SEGUNDO PERÍODO EMPRENDIMIENTO

EMPRESA

1. CONCEPTO
Empresa, desde un concepto universal, es todo trabajo que nace de emprender y
necesita de su administración. El concepto de empresa, varía según las
especialidades, aunque todos tienen un fondo similar. Distintas áreas académicas
aplican la palabra empresa para tipos característicos de organización como en
la sociología, milicia y el comercio.
Respecto a las entidades, se define "empresa" como una organización
cuya función es la administración de los recursos y el talento humano, el capital,
la operatividad o funciones que esta desempeña para cumplir objetivos o metas
establecidas, las cuales se pueden determinar como bienes o servicios
2. FACTORES DE LA EMPRESA
2.1 Factores Internos

Todas las empresas están constituidas por tres factores indispensables para el
funcionamiento de cada entidad o institución. Estos factores determinan la
operatividad y el sostenimiento financiero a base de su propio capital, y el soporte
por medio de su planta de empleados, quienes son el cimiento funcional de la
empresa:
1. Factor persona: Está representado en los propietario, ya sea el dueño o los
socios; los administradores y todos los demás empleados de la empresa quienes
realizan actividades específicas dentro de su ámbito laboral.
2. Factor trabajo: Se define en cada una de las funciones y actividades que cada
empleado de la empresa realiza con el objeto de cumplir cada una de las metas
planificada por la entidad, ya sea por medio de la producción de bienes, compra-
venta de productos, o prestación de servicios.
3. Factor capital: Es el aporte que cada propietario de la empresa hace para
la constitución y funcionamiento de esta. El capital se puede deducir en recurso
monetario efectivo, en el patrimonio y cualquier otro bien que esté registrado junto
a la entidad.
2.2 Factores Externos

Proveedores: proveen materias primas y equipos, proporciona insumos financieros

y mano de obras. Accionistas, bancos, compañía de seguros, fondos de pensión, y
otras.
Clientes: es quien adquieren o compran el servicio o el producto.

Competidores :Los competidores se pueden ver desde el punto de vista de

los precios, ofrecimiento de servicios, de adquisición de productos nuevos y
similares. Representan una fuerza ambiental importante que la administración
debe verificar, prepararse y responder a todo esto.

Gobierno. Las empresas son controladas por dependencias gubernamentales

estatales y locales, influyen en lo que pueden hacer o no hacer. Están sujetas a
normas.

Ambiente Económicos. Influyen las tasas de intereses, porcentaje de inflación,

cambios en el ingreso disponible, índices del mercado laboral, y el ciclo económico
general.

Niveles de precios: los cambios de los niveles de precios. Si estos suben

suficientemente rápido, los trastorno en el medio económico, tanto de insumo
como en la producción, pueden ser graves.

La inflación: no solo desequilibra a las empresas, sino que también distorsiona

todo tipo de organizaciones por sus efectos sobre los costos de la mano de obra, los
materiales y otros artículos.

Tecnológicos: La tecnología y la ciencia proporciona los conocimiento que

benefician la mayor productividad, estándares más altos de vida. Más tiempo de

Políticos: Las condiciones políticas afecta en algunos casos y favorecen a las

empresas en otros, está de acuerdo a la oferta y demandas que este viviendo

Éticos : La ética es la disciplina que se relaciona con lo bueno y lo malo, con el

deber y las obligaciones moral. Muchas decisiones que toman los administradores
exigen que tomen en cuenta quien puede resultar afectado. Los administradores
tienen la responsabilidad de crear un ambiente organizacional que fomente la
correcta toma de decisiones mediante la institucionalización de la ética. Esto
significa aplicar e integrar los conceptos éticos a las acciones diarias. Para ellos se
sugieren tres alternativas:

1. Establecer una política apropiada para la compañía o un código de ética.

2. Utilizar un comité de ética formal.
3. enseñar la ética en los programa de desarrollo gerencial.

3. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Por sectores económicos: Se distinguen según las funciones que cumplen las
empresas en actividades del sector primario (materias primas), secundario
(producción industrial) y terciario (comercio, turismo, etc.). Se destacan las
siguientes:
 A. SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
1. Extractiva o mineras: También llamadas mineras; se dedican a la
extracción de recursos naturales como minerales, hidrocarburos y canteras,
ejemplo Chevron, Cerrejón, Makuira, entre otras.
2.  Agropecuaria:
Agrícolas: Son las dedicadas a la producción de alimentos y otros insumos de
la agricultura y agroindustria,
Pecuarias: dedicadas a la cría y engorde de animales como la  ganadería, así
también de actividades pesqueras y acuícolas en áreas rurales o urbanas,
ejemplo. Bioguajira. fincas de palma africana, plantaciones bananeras.
3. Industrial: Son aquellas que transforman las materias primas a productos
elaborados o terminados en fábricas, ejemplo. Alimentos Polar, Colombina,
Alpina, Nestlé, entre otras.
4. Servicios: Son aquellas que por lo general, prestan diversidad de servicios a
la comunidad por un costo variable. Se pueden identificar en diversas
actividades como la salud y belleza, educación, servicios públicos domiciliarios y
empresariales, transporte, vigilancia, bancarios y demás, ejemplo Clínica
Riohacha, Universidad de La Guajira, mototaxismo sea individual o
por cooperativas, entre otras.
5. Comercial: Son las que ofertan los productos elaborados o no procesados
por industria en el mercado, es decir, al pública final quienes son los clientes o
compradores, para su consumo, p. ej. el comercio organizado de Riohacha,
expendedores de combustible de contrabando, tenderos, vendedores
reambulantes, entre otras.
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
1. Privado: Son las empresas que se constituyen por un capital procedente de
manos privadas, es decir, por particulares, entonces serían empresas de capital
privado, p. ej. Turitaxi.
2. Público: Son aquellas empresas estatales donde los recursos son
provenientes del presupuesto del Estado que administra el gobierno, ejemplo
Policía Nacional, Hospital. N. Sra. de los Remedios, Alcaldía de Maicao.
3. Mixto (economía mixta): Son aquellas empresas que poseen parte de su
capital privado y otro público. Por lo general se presentan en empresas grandes
de países con estados liberales o en proceso de privatización de los sectores
públicos, como Colombia, ejemplo Electricaribe y todas las empresas de
servicios públicos domiciliarios, Superintendencia de Industria y Comercio,
EPS"s, entre otras.
4. De Autogestión: Es el capital procedente de los propios empleados de la
empresa. Un claro ejemplo de este son las cooperativas, donde cada miembro
quien también trabaja, hace su aporte al capital.
SEGÚN SU TAMAÑO
Se determinan según su capital, su estructura física y número de sucursales o
presencia en diferentes localidades, además del número de individuos quienes
conforman su planta de empleados. También se pueden determinar por sus
actividades y funciones y la forma en que ejercen sus funciones:
1. Grande: Son aquellas que se constituyen por grandes capitales monetarios y
en bienes. Poseen un gran número de trabajadores superior a cien personas,
altos egresos y ventas, ejemplo Telefónica, BBVA, Electricaribe, entre otras.
2. Mediana: Son las que poseen capitales, egresos y ventas y un número de
trabajadores limitados, este último no excede a cien personas. ejemplo
Gobernación de La Guajira, Gases de La Guajira, Drogas la Rebaja, entre otras.
3. Pequeñas: Estas de dividen en:
Pequeña: No excede a veinte trabajadores y posee ingresos muy reducidos,
ejemplo. Alcaldía de Riohacha.
Micro: No excede el número de diez trabajadores y generalmente, los ingresos
se determinan en ganancias personales, ejemplo Mate-riales La Casita.
Famiempresa: Son aquellas donde la familia es el motor productivo de su
propio negocio, ejemplo las tiendas, vendedores de ropa y calzado informales.
SEGÚN EL CAMPO DE ACCIÓN
1. Multinacional: Son empresas generalmente grandes cuyo capital es en
mayoría extranjero respecto al país donde funcionen, y operan en distintos
países y pueden mantener distintos nombres o empresas como la española Gas
Natural – Fenosa que en Colombia funciona con Electricaribe, Aguas de La
Guajira, entre otras entidades. Es un claro ejemplo de la globalización, ejemplo
Nestlé, Alpina, Repsol.
2. Grupos Económicos: Son aquellas empresas que operan en distintos
sectores, pero están asociadas a una sociedad en común o sus dueños es cierta
sociedad. Este tipo de grupo es muy común en Colombia y uno de sus objetivos
es derribar todo tipo de competencia y monopolizar un sector del mercado, es
decir, establecer monopolios mercantiles, ejemplo Ardila Lulle, Santo Domingo,
entre otros.
3. Nacional: Son empresas que operan en una ciudad como cede o central,
pero poseen sucursales en distintos lugares, ejemplo Drogas La Rebaja.
4. Regional: Son las entidades que funcionan alrededor de varias provincias o
departamentos, ejemplo. Electricaribe, Dusakawi IPSI.
5. Provincial (Departamental): Son las empresas que operan dentro de la
jurisdicción de una provincia o departamento, ejemplo Coopesagua.
6. Local: Son aquellas empresas donde solo operan en un solo lugar y sus
ventas se realizan en esa localidad sin expandir, o hacer asequible, sus bienes o
servicios a otros sitios, p ejemplo Ferretería Valbuena.
SEGÚN NUMERO DE DUEÑOS
