Protocolo sanitario

para obras de
construcción

Juntos contra el
COVID-19
Protocolo sanitario
para obras de construcción
Con el propósito de proteger a los
trabajadores de la construcción ante la
posibilidad de contagio de Covid-19,
pedimos a nuestras empresas socias, y
a la industria en general, que acojan las
indicaciones contenidas en el presente
protocolo, de forma tal de, primero, cuidar
la salud de las personas y, en lo posible,
no afectar el ingreso de las familias.
Este protocolo se basa en la metodología
de desarrollo de la lista de verificación
de alistamiento para la respuesta al
COVID-19 en hospitales, confeccionado
por la Organización Panamericana de la
Salud y ha sido adaptado a la realidad de
las obras de construcción de nuestro país,
estructurandose en 4 ejes:
• Liderazgo.
• Coordinación.
• Información.
• Operación.

Cabe destacar además que el cumplimiento

de este protocolo exige a los ejecutivos
de las empresas ejercer un liderazgo
permanente tanto en las obras o faenas
como respecto de sus equipos de trabajo
para así asegurar que se produzcan rápida
y efectivamente los cambios conductuales
que demanda la compleja situación que
hoy enfrenta el país. Solo así, y mediante
un esfuerzo solidario y colaborativo,
podremos cumplir con los objetivos que
nos hemos propuesto.

Página 2
Índice.
página
Liderazgo. 4
Información. 6
Coordinación. 8
Operación. 10
Anexos.

•Protocolo de acción ante casos 18

sospechosos de COVID-19.

•Protocolo de acción ante casos 20

confirmados de COVID-19.
24
•Protocolo de higiene.

•Listas de verificación del 30

cumplimiento de Protocolo
sanitario para obras de
construcción.

Página 3
 Liderazgo.
ES T A R EA D EL L I D ER
M OV I L I Z A R A L A
O R GA N I Z A C I ÓN P A R A
Q U E EN CON J U N T O S E
L O GR E GA R A N T I Z A R L A
G E ST IÓ N I N T EGR A L D E L A
RE S P U ES T A A N T E ES T A
EM ER GEN C I A .
Página 4
Aciones:
1 El lider de la organización es el encargado
de entregar los lineamientos y recursos
para que se cumpla la aplicación de este
protocolo en cada centro de trabajo.
Se recomienda la conformación de un
comité para asuntos relacionados con el
COVID-19, el cual debe velar por que las
acciones de respuesta a la emergencia
sean implementadas.
El Dictamen 1239/005 del 19 de marzo
de 2020 de la Dirección del Trabajo
contempla algunas medidas alternativas
que pueden ser tomadas por las empresas
en que el teletrabajo no es posible, con
el objeto de dar continuidad a las labores
cumpliendo con el marco legal. El líder
de la organización es responsable de
definir los medios por los cuales se dara
cumplimiento a dichas medidas, las cuales
son:
A modo de resumen, los principales
tópicos frente a los cuales el lider de la
organización debe entregar lineamientos,
recursos, responsabilidades y medios de
verificación, son:
•La flexibilización de los horarios
o celebración de pactos sobre
horarios diferidos de ingreso y salida
de los trabajadores para evitar
aglomeraciones y/o adaptarse a la
disponibilidad de transporte público.
 • Convenir la distribución de la • La implemntación de todas las

jornada en diverso turnos, siempr medidas de higiene y de distanciamiento
con el fin de evitar aglomeraciones que sean necesarias al inicio, durante y
y limitar la cantidad de trabajadores al término de la jornada, incluyendo los
que comparten un mismo espacio. traslados.
• Otorgar todas las af cilidades La• s prouestas para motivar al
del caso para que los trabajadores cambio de tods los hábitos y rutinas que
que pudieran presntar síntomas sean necesarios para evitar la proagación
puedan concurir a hacers osl de la enfermdad durante el desmpño
exámenes corespndientes. de las actividades laborales.
• Pactar otras medidas • Los medios para
mantener
tendientes a evitar la aglomeración, informados permanentemnte a tods los
com turnos para colación y turnos trabajadores de la emprsa respcto de
en transporte cuando est es las medidas prevntivas recomndadas
procionado por la emprsa. para evitar contagios.
• También es posible pactar con • Los procedimientos para dar las

los trabajadores la redución de la facilidades necesarias para garantizar la
jornada de trabajo o la supensión permanencia en su hogares de todas las
de las labores. Cualquiera de estas personas que estén en situación de mayor
medidas deb ser acordada con vulnerabilidad.
los trabajadores y pued pactarse
con goce de remuneración, con • Las formas de mantener un diálogo
una remuneración disminuida (de permanente con los trabajadores para
acuerdo con las horas efctivamente ir evaluando en conjunto la situación y
trabajadas u otrs criterios) o sin legar a acuerdos con estricto apego a la
goce de remuneración. legalidad vigente.

