Por: Juan Miguel Castro

Funciones del Gerente

Estimados estudiantes
A partir de las indicaciones que se dan en el ejercicio, orientado a ayudarle a
obtener una imagen de primera mano del papel de un gerente y de las habilidades
que se requieren para desempeñar ese trabajo con éxito, se les solicita entrevistar
por lo menos a tres gerentes, jefes de departamento o coordinadores de equipos
de trabajo, para conocer sus respuestas sobre las siguientes preguntas:

1. ¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta un gerente?
2. ¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito
como gerente en su campo de trabajo?
3. Si tuviera que capacitar a alguien para que lo reemplace en su empleo
actual, ¿en qué habilidades fundamentales se concentraría?

Esta tarea tiene un valor del 3% de la nota final, la misma debe de ser entregada
por este medio, indicando su nombre completo.

Jefe Arquitectura Registro Nacional

¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta un gerente?
1. Entrega a tiempo de los trabajos asignados a los colaboradores
2. Cambio de decisiones de rangos mas altos

¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito como
gerente en su campo de trabajo?

1. Capacidad de negociación
2. La anuencia al cambio, cada 4 años con el gobierno

Si tuviera que capacitar a alguien para que lo reemplace en su empleo actual, ¿en
qué habilidades fundamentales se concentraría?

1. Contratación administrativa
2. Entorno político
3. Liderazgo
Coordinador de Servicios Generales Registro Nacional

¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta un gerente?
1. Cumplimiento de las metas asignadas
2. Incomunicación constante

¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito como
gerente en su campo de trabajo?

1. Entorno de la institución
2. Socialización en la institución
3. Entendimiento con demás departamentos

Si tuviera que capacitar a alguien para que lo reemplace en su empleo actual, ¿en
qué habilidades fundamentales se concentraría?

1. Contratación administrativa
2. Institucionalidad
3. Compañerismo

Planificador del Ministerio de Seguridad Publica

¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta un gerente?
1. Romper el estado de confort de los subordinados
2. Desinterés por trabajos asignados

¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito como
gerente en su campo de trabajo?

1. Liderazgo
2. Negociación y determinación
3. Entendimiento de ideas por una meta a segui9r

Si tuviera que capacitar a alguien para que lo reemplace en su empleo actual, ¿en
qué habilidades fundamentales se concentraría?

1. Contratación administrativa
2. Entorno económico del país
3. Planificación institucional