1. Individual: Donde un solo individuo es dueño de su negocio. Al ser
individual, la empresa es meramente personal y los bienes fuera del negocio que
posea el propietario pueden ser usados para el pago de contribuciones, ejemplo
las tiendas.
2. Unipersonal (E.U.): Son aquellas empresas que poseen una razón social
donde existe un solo dueño o propietario como persona Natural o puede poseer
personería Jurídica. Se debe usar la expresión "Empresa Unipersonal" seguida
del nombre o razón social de la empresa o su sigla.
3. Sociedades: Para la constitución de una sociedad deben existir por lo
menos dos socios quienes serán los dueños de la empresa. El Artículo 98
del Código del Comercio establece:
"Por el contrato de sociedad dos o más personas se obligan a hacer un aporte
en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de
repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.
La sociedad, una vez constituida legalmente, forma una persona jurídica
distinta de los socios individualmente considerados. "
SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
Son las diferentes formas de sociedades en que se pueden organizar los dueños
de la empresa y poseer pleno reconocimiento ante el Estado. La elección de su
forma jurídica condicionará la actividad, los derechos, las obligaciones y
responsabilidades de la empresa:
1. Sociedades de Personas:
a) Unipersonal: Son las empresas que poseen un solo dueño, y este deberá
poseer capacidad legal para ejercer el comercio y responderá ilimitadamente
con todo su patrimonio ante las personas que podrían verse afectadas por
las acciones de su entidad. ejemplo Estación de Servicios La Unión E.U.
b) Sociedad Colectiva: Son las empresas conformada por una sociedad de
varios dueños quienes responden a sus obligaciones de forma ilimitada con su
patrimonio. Todos los socios cuentan con participación directiva y de gestión de
la entidad. Se identifican seguido de la razón social con & Compañía (& Cia.)
c) Sociedad Comanditaria: Son aquellas empresas donde existen dos tipos
de socios: los colectivos quienes responden ilimitadamente con su patrimonio, y
comanditarios quienes tienen la responsabilidad limitada de aportar el capital
efectuado; ejemplo Lisandro Gómez Castro y Compañía S. en C.
2. Sociedades de Capitales:
a) Sociedad comanditaria por Acciones. Se establece por uno o más
socios con responsabilidades ilimitadas, y por cinco o más socios con
responsabilidad limitada. El Capital de la empresa se representa en títulos de
igual valor. Se representa con las siglas S.C.A.
b) Sociedad Anónima: Son las empresas cuya sociedad presenta
responsabilidades limitadas, pero pueden entregar en adquisición las acciones
de la entidad. Estas empresas pueden ampliar su capital según sus normas. Se
representan al final de la razón social con las siglas: SA. ejemplo Ecopetrol SA.
3. Sociedades Mixtas:
a) Sociedad de Responsabilidad Limitada: Son aquellas entidades donde
sus socios poseen responsabilidades limitadas y solo responden, cada uno, con
su propio capital y patrimonio aportado a la empresa. Se representan al final de
la razón social con la abreviación "Ltda." ejemplo Solior Ltda.
b) Cooperativa: Son empresas sin ánimo de lucro. Se establecen para
satisfacer las necesidades económicas de sus miembros o cooperativistas
quienes pueden ser trabajadores, proveedores y clientes. Todos asumen las
responsabilidades directivas y de gestión. Por lo general, la razón social de estas
entidades lleva el prefijo "Coop", ejemplo. Coopetrán.
c) Sociedades sin Animo de Lucro: Son aquellas sociedades que realizan
funciones que no están encaminadas al lucro.
SEGÚN SE OBJETO ECONÓMICO
1. Con ánimo de lucro: Son las entidades establecidas para explotar recursos
específicos y ganar más dinero.
2. Sin ánimo de lucro: Son aquellas empresas que establecidas realizan
funciones sociales que no involucran la ganancia de dinero, a menos, la
obtención de recursos monetarios que se destinen al crecimiento de
infraestructura y pago a trabajadores, ejemplo fundaciones, ONG"s.
3. Economía solidaria: Son aquellas empresas cuyas ganancias se obtienen
del trabajo de los miembros y entre ellos se reparten con el objeto de hacer
crecer el capital que cada uno aportó. Es el caso de todas las cooperativas.
4. Trabajo asociado: Son aquellas empresas conformada por un grupo de
trabajo donde cada individuo recibe beneficio, p. ej. Avon, Omnilife.
SEGÚN EL PAGO DE IMPUESTOS
Las empresas deben hacer sus contribuciones según los procedimientos que
establezcan las leyes. Por lo tanto, hay varias maneras, según como esté
constituida, representada, y las funciones que desempeña cada entidad:
1. Persona natural: Son las empresas constituidas por una persona natural,
es decir, un individuo profesional que ejerce funciones mercantiles. Debe pagar
sus impuestos obligatoriamente, declarar renta. El individuo deberá inscribirse
a la Cámara de Comercio y obtener su Matricula Mercantil. Además debe
inscribir los libros ante la cámara: Registro de Operaciones Diarias, Inventario y
Balances, y Libro Mayor y de Balances.
2. Régimen Simplificado: Son aquellos comerciantes que no llenan
requisitos exigidos por la DIAN, p. ej. las tiendas.
3. Régimen Común: Todas las empresas que sobrepasen el Régimen
Simplificado. Deben llevar toda la contabilidad requerida.
4. Gran Contribuyente: Son las empresas cuyos capitales e ingresos están
compuestos en cuantías superiores a mil millones de pesos, p. ej. Electricaribe.
5. Sucesiones Ilíquidas: Son aquellos procesos que están en liquidación,
procedentes de herencias o legados, p. ej. la liquidación que correspon-de al
Departamento de La Guajira por la venta de Carbocol SA.
 ACT I V I D A D

