Resaltar el tipo de problema o trastorno identificado en el caso que se ha estudiado

desde el primer momento en el curso, identificar las características del mismo (basado

en fundamentos teóricos), signos o síntomas a resaltar, clasificación según el DMS V o

CIE 10.

Definición de trastorno de personalidad DSM -5:

Un trastorno de personalidad es un patrón permanente de experiencia interna y de

comportamiento que se aparta acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto, es

un fenómeno generalizado y poco flexible tiene un inicio en la adolescencia o edad adulta

temprana es estable en el tiempo y da lugar a malestar o deterioro

Leyendo el DSM 5 y las características que presenta Diana, considero que ella puede estar

presentando Trastorno de la personalidad evasiva.

Cuya clasificación es 301.82 (F60.6)

Trastornos de la personalidad grupo C

Personalidades ansiosas y temerosas

Patrón dominante de inhibición social, sentimientos de incompetencia e hipersensibilidad a

la evaluación negativa, que comienza en las primeras etapas de la edad adulta y está

presente en diversos contextos, y que se manifiesta por cuatro (o más) de los hechos

siguientes:
1. Evita las actividades laborales que implican un contacto interpersonal significativo

por miedo a la crítica, la desaprobación o el rechazo.

Observamos que Diana decide estudiar una tecnología como bibliotecaria pese a que podría

estudiar y desempeñarse en otras áreas profesionales puesto tiene apoyo económico propio

y de sus padres que son docentes jubilados para poder hacerlo, pero su patología mental no

se lo permite.

2. Se muestra poco dispuesto a establecer relación con los demás a no ser que esté

seguro de ser apreciado.

Diana con el paso del tiempo siente que su compañero de trabajo le brinda seguridad, está

confiando poco a poco en él y esto hace que se sienta mejor.

3. Se muestra retraído en las relaciones estrechas porque teme que lo avergüencen o

ridiculicen.

Trastorno de la personalidad dependiente 367

Diana a pesar de mantener una buena relación con sus padres dado que estos siempre le

muestran amor y compresión siente que cuando ellos inician conversaciones que abarcan el

iniciar una conversación profunda acerca de su vida y de una vida universitaria ella

prefiere evadirlos ,se aleja puesto que estas situaciones le producen malestar.

4. Le preocupa ser criticado o rechazado en situaciones sociales.

Vemos Diana se involucra muy poco en las actividades de su sitio de trabajo debido a que

tendría que involucrarse e interactuar un poco más con sus compañeros y esto le resulta

desagradable.

5. Se muestra inhibido en nuevas situaciones interpersonales debido al sentimiento de

falta de adaptación.

No logra adaptarse a la vida universitaria ella siente que es ridiculizada cada vez que sus

compañeros o docentes le hacen algún comentario que para ella puede ser tomado como

críticas.

6. Se ve a sí mismo como socialmente inepto, con poco atractivo personal o inferior a

los demás.

A pesar de que Diana siente atracción por su compañero de trabajo ella siempre le rechaza

las invitaciones que él le hace, cree que lo mejor es mantener una relación solo laboral con

el siente que no es lo suficientemente interesante como para que su compañero se fije en

ella.

7. Se muestra extremadamente reacio a asumir riesgos personales o a implicarse en

nuevas actividades porque le pueden resultar embarazosas.

Diana intentó desarrollar una carrera profesional, pero no pudo fue muy difícil para ella el

tener que recibir críticas por sus compañeros y profesores de la universidad, se sentía

ridiculizada.