• El desarol de protcls

para monitorear el estado de salud de
los trabajadores y para actuar ante
la sopecha de un posible contagio.

Página 5
 Información.
PA R A EN F R EN T A R ES T A
E MER GEN CI A , A D EM Á S
DE I M P L EM EN T A R L A S
ME DIDA S OP ER A CI ON A L ES
P A R A CON T I N U A R
CON L OS P R OC ES OS
PR OD U C T I V OS , ES D E
VI T A L I M P OR T A N C I A
Q U E L A S P ER S ON A S
A L I N T ER I OR D E L A
O RG A N I Z A C I ÓN ES T ÉN
I N F OR M A D A S .
Página 6
Aciones:
2 El lider de la organización debe enviar
un comunicado a toda la organización,
dando a conocer que es obligatorio
la implementación, en cada centro de
trabajo, del Protocolo sanitario para obras
de construcción.
3 Definir un responsable de realizar de forma
periódica el proceso de recopilar, cotejar,
y analizar información sobre la evolución
de la emergencia, gestión de la respuesta
y demás datos contextuales relacionados
con los riesgos y necesidades existentes.
4 Establecer un canal oficial de comunicación
para responder las principales dudas de
los trabajadores.
El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una
cepa de la familia de coronavirus que
no se había identificado previamente
en humanos.Es el nombre definitivo
otorgado por la OMS.

Los coronavirus son causantes de

enfermedades que van desde el resfriado
común hasta enfermedades más graves,
como Insuficiencia Respiratoria Aguda
Grave.

Página 7
 Coordinación.
EL OB J ET I V O D E L A
C OOR D I N A C I ÓN ES
Q U E L A OR GA N I Z A CI ÓN
L OGR E, EN S U
C O N J UN T O, D I S P ON ER
OR D EN A D A M EN T E
L A S A CC I ON ES D E
C ON T R OL D E R I ES GOS
DE A C UER D O CON L A S
E SP ECI F I CA CI ON ES D E
ES T E P R OT OC OL O.
ES I N D I S P EN S A B L E
INC L UI R A T OD OS L OS
T RA B A J A D OR ES P R OP I OS
Y A OT R A S P A R T ES
IN T ER ES A D A S , T A L ES
C O M O CON T R A T I S T A S ,
S U B C ON T R A T I S T A S ,
P R OV EED OR ES ,
O RG A N I S M OS P ÚB L I C OS Y
C O MU N I D A D EN GEN ER A L .
Página 8
Aciones:
5 Identificar y recabar los datos de contacto de
todas las partes interesadas (contratistas,
subcontratistas, proveedores, organismos
públicos).
6 Planificar y acordar en conjunto con
las partes interesada, las funciones
y responsabilidades en materia de
prevención y comunicación.
7 Actualizar la planificación de las
actividades construtivas y administrativas
considerando las restricciones de distancia
y número máximo de personas.
8 Suspender toda charla que requiera la
participación de más de 10 personas.
9 Definir y dar a conocer las zonas de
aislamiento preventivo de la persona
sospechosa o confirmada de contagio.
Figura: transmisión COVID-19
El virus se transmite de persona a persona cuando tiene contacto cercano con un enfermo.
Por ejemplo, al vivir bajo el mismo techo, compartir la misma sala en un hospital, viajar
por varias horas en un mismo medio de transporte, o cuidar a un enfermo sin la debida
medida de protección.