1. Haga un dibujo de una empresa y ubica dentro de ella los factores

internos,
fuera de ella los factores externos (escríbelos)
2. Represente mediante dibujos cada uno de los factores internos
3. Después de haber leído el contenido de los factores externos completa el
siguiente cuadro explicando con sus palabras cada una

FACTORES INTERNOS

Personas: Dinero: Trabajo:

FACTORES EXTERNOS

Clientes: Tecnológico:

Proveedor: Inflación:

Competidores:wawqww Precios:

Política: Gobierno:
Ética: Ambiente Económico:

4. Represente mediante dibujos cada una de las empresas según su actividad

y aplique la clasificación según el tamaño.

5. Completa el cuadro sinóptico nombrando los tipos de empresa según la

clasificación, ver ejemplo

- Privado
Según origen -
De capital -
-

-
-
-
Según e campo de -
Acción -
-

-
Según número de -
dueños
-
-
-
Según el pago de -
Impuestos -
-

-
Según objeto -
 Económico -
-

-
- -
-

Según forma -
Jrídica -
-

-
- -
-

-
Según objeto -
Económico -
-

Lea e interprete para poder:

6. Explicar con sus propias palabras cada una de los tipos de empresa según
la clasificación

B. SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

1. Extractiva o mineras:
2.  Agropecuaria:
3. Industrial: 
4. Servicios:
5. Comercial:
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
1. Privado: 
2. Público: 
 3. Mixto (economía mixta): 
4. De Autogestión: 

SEGÚN SU TAMAÑO
1. Grande:
2. Mediana:
3. Pequeñas:
SEGÚN EL CAMPO DE ACCIÓN
1. Multinacional:
2. Grupos Económicos:
3. Nacional:
4. Regional:
5. Provincial (Departamental):
6. Local:
SEGÚN NUMERO DE DUEÑOS
1. Individual:
2. Unipersonal
3. Sociedades:
1. Sociedades de Personas:
a) Unipersonal:
b) Sociedad Colectiva:
c) Sociedad Comanditaria:
2. Sociedades de Capitales:
a) Sociedad comanditaria por Acciones.
b) Sociedad Anónima:
3. Sociedades Mixtas:
a) Sociedad de Responsabilidad Limitada:
b) Cooperativa:
c) Sociedades sin Animo de Lucro:
1. Con ánimo de lucro:
2. Sin ánimo de lucro:
3. Economía solidaria:
 4. Trabajo asociado:
SEGÚN EL PAGO DE IMPUESTOS
1. Persona natural:
2. Régimen Simplificado:
3. Régimen Común:
4. Gran Contribuyente:
5. Sucesiones Ilíquidas:

SEGUNDO PERÍODO ESTADÍTICA

PASOS DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

TÍTULO

El título resume, representa o denomina un trabajo de investigación y se usa para fines de comunicación o
clasificación. El título debe estar adecuadamente elaborado, respetar las reglas técnicas, pero no es el
fundamento o el principio de una investigación o de su metodología.
- La comprensión lectora.

- Desarrollando las habilidades comunicativas con mi familia desde la escuela

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El secreto para plantear correctamente un problema de investigación es cuestionarnos a nosotros

mismos sobre, que deseamos saber del tema que ya hemos delimitado.
Debe existir una relación directa entre tema y problema
Se debe especificar lo que ha de determinarse o resolverse y restringir el campo de estudio a una
investigación concreta. Como, por ejemplo:
“Dificultades para la lectura que tiene los estudiantes y que no les permiten la comprensión de los
textos en el grado segundo de básica primaria de la escuela rural Campos del Sur…….. del
municipio de Floridablanca, santander_____ del año 2019………”

1.1 Descripción del Problema

Este aspecto nos indica describir de manera objetiva la realidad del problema que se está
investigando. En la descripción se señalan todas las características de la problemática, los
hechos y los acontecimientos que están en entorno social, al mismo tiempo se deben mencionar
los antecedentes del problema (antecedentes bibliográficos e investigaciones realizadas por otros
investigadores).

1.2 Formulación del Problema

En la formulación del problema, la definición es la fase más importante y se debe de

realizar con elementos de la problemática que se investiga, definir un problema es
señalar todos los elementos, aspectos, características en forma entendible y
precisa, con el fin de que otras personas (lectores) puedan entender el proceso de la
 investigación.

Los criterios para un planteamiento adecuado son:

1. El problema debe expresar una relación entre dos o más variables.

NOTA:
2.    El problema debe estar formulado claramente y como pregunta. Por ejemplo:
“Cuáles son las causa de dificultad en la lectura de los estudiantes que no les permite la
comprensión de los textos en el grado segundo de básica primaria de la escuela rural Campos
del Sur…….. del municipio de Floridablanca, santander_____ del año 2019………”

3.    El planteamiento implica la posibilidad de prueba empírica, es decir debe poder

observarse en la realidad.
Ejemplo: “¿Existen conductas discriminativas en el aula por parte del profesor hacia algunos de
sus alumnos?
Ejemplo 3: ¿Cuál es la actitud de nuestros estudiantes respecto al estudio colectivo?
Ejemplo 4: ¿Cuáles son los efectos (culturales, educacionales) de la revolución científico-técnica
en la sociedad cubana actual?
Ejemplo 5 ¿Cuáles son los medios que contribuyen a incrementar la conciencia jurídica de la
población….?
Cualquiera de estos ejemplos les sirve para guiarse y sacar el de ustedes; realiza una sola.

1.3 Objetivo
Los objetivos es parte fundamental en el proceso de la investigación científica o de
cualquier estudio que se realizará, nos permite, predecir, explicar y describir los
fenómenos y adquirir conocimientos de esos fenómenos estudiados.
Con los objetivos se busca la finalidad de la investigación, es decir, es la referencia,
o que guía permite el desarrollo de la propia investigación.
Con objetivos claros, precisos nos va a permitir:
 Extender y desarrollar los conocimientos de un tema.
 Profundizar y preguntar acerca de tesis o argumentos científicos.
 Llevar la práctica los conocimientos adquiridos en el diseño de una investigación.

1.3.1 General

En la elaboración de los objetivos es válido plantear un objetivo general que debe ser más
amplio y preciso para lograr las metas que se propone el investigador.

 Objetivos generales. Apuntan a solucionar el problema planteado. Es el

resultado final que quiere alcanzarse con la tesis, es decir, la razón por la que
se realiza la investigación.

¿Cómo se escriben los objetivos?

 Los objetivos se redactan comenzando con infinitivos (definir, distinguir,

registrar, identificar).Deben ser claros y concisos. Deben plantear
posibilidades realizables.
Ejemplo: “Determinar los factores que pueden explicar la conducta discriminativa de los
profesores”

“Determinar los factores que no les permite la comprensión de textos a los estudiantes del grado
segundo de básica primaria de la escuela rural Campos del sur……….. del municipio de
Floridablanca, Santander en el año 2019”………”

1.3.2 Específicos

Son las fases del proceso de la investigación, es decir, los pasos que se deben dar para lograr el
objetivo a investigar. Se deben redactar mínimo tres objetivos
1.3. 2.1. Hacer ejercicios prácticos de lectura
1.3.2.2. Combinar lectura y videos
1.3.2.3 Ejercitarse en vocabulario y su signicado

2. JUSTIFICACIÓN
En este apartado se explica las razones o los motivos por los cuales se pretende realizar la
investigación por lo general es breve y concisa.
Por justificación se entiende sustentar, con argumentos convincentes, la realización de un
estudio, en otras palabras, es señalar por qué y para qué se va a llevar a cabo dicha
investigación. Dar las razones del por qué se va a realizar la investigación.
Ejemplo: esta investigación se lleva a cabo en vista de que se ha detectado dificultad en la
comprensión de textos en los estudiantes de primaria, lo que impide el buen desempeño
en las diferentes actividades de cada área y el avance en los contenido es cada vez más
lento…..

Envie solo la actividad el contenido no es necesario

ACTIVIDAD

NOTA

Debe ir archivando cada quía porque el proyecto lo vamos a realizar por partes en
este periodo. Cada actividad es evaluada en la fecha únicamente

Lee e interpreta cada una de las partes del proyecto muy bien para aplicarla a su
investigación así:

 Identifica un problema en tu campo que requiere ser investigado, para

ello debes primero, elegir un tema que sea de tu interés. Segundo, este
debe ser relevante y debe existir la necesidad de aclararlo. Busca un
problema en tu vida cotidiana. Mira a tu alrededor. Encontrarás
problemas adecuados para investigar por todas partes. Puedes
encontrarlos en tu práctica escolar o vida personal. Convierte el hacerte
preguntas en un hábito, sobre todo aquello que ves y oyes. ¿Por qué tal y
cuál cosa sucede?

Después de identificado redáctalo teniendo en cuenta el ejemplo dado

en la guía y ubicalo en el primer paso.

Apreciados estudiantes así como se evidencia en el ejemplo para cada

paso debe aplicarlo en su problema de investigación.
Dios los bendiga e ilumine, espero que realicen las actividades lo mejor
posible y completas para que sus resultados sean excelentes. Lea lo
que va escribiendo para que este seguro(a) que hay coherencia en la
redacción

NOTA: La forma como esta numerada y escrita cada una de las partes
debe ser igual ya que esas son las normas que debe tener un proyecto

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

2. Descripción del Problema

3. Formulación del Problema
4. Objetivos
1.4.1 General
1.4.2 Específicos
1.4.2.1 ..
1.4.2.2 ..
1.4.2.3 ..

2. JUSTIFICACIÓN