando su nivel de resistencia y la norma que cumple, para ello
consulte la Resolución 1409 de 2012 Articulo 2 para hallar las definiciones y el artículo 22 para completar la
descripción y características;
NOTA: En este punto de la guía usted debe realizar la actividad N° 5 de las medidas de Protección.
Uno de los componentes de las medidas activas de protección son los conectores, los cuales permiten
realizar algunas tareas de forma más segura. La actividad propuesta busca que identifique el uso de los
conectores en una tarea en trabajo en alturas. Relacione las figuras de la columna A con las definiciones de
la columna B, según el conocimiento y conceptos adquiridos.
FIGURA
En el desarrollo de las actividades de trabajo en alturas es importante tener en cuenta el lugar donde se
realizará la labor y la altura, pues con esta información se debe realizar el análisis de la distancia de caída
requerida, para así evitar que el trabajador en caso de una caída se impacte contra objetos o superficies
ubicados por debajo del lugar donde se está realizando la labor.
Respuesta:
Distancia vertical requerida por un trabajador en caso de una caída, para evitar
que este impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de
claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención
de caídas utilizado.
NOTA: Para desarrollar esta etapa de la guía analice la información de la Sesión 5 - TSA EPP -
Rescate y Primeros Aux (Consulte igualmente el material de apoyo Resumen res. 1409 de 2012)
3.3.14. Elementos de proteccion personal EPP: Adicionalmente a los equipos de protección contra
caídas, según el artículo 23 de la resolución 1409:2012, el trabajador debe contar con los elementos de
protección personal (EPP), los cuales le sirven como medio de barrera entre una parte de su cuerpo y la
exposición a un peligro. La actividad planteada busca que usted describa por lo menos un estándar nacional
o internacional vigente para cada elemento de protección personal o individual EPP & EPI. (Consulte en
internet “Google” conforme a cada EPP)
Identificación EPP
cascos Gafas
¿Defina que debe evidenciar un trabajador autorizado para poder trabajar en alturas con respecto a su
condición de salud?
Se debe realizar examen anual para estar seguros de estar bien de salud y físicamente.
Cuando una persona se encuentra suspendida de su arnés bien tras sufrir una caída bien al verse
incapacitada para alcanzar suelo firme por sus propios medios será necesario poner en marcha un sistema
de rescate o salvamento (plan de rescate).
Plan de Rescate - Una estrategia o procedimiento, planeado de antemano, para recuperar de manera
segura a una persona que ha caído de una superficie de trabajo elevada y queda suspendido en un arnés
de cuerpo completo, puede ser el auto-rescate o rescate asistido mecánicamente, según el artículo 24 de la
resolución 1409:2012: (…) En el plan de rescate,
Conforme a los conceptos del material de apoyo; Sesión 5 - TSA EPP - Rescate y Primeros Aun. Responda:
¿Qué maniobra está ejecutando este trabajador que está colgado de su equipo de protección contra
caídas?:
Respuesta:
Ayuda que se presenta a una persona en una situación de peligro
No se refiere únicamente a lesiones o enfermedades físicas, sino también a otros cuidados iniciales como el
apoyo psicosocial a las personas que sufren daños emocionales causados por haber sido víctimas o
testigos de un evento traumático.
VALORACIÓN PRIMARIA
1) Evaluación del lugar, identificando riesgos
2) Infórmese de toda la situación:
3) Utilice los elementos de bioseguridad.
4) Verificar el estado de conciencia, por medio de estímulos:
5) Realice la activación del servicio médico (llame a una ambulancia medicalizada) Informando:
6) Realice el rescate de la víctima y colóquelo en posición de recuperación dejando 15 grados de
inclinación, con la cabeza en la parte superior.
La actividad consiste en aplicar todo lo aprendido y entregar las respectivas evidencias de producto
siguiendo las indicaciones descritas a continuación.
1. Recuerde que debe imprima la guía, diligencie las respuestas y actividades a mano alzada.
2. Escanee la guía una vez desarrollada 100%, Envíela al drive suministrado por el instructor
3. Anexe las actividades suministrado por el instructor.
5. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Técnicas e Instrumentos de
Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación
Evaluación
Evidencias de Conocimiento:
Cuestionario de preguntas de Aplicar la normativa legal
selección múltiple. vigente relacionada con trabajo
Hoja de respuestas. seguro en alturas según el
Se aprueba con el >70% de procedimiento técnico y
respuestas acertadas. Entre 51% y normativa de seguridad y salud
69% se brinda oportunidad y <50% en el trabajo.
de respuestas acertadas se asigna
Plan de Mejoramiento.
Actividades correctamente Lista de chequeo para evaluar las
Evidencias de Producto: diligenciadas en los tiempos y actividades y la guía de
Presentación de la guía resuelta, fechas definidas aprendizaje.
Con una ponderación del 40%
adjuntando: actividades Guía de aprendizaje resuelta en
adicionales.con una ponderación del los tiempos y fechas definidos
30% y la evidencia de la evalaucion
de conocimiento con una
ponderación del 30% para un total
del 100%.
6. GLOSARIO DE TERMINOS
7. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
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