Entrevista

sirve para obtener algún tipo de información Se caracteriza

específica mediante un proceso de participación y por
conversación entre dos o más personas.

Entrevistas abiertas
Las preguntas pueden ser respondidas de manera amplia. Son ideales para
conocer a profundidad al entrevistado o sus opiniones con respecto al tema a
tratar.
En el cual
Entrevistas cerradas
Solo admiten respuestas concretas, generalmente del tipo ?sí?o ?no?. Se utilizan
comúnmente en las entrevistas de medición.
Entrevistas semiabiertas o mixtas
El cuestionario está compuesto por preguntas que permiten respuestas abiertas y
cerradas. En una entrevista laboral se puede comenzar con preguntas abiertas,
para que el candidato tenga la oportunidad de hablar de manera distendida.

Tiempo y lugar de la entrevista

Toda entrevista pasa por un
proceso de construcción y
preparación, cuyos matices
cambian dependiendo del objetivo.
Es utilizada principalmente en áreas como el
La entrevista debería tener una duración
periodismo, la investigación documental,
establecida previamente y debe ser realizada en
antropológica, etnográfica y sociológica, la psicología,
un lugar con condiciones que permitan que el
la educación y la medicina, la investigación policial,
entrevistador y entrevistado ejecuten sus roles
política o judicial.
de la forma más cómoda y eficiente posible, de
acuerdo al contexto.