Página 9
 Operación.
E N A Q U EL L OS C A R GOS EN
L O S Q U E EL T EL ET R A B A J O
N O ES P OS I B L E Y C ON
E L OB J ET I V O D E D A R
C ON T I N UI D A D A L A S
L A B OR ES C UM P L I EN D O
C ON EL M A R C O
L E GA L , S E P R OP ON EN
L A S S I GU I EN T ES
A C C I ON ES QU E D EB EN
IMPL EM EN T A R S E EN L OS
L U G A R ES D E T R A B A J O.
Página 10
Aciones:
Ingreso y salida de obra/faena.
10 En la medida que exista disponibilidad
en el mercado, proveer mascarillas de
protección respiratoria de alto rendimiento
(N95) para todos aquellos trabajadores
que realizan labores en las que no es
posible mantener una distancia social de
al menos 1 metro entre personas (como
por ejemplo porteros, guardias, personal
de aseo).
11 Disponer de jabón, agua y/o alcohol gel
para el lavado de manos de todos los
trabajadores antes de registrar su ingreso
y /o salida de la obra/faena. El lavado de
manos debe ser de al menos 20 segundos.
12 Tomar la temperatura corporal con
termómetro infrarrojo a todos los
trabajadores al ingreso a la obra. Incluir
el resultado en la Declaración de Estado
de Salud Diario a mantener en la obra (ver
anexo: Protocolo de acción ante casos
sospechosos).
13 Promover el distanciamiento social, esto
es, evitar el contacto cercano con otras
personas, para evitar contagiarse del virus
y e infectar a otras personas. Se recomienda
evitar los saludos con contacto directo y
promover que se mantenga una distancia
mínima de un metro entre personas.
14 Implentar protcl de higiene Aciones:
(ver anexo: Protcl de higiene).
Espacios comunes: (oficinas,
15 Implentar un egR istro de
Autodeclaración de Salud a toda vestidores, comedrs,
persona que ingres a las obras/ bodegas)
faenas, que consulte y registre la
presncia de síntomas asociados al
Covid-19 (ver anexo: Protcl de
18 Reforzar las rutinas de limpieza
acción ante caso sopech).
y sanitización previas al ingreso
16 Conforme a las dispoiciones de los trabajadores a los espacios
impartidas por el Ministerio de comunitarios. Antes del término
arT ns,etrop aar aqsoleu art ab aj serod de la jornada, aplicar nuevamente
que utilizan el transporte público o limpieza y sanitización. Según
transporte privado provisto por la protocolo del Ministerio de Salud,
emprsa, ya sea de ida o regreso se recomienda para sanitización
hasta su domicilios, es obligatorio el uso de hipoclorito de sodio al
el uso de mascarilas de proteción 0,1% (dilución 1:50 si se usa cloro
respiratoria. En tal caso podrán ser doméstico a una concentración inicial
utilizadas mascarilas de proteción de 5%. Lo anterior equivale a que por
respiratoria confecionadas en forma cada litro de agua se deben agregar
doméstica, siguiendo las indicaciones 20cc de cloro (4 cucharaditas) a una
y/o tuoriales publicados por el concentración de un 5%.
Ministerio de Salud en su sitio web
https://www.minsal.cl/nuevo-
cor navirus-2019-ncov/material-de 19 Disponer de jabón, agua y/o alcohol
descarga/ gel para el lavado de manos de todos
sobre uso y elaboración de los trabajadores antes de ingresar y
mascarilas. al momento de salir de comedores,
17 En caso de contar con buse para vestidores, baños y duchas. El lavado
el rat nsporte de los trabajadores, de manos debe ser de al menos
desinfectarlos antes del inicio de 20 segundos. Velar porque esto se
los traslados y disponer de puntos cumpla rigurosamente.
de limpieza de manos a la subida
de las persona. Se deb exigir el
cumplimiento al uso obligatorio de
mascarila durante el viaje.

Página 11
 Operación.

20 Limitar el ingreso a vestidores/baños/ 24 Limpiar todas las heramientas de

duchas a grupos de no más ed 20 trabajo, espcialmente las de uso
nperso as, depndiendo del tamaño manual.
del área destinada ap ra dichos
efctos, procuando que la distancia •En el caso de las heramientas
entre personas al interior del lugar eléctricas o maquinarias, limpiar
no sea inferior a un metro. previo a su uso con alcohl gel las
manillas o puntos de sujeción.
•En el caso de los pañoles de
21 Implentar horarios de almuerzo entrega de equipos, implemntos
y/ olac ción diferidos en al obra, o heramientas, esta labor deb
cordinando turnos y grupos en ser efctuada por el encargado o
los cuales se pueda mantener pañoler.
distanciamientos de un metro entre
personas. •En el caso de los trabajos que
se realizan en oficinas limpiar, antes
de comenzar las labores, tods los
22 Mantener
utensilios del puesto de trabajo y de
id stanciamiento entre las áreas comunes (teclados, mouse,
mesas de comedrs no inferior a 1,5 lápices, pantala de computador)
metros. usando toalas desinfectantes. Reptir
al menos dos vecs al día (mañana y
tarde).

23 Reforzar con trabajadores que no

25 Prover de guantes deschables o
se ebd compartir artículos de
higiene personal, ni de alimentación papel it sue (toala absorbente o
con otrs trabajadores y debn ser serviletas) a los trabajadores para
almacenados separadamente y no en que, durante su desplazamientos
espacios comunes. a los sector de trabajo, baños,
vestidores, instalación de faenas
y otrs lugares dentro de la obra,
eviten el contacto directo de manos
para abrir y cerar puertas, manipular
manillas, abrir laves de lavaplatos,
lavamanos o similar.

Página 12
 Aciones:
Interior de la obra.
26 En general, se recomienda establecer
teletrabajo para las funciones no
críticas que puedan ser desempeñadas
de manera no presencial.
27 Habilitar puntos de lavado y limpieza
en distintos lugares de la obra/faena,
a no más de 10 metros donde se
ubican las cuadrillas de trabajo para
cada actividad.
28 Reforzar en las distintas cuadrillas
de trabajadores el lavado recurrente
de manos, mediante indicaciones de
supervisores y señalización en el
lugar.
29 Supervisar que cada trabajador
utilice sus herramientas propias
o entregadas por la empresa,
prohibiendo el traspaso o préstamo
de estas entre las personas.
30 Velar porque toda herramienta de
mano sea manipulada con guantes.
Página 13
31 Suspender cualquier reunión masiva,
evntos, operativos de salud, charla u
otrs en la obra toda que requiera la
participación de más de 10 personas.
La entrega de información deb ser
efctuada por supervisore o jefs
de cuadrilas a su equipos en su
charlas diarias.
32 Para las charlas con menos de 10
personas, incluyendo la charla diaria,
asegurar un distanciamiento mínimo
de un metro entre los asistentes y
refozar las medidas prevntivas
para enfrentar el Covid-19, tanto
en el trabajo com fuera de est,
espcialmente lo refido a lavado
de manos, precauciones al toser y
distanciamiento entre personas.
33 Reforzar la señalización visual de
medidas prevntivas en spae cios
comunes de toda la brao /faena
(porteía, oficinas, comedrs,
vestidores, bodegas y sector de
permanencia de cuadrilas).
34 Implentar el Protcl de Ación
ante Caso Sospech (ver anexo).
 Operación.

Aciones: 36 Reforzar en trabajadores de grupos

vulnerables las medias prevntivas en
Trabajadores de mayor el hogar a partir de las indicaciones
entregadas por la autoridad sanitaria,
vulnerabilidad. las que puedn ser consultadas en:
https://www.minsal.cl/nuevo-
cor navirus-2019-ncov/material-de
35 Para trabajadores de grupos descarga/
vulnerables (mayores de 65 años,
con enfermedades respiratorias, ,espcialmente los documentos
tratamientos de cáncer, trasplantados, “Indicaciones para personas
diabéticos, inmunodeprimidos, en aislamiento domiciliario por
con enfermedades pulmonares o COVID-19” y “Protcl de limpieza y
desnutrición), se sugiere indicar desinfeción de ambientes COVID-19”.
que se abstengan de presentarse
en la obra/faena y tomen medidas
preventivas en sus domicilios, hasta
nuevo aviso de la empresa. Cada
organización debe gestionar las
medidas que permitan al trabajador
mantener su remuneración en forma
normal, conforme a los dictámenes
de la Dirección del Trabajo.

Página 14
 Aciones:
Trabajadores durante su
traslado des y hacia obra.
37 37. Dar a conocer a los
trabajadores de las medidas de
control que deben cumplir durante
su traslado desde y hacia obra, entre
las cuales se cuenta:
E• n caso de sospechar que se
está enfermo o se tiene alguno de
los síntomas asociados al Covid-19
(tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor
muscular y dificultad respiratoria),
abstenerse de utilizar el transporte
público y quedarse en su domicilio.
Contactarse con un centro médico o
llamar a Salud Responde: 6003607777
(atención 24/7) y luego informar a su
jefatura directa sobre su situación.
E• n caso de no presentar
síntomas ni estar enfermo, evitar en
lo posible tomar el transporte público
en horas peak y utilizar mascarillas
de protección respiratoria.
Página 15
•En caso de toser y/o estornudar,
cubrirse nariz y boca con un pañuelo
deschable o con el cod flexionado
sobre la ropa. No toser ni estornudar
en direción de otras personas.
•Para iv ajes corts, procuar
caminar y/o tiu lizar medios
alternativos com bicicleta u otrs.
•Para desplazamientos al lugar
de trabajo en vehículos particulares,
aplicar desinfectante en aerosl previo
al inicio del viaje y limpiar tableros y
volante con alcohl gel. Si el traslado
se efctúa con otras personas, usar
mascarila deschable por parte de
tods los pasajeros, dado que no es
factible que mantengan una distancia
de, a lo menos, un metro.
Anexos.
•Protocolo de acción ante casos
sospechosos de COVID-19.

•Protocolo de acción ante casos

confirmados de COVID-19.

•Protocolo de higiene.

•Listas de verificación del

cumplimiento de Protocolo
sanitario para obras de
construcción.

Página 16
Protocolo de acción ante casos
sospechosos de COVID-19.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:
Caso sopech:
Se considera aquel en que un trabajador presente
fiebre (37,8º) y al menos uno de los siguientes
síntomas:
•Tos
•Dolor en la faringe posterior que se produce
con la deglución o sin ella (odinofagia)
•Dolor muscular (mialgias)
•Ahogo o dificultad para respirar (disnea)

Procedimiento:
1. Aislamiento prevntivo de la persona sopecha o confirmada de contagio,
en lugar definido de acuerdo a Protcl sanitario para obras de construción.
2. Notificación al MINSAL al 600 360 7777 y/o a la mutalidad respctiva.

3. Cumplimiento estricto por parte del trabajador de las instruciones que

reciba del MINSAL o de su mutalidad y, si así se le indicara, concurencia
al centro asistencial de salud corespndiente a su mutalidad o designado
por el MINSAL.
4. Aviso al Departamento de Recurso Humanos de la emprsa, contactando al
personal responsable de dicha área.

5. Convocatoria o constitución por parte de la mpresa ed un Comité ne la

obra o centro de trabajo para definir las mediad s a egs uir y acciones a
refozar.

Página 18
 6. Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo y
estrcho con la persona que haya presntado sintomatolgía.

7. De confirmarse la patolgía de “cornavirus” en el trabajador, est deb

seguir las indicaciones medicas dadas por el MINSAL o por el organismo
medico a cargo de su caso.

8. Los trabajadores que mantuvieron algún tipo de contacto con la persona

sopecha debn ser contactados por la emprsa para detrminar
acciones particulares a seguir en cada caso (según el protcl definido
por cada emprsa).

9. Los rat bajadores que hayan estado en contacto directo estrcho con
el trabajador debn permanecer en aislamiento prevntivo en primera
instancia y luego adoptar las medias que la autoridad de salud detrmine.
Mientras se está en proces de evaluación por parte de la autoridad
sanitaria, esto trabajadores no debn asistir a las depndencias de
la emprsa/obra/centro de trabajo hasta obtener la confirmación del
resultado del teso y luego proced conforme a lo que detrmine la
autoridad de salud.

10. Tod onc tacto y derivación debrá ser no presncial (por teléfono,
mensajería, mail, WhatsAp u otrs).

11. Mantener seguimiento y onc trol de repos/cuarentenas prevntivas de

trabajadores que estuvieron en onc tacto con la persona sopecha de
contagio y/o tienen conif rmación diagnóstica por parte de la autoridad
de salud.

Página 19
Protocolo de acción ante casos
confirmados de COVID-19.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:
Caso confirmado:
Se considera aquel en que un trabajador que se
consideraba caso sospechoso resulta positivo en la
prueba específica para COVID-19.

Procedimiento:
1. En caso de la emprsa tome conocimiento de que a un trabajador se le haya
confirmado su diagnóstico (en que la prueba espcífica para COVID-19,
resultó positivo), se aplican las dispoiciones establecidas por el Ministerio
de Salud, en el sentido de que el trabajador deb cumplir con las instruciones
del MINSAL recibidas al confirmarle su contagio con COVID-19.

2. Es recomndable que la emprsa también lame a salud responde para validar

el caso positivo, tome conocimiento y mantenga contacto y seguimiento al
trabajador. De esta manera se mantendrá informado y tranquilo al personal
del centro de trabajo.

3. Convocatoria o constitución por parte de la mpresa ed un Comité ne la

obra o centro de trabajo para definir las mediad s a egs uir y acciones a
refozar.

Página 20
4. En lo inmediato se aplican en la obra, faena o centro de trabajo las
siguientes medidas:

Respcto de los trabajadores

Ela• boración de listado de personas que tuvieron contacto

estrecho con el trabajador con diagnóstico confirmado. Lo anterior
mediante un análisis de trazabilidad, que consider la revisión de
personas en contactos o lugares (Oficinas, Bodegas, Terno) en
donde el afectado realiza su funciones habitualmente, para esto es
importante la declaración del trabajador y conformar la investigación
que deb validar el centro de trabajo.

Contacto estrcho:
Trabajador que ha estado en contacto con un
con COVID-19, entre 2 días antes del
inicio de síntomas y 14 días después del inicio de
síntomas del enfermo, cumpliéndose además una de
las siguientes condiciones:

-Haber mantenido más de 15 minutos de contacto

cara a cara, a menos de un metro.

-Haber compartido un espacio cerrado por 2

horas o más, tales como lugares como oficinas,
trabajos, reuniones, colegios.

-Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares

similares a hogar, tales como hostales,
internados, instituciones cerradas, hogares de
ancianos, hoteles, residencias, entre otros.

-Haberse trasladado en cualquier medio de

transporte cerrado a una proximidad menor de
un metro con otro ocupante del medio de
transporte.

Página 21
 Respcto de los trabajadores

Los• trabajadores que hayan estado en contacto estrcho con el

trabajador a quien se le confirma su diagnóstico, debn permanecer en
aislamiento prevntivo en su domicilios y luego adoptar las medias que
la autoridad de salud detrmine.
Mientras la autoridad sanitaria no haya decrtado el contacto estrcho, la
cuarentena prevntiva es de cargo de la emprsa en lo corespndiente a los
aspectos contractuales que dicen relación con el pago de remuneraciones
de los trabajadores.

•Aplicar el Protcl de manejo de contactos de caso COVID -19

publicado por MINSAL en su sitio
w.minsal.c/nuevo-crnavirus-2019-ncov/informe-tcnico/

•Mientras se está en proces de evaluación por parte de la autoridad

sanitaria, esto trabajadores no debn asistir a las depndencias de la
emprsa/obra/centro de trabajo hasta completar el aislamiento prevntivo
detrminado por la autoridad de salud, esto es, aislamiento domiciliario
(cuarentena) por 14 días con el fin de disminuir la transmisibilidad del
virus e identificar rápidamente la aparición de síntomas.

Ma• ntener seguimiento y control de repos/cuarentenas prevntivas de

trabajadores que estuvieron en contacto estrcho y/o tienen confirmación
diagnóstica por parte de la autoridad de salud.

Tod• contacto y derivación debrá ser no presncial (por teléfono,

mensajería, mail, WhatsAp u otrs). Por esto medios apoyar al
trabajador diagnosticado positivo y a los trabajadores que estuvieron en
contacto estrcho con él.

•Indicar a los trabajadores que debn seguir las indicaciones medicas

dadas por el MINSAL o por el organismo medico a cargo de su caso.

Rea• lizar en grupos pequños, reuniones destinadas a refozar las

medidas prevntivas para COVID-19.

•Activar protcl de apoy a trabajadores (si hubier) por parte de

las áreas de personas o bienestar para acompañamiento y orientación.

Página 22
 Respcto del lugar de trabajo.

Rea• lizar todas las acciones que detrmine la autoridad en caso de

constituirse en el centro de trabajo.

• Identificar el área de influencia directa (lugar físico de la obra, faena

o enc tro de trabajo donde el trabajador confirmado desmpñaba su
funciones al moento de presntar los síntomas proios de COVID-19 y
su posterior confirmación).

• eliD mitar y prohibir el acceso a dicha área para los efctos de

refozar la limpieza y desinfeción inmediata, incluyendo áreas comunes
y evaluar la supensión de actividades de áreas comunes.

• Suspender las faenas en el sector delimitado previamente y proced

con medidas de limpieza y desinfeción. (Mantener registros respctivos
sobre las rutinas aplicadas).

• Identificar accesorios, equipos y heramientas de uso del trabajador

confirmado, para aislar y desinfectar.

• Aplicar de inmediato el Protcl de limpieza y desinfeción de

ambientes COVID-19 publicado por el Ministerio de Salud que pued
consultar en htps:/w.minsal.c/nuevocrnavirus-2019-ncov/material-
de-scarga/

• Todas las labores de limpieza y desinfeción del área de influencia

directa debn ser efctuadas por personal definido por la emprsa, que
deb portar tods los elmntos de proteción personal adecuados al
riesgo inhernte a la actividad, procuando al menos prove de trajes
deschables tipo Tyvex o pechra deschable, guantes deschables para
labores de aseo de manga larga, mascarilas de proteción respiratoria
deschables de alta eficiencia (N95), careta facial con pantala de
policarbonato.

• Realizar un Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) espcífico de la

situación frente al posible contagio por cornavirus en obra, por parte
del área encargada de prevnción de riesgos.

• Aplicar al resto de la faena, obra o centro de trabajo el Protcl

Sanitario para Obras de Construción, publicado por la Cámara Chilena
de la Construción que se encuentra publicado en sitio web w.chl

Página 23
Protocolo de higiene.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Conforme a lo establecido en el presente protocolo, se debe contar con

un procedimiento de trabajo seguro, indicando los peligros presentes en
las tareas, y medidas preventivas, la forma de uso de los elementos de
protección personal y el método correcto de trabajo en atención a los
productos utilizados.

Procedimiento de limpieza y desinfeció n.

1. Previo a efctuar la desinfeción se deb ejcutar un proces de limpieza
de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica,
usalmente mediante frición, con la ayuda de detrgentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.
2. Una vez efctuado el proces de limpieza, se deb realizar la desinfeción
de superficies ya limpias, con la aplicación de products desinfectantes
a través del uso de rociadores, toalas, paños de fibra o microfibra o
trapeadores, entre otrs métods.

3. Los esid nfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de
hipoclrito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los
fenoles, existiendo otrs products en que hay menor expriencia de su uso.
Para los efctos de est protcl, se recomienda el uso de hipoclrito de
sodio al 0.1% [8] (dilución 1:50 si se usa clor doméstico a una concentración
inicial de 5%. Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se deb
agregar 20cc de Clor (4 cuharaditas) a una concentración de un 5%.

Página 24
4. Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclrito de sodio,
se pued utilizar una concentración de etanol del 70%.
5. Es posible utilizar otr tipo de desinfectante, caso del cual se recomienda
observar lo señalado en el Anexo N°1 de la Circular C37 N°10 del 05 de
diciembr de 2018 del Ministerio de Salud. En est caso, se debn seguir
las recomndaciones del fabricante del desinfectante para su prearación
y aplicación.
6. Cuando se utilizan products químicos para la limpieza, es importante
mantener la instalación ventilada (por ejmplo, abrir las ventanas, si elo
es factible) para proteger la salud del personal de limpieza.
7. Para efctuar la il mpieza y desinfeción, se deb privilegiar el uso de
utensilios deschables. En el ac so de utilizar utensilios reutilizables en
estas tareas, esto debn esid nfectarse utilizando los products arriba
señalados.

8. En el caso de limpieza y desinfeción de texiles (por ejmplo, opar de

cama, cortinas, etc.) debn lavarse con un ciclo de agua caliente (90°C)
y agregar detrgente para la ropa.
9. Se deb priorizar la limpieza y desinfeción de todas aquelas superficies
que son manipuladas por los usarios con alta frecuncia, com lo es:
manillas, pasamanos, taza del inodor, laves de agua, superficies de las
mesas, escritorios, superficies de apoy, entre otras.

Elemntos de proteción personal para labores de

limpieza y desinfeción.

10.Se debn considerar el uso de los siguientes Elemntos