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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE

TRABAJO
SEGURO PARA TRABAJOS DE
EXCAVACIÓN

RESPONSABLE FIRMA

SOLEDAD MARTEL PARIONA


ELABORADO
SUPERVISOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN

JULIO CARRILLO PAZ


REVISADO
JEFE DEL SISTEMA DE GESTION

AMPARO NOEMI BONIFACIA BENAVENTE


APROBADO DEL CARPIO
GERENTE GENERAL

1. Objetivo
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO PARA


TRABAJOS DE EXCAVACIÓN

CAO SRL – SSO – PETS –


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Establecer los procedimientos de seguridad que nos permitan realizar la Excavación que se ha
establecido para la empresa CONSTRUCCIONES ALFA - OMEGA S.R.L. de manera segura.

2. Alcance
El presente procedimiento de seguridad será aplicable a todo el personal que esté involucrado en la
realización de las operaciones que conlleva la Excavación, es de cumplimiento obligatorio para el
personal de CONSTRUCCIONES ALFA - OMEGA S.R.L. en la ejecución de los proyectos

3. Responsables
3.1. Supervisor de campo
 Será responsable por el trabajo realizado por los trabajadores a su cargo, y monitoreará sus
actividades laborales. Las normas y procedimientos de seguridad aplicables serán
incorporados a la planificación y ejecución de la obra.
 Tiene la responsabilidad de corregir comportamientos peligrosos y condiciones no
satisfactorias dentro de su área de responsabilidad, aplicando medidas disciplinarias a los
trabajadores que no acaten las Prácticas de Trabajo Seguro.

3.2. Prevencioncita - SSOMA


 Verificar el cumplimiento de lo indicado en el presente procedimiento.
 Instruir al personal que participe en los diferentes trabajos, respecto a las directivas del
presente procedimiento, antes del inicio de trabajos.
 Inspeccionar el área de trabajo, verificando las condiciones sub estándares que pudieran
existir.
 Verificar que se mantenga en buen estado los equipos eléctricos, accesorios y herramientas
en general, así como la señalización y los equipos de protección personal (EPP).
 Dar soporte a los supervisores y participar en la elaboración de los Análisis de Trabajo Seguro
(ATS).
 Coordinar con el supervisor y/o capataz las actividades operativas antes del inicio de las
mismas, a fin de determinar la forma más segura y eficiente para realizar el trabajo.
 Difundir la elaboración del Análisis de riesgo a todo el personal, antes del inicio de actividades.
 Verificar y constatar que al término del día se cumpla con el orden y limpieza.
 Realiza la charla de 10 min. Diarios con todo el personal involucrados en el proyecto.
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3.3. Del jefe de equipo (Maestro o capataz):


 Es responsable de instruir a su personal sobre este procedimiento y controlar su cumplimiento
durante la ejecución de las tareas encomendadas.
 Es el responsable de coordinar con el Prevencioncita – SSO previamente todos los procesos
de trabajos antes de iniciarlos.

3.4. Trabajadores (operario, oficial y ayudantes).


 Cumplir con lo establecido es este procedimiento.
 Reportar de inmediato al Supervisor de las condiciones y estado de los equipos, herramientas,
procesos y/o acto inseguro que haya observado en el desarrollo del trabajo (Antes, durante y
termino del trabajo)
 Acatar y cumplir las indicaciones contenidas en los procedimientos y normas de seguridad
para el siguiente trabajo.

4. Documentos de referencia
 Plan de trabajo
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ley N° 30222 modificatoria de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, del 24-04-2012
 D.S. N° 006-2014-TR, Reglamento de la Ley N° 30222.
 D.S. N° 012-2014-TR, que aprueba el registro único de información sobre accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
 D.S. N° 014-2013-TR, Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 R.M. N° 375 – 2008 Norma básica de Ergonomía.

5. Definiciones
 Excavación: Cavidad, hoyo o galería en un terreno.
 AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es un método para identificar los riesgos de
accidentes potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de
soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos riesgos.
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 Acto inseguro / sub-estándar: cualquier desviación en el desempeño de las personas, en


relación con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de marcha de las
operaciones y un nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal que impone
riesgo y amaga en forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto sub
estándar se detecta con observaciones.
 Condición insegura / sub-estándar: cualquier cambio o variación introducidas a las
características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el ambiente de
trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados,
constituyen condiciones de riesgo que pueden ser causa directa de accidentes operacionales.
Una condición sub estándar se detecta con inspecciones.
 Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones
legales. Proceso de observación directa que evidencia la forma como se está realizando el
trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos
legales en SSO.
 Persona competente (en seguridad y salud en el trabajo): Persona en posesión de
calificaciones adecuadas, tales como una formación apropiada, conocimientos, habilidades y
experiencia que ha sido designada expresamente por el empresario para ejecutar funciones
específicas en condiciones de seguridad.
 Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR): Es un documento firmado para
cada turno por el ingeniero supervisor y jefe de Área donde se realiza el trabajo mediante el
cual se autoriza a efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas
de alto riesgo.
 Tarea Crítica. Es un elemento específico del trabajo que históricamente ha producido y/o el
cual posee el potencial para producir una pérdida grave cuando no se desempeña
debidamente.

6. Equipos de protección personal


 Casco de seguridad con barbiquejo.
 Guantes antiflex para ambas manos
 Botas de punta de acero en buenas condiciones.
 Lentes de lunas oscuras y/o claras.
 Tapones auditivos.
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 Uniformes adecuados (polo de manga larga con franjas respectivas, pantalón)


 Respirador con doble filtro para polvo

7. Equipos/Herramientas
7.1. Equipos:
 Pala cargadora
 Pala excavadora
 Retroexcavadora

7.2. Herramientas:
 Pico
 Pala

8. Desarrollo
Trabajos previos – Permisos de trabajo:
Antes de iniciar con La Excavación, se comprobará que se cumplan los siguientes requisitos:
 Que todo el personal asistió a la reunión de inicio de jornada (charla de 10min) a cargo del
Supervisor de SSOMA.
 El Supervisor de SSOMA asesorará en la elaboración del AST, con participación de todo el
personal involucrado en la actividad, identificando los riesgos y estableciendo las medidas
correctivas y de control.
 Los trabajadores deben recibir adicionalmente las recomendaciones de acuerdo a la labor a
realizar.
 Si las condiciones en área de trabajo cambiaran, podría ser necesario una revaluación del AST y/o
capacitación o coordinación adicional, de no ser solucionable tendrá que detenerse la actividad
hasta corregir las observaciones encontradas.
 Es de obligatoriedad de los trabajadores mantener el orden y la limpieza en sus áreas de trabajo
(antes, durante y después de sus labores)
 Los permisos de trabajo respectivo los cuales serán elaborados por los colaboradores que
participan en la actividad, revisados por el capataz y firmados por el responsable de Obra así como
del responsable SSOMA.
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 El perimetrado y señalización correspondiente deberá ser una de las actividades iniciales para el
desarrollo de la actividad.

Trabajos previos – Preparación del área:


 Se evidenciará que nuestro personal tenga sus implementos de seguridad evidenciando con el
llenado del registro con el formato referencial del DS 050 – 2013 TR.
 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), trasladarán todo los
equipos y herramientas al área donde se realizará las actividades, esta actividad se realizará de
manera ordenada y transitando por áreas que el cliente asigne.
 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), verificarán todos los
equipos y herramientas necesarias antes de iniciar las actividades, siendo minuciosos en las
verificaciones del estado en que se encuentren los equipos y las conexiones eléctricas (mediante
el llenado del formato de inspección de herramientas manuales y de poder).
 El equipo de trabajo (Ingeniero a cargo, PDR, Técnicos y trabajadores), procederá a delimitar toda
el área de trabajo, usando conos, cintas y letreros de seguridad (prohibición y advertencia).

Proceso de excavación:
 Se iniciará con la movilización y desmovilización de maquinarias, equipos y materiales, todos los
involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con barbiquejo, guantes de
badana, lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme completo).
 Luego se procederá a realizar los trabajos de excavación con la maquinaria y herramientas
necesarias. Todos los involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con
barbiquejo, guantes de badana, lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme
completo).
 Finalmente se realizará la carga y traslado de material de excavación con la maquinaria necesaria,
todos los involucrados en la actividad deberán usar sus EPP completos (casco con barbiquejo,
guantes de badana, lentes, tapones auditivos, zapatos de punta de acero, uniforme completo).

Trabajos finales:
 Comunicar al jefe de equipo sobre la culminación de los trabajos.
 Recoger los equipos y herramientas empleados en el trabajo, verificando su operatividad para una
próxima utilización.
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 Ordenar y limpiar la zona de trabajo dejándola libre de restos de materiales, residuos y/o elementos
extraños.
 Retirarse del área de trabajo.

9. Restricciones
 Se analizará la tarea identificando los peligros que esta actividad genera, con la finalidad de
controlarlos evitando que se generen riesgos a las personas, al medio ambiente y/o la propiedad.
La evaluación se realizará con la participación de todo el personal involucrado en la tarea, que
llenará y firmará el formato AST respectivo.
 Solo el personal autorizado realizará la tarea. De existir personal sin capacitar este no participará
de los trabajos notificando a la supervisión inmediata para que imparta la capacitación requerida.
El personal contara con su capacitación específica en: Identificación de peligros y riesgos,
Análisis Seguro de Trabajo, uso de herramientas manuales y de poder.
 No se permitirá realizar trabajos por ninguna circunstancia bajo los efectos del alcohol, drogas o
medicamentos que puedan afectar la habilidad de las personas que participan en la tarea.
 No se utilizarán herramientas hechizas bajo ninguna circunstancia.
 Se reportará cualquier incidente, acto y condición sub estándar de forma inmediata a la
supervisión.
 Ante cualquier situación que genere riesgo inminente se paralizarán los trabajos, hasta aplicar
medidas de control que lo minimicen.
 En todas las etapas descritas en este procedimiento deberán ser observadas las condiciones de
seguridad establecidas para cada situación específica. La utilización de los EPP (casco con
barbiquejo, botas de seguridad, tapón auditivo) es obligatoria y será supervisada por el personal
de seguridad.

10. Gestión de residuos


Para la eliminación de nuestros desechos o residuos orgánicos e inorgánicos se coordinará con el
cliente para su disposición, cumpliendo con su clasificación bajo las NTP 900.058-2005 Gestión de
residuos.

Para las herramientas se usará la siguiente clasificación según la NTP – G -050 códigos de colores
para verificar estado de herramientas manuales y equipos de poder.
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MESES COLOR

ENERO JULIO

FEBRERO AGOSTO

MARZO SETIEMBRE

ABRIL OCTUBRE

MAYO NOVIEMBRE

JUNIO DICIEMBRE

11. Riesgos Asociados


 Caída de personas a nivel y desnivel.
 Caída de herramientas y equipos manuales.
 Golpes y aplastamientos.
 Exposición a ruidos. Pérdida gradual de la Audición.
 Cortes por contacto con bordes filudos.
 Inhalación de material particulado.
 Problemas musco esqueléticos.
 Contacto con proyección de partículas a ojos y/o cuerpo.

12. Medidas de control


 Inducción de personal nuevo.
 Inspección de cables energizado.
 Personal capacitado.
 Inspección de herramientas manuales y de poder
 Supervisión eventual de las actividades
 Tolerancia “0” en actividades de alto riesgo.
 Señalización adecuada en el área de trabajo.
 Colocar carteles de señalización (prohibición, advertencia y obligatoriedad)
 Utilizar EPP adecuados para cada actividad.
 Certificación de equipos de protección personal
 Certificación del personal especializado.
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13. DOCUMENTOS ASOCIADOS


Para realizar trabajos en caliente se deberá contar con los siguientes documentos según se amerite.

 CAO SRL – SSO – FOR – 011 Análisis Seguro de Trabajo (ATS)


 CAO SRL – SSO – FOR – 015 Permiso de Trabajo de Excavación

14. GESTIÓN DE CAMBIOS


Sección/Párrafo
Versión Cambio realizado Fecha
Modificado