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1.1. La selección del tema está acorde con características del tipo de texto
1.2. La definición del lenguaje está acorde con técnica de escritura y la temática del escrito
1 Preparar tema
1.3. La organización de ideas está acorde con estructura literaria y técnicas de producción escrita.
14. La redacción del texto corresponde con técnica literia y teoría del lenguaje
2.1. La composición del escrito cumple con género literario y técnicas de redacción
2.2. EL ajuste del texto está acorde con el lenguaje literario y técnicas de escritura
2 Articular contenido 2.3. Las correciones del texto cumplen con normas gramaticales y ortográficas
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 X
A Gestión de riesgos
2 X
1 1y2 El manejo de la posturas ergonómicas cumple con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el
B
trabajo 2 1y2 El uso de elementos de protección visual cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Técnicas de redacción: definición, tipos, características, parámetros de análisis, tipo (1.1, 1.2, 1.3, 1.4,2.2,C.1)
B. Escritura: normas de ortografía, de semántica, recursos literarios, procedimiento del lenguaje (1.1, 1.2, 1.3,1.4, 2.3,B.1,B.2)
D. Soportes bibliográficos: características, definición, referentes de clasificación, de época, de estilo, de género (1.1, 1.2, D.1)
F. Textos literarios: estructura de gramática, de modalizadores, de léxico, de morfosintásis, de conectores, de contexo de aplicación de léxico, método de composición literaria (2.2,2.4,2.5)
H. Seguridad y salud en el trabajo: parámetros de higiene postural, procesos de calentamiento, técnicas de relajación (2.1,B.1)
Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
Diana Carolina Fajardo Arenas Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje - Sena Bogotá D.C.
Jose Alberto Ferreira Munevar Maestro en Escritura Creativa Independiente Bogotá D.C.
Jhon Edisson Castellanos Rozo Director general- libretista Corporación cultural el telón Villavicencio
Docente especialidad
Luis Libardo Flórez Unipaz barrancabermeja Barrancabermeja
artes escénucas y
Eduardo Mendoza Carmona Director general-Escritor La gruta del teatro Ibagué
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Asociacion Cultural Circo Frontera de Paz Juan Carlos Muñoz Reyes Delegatario Cucuta
La orientación metodológica de
Diana Jacquelin Hoyos Tribiño Ana
elaboración/actualización estuvo a Regional Distrito Capital Centro de Formación: En Actividad Física y Cultura
Patricia Delgado
cargo de:
Diana Jacquelin Hoyos Tribiño
Distrito Capital En Actividad Física y Cultura
La orientación en la validación técnica
Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de:
Ana Patricia Delgado Distrito Capital En Actividad Física y Cultura
Secretario Técnico Mesa sectorial José Giovanni Lozano Bolivar Regional Distrito Capital Centro de Formación: En Actividad Física y Cultura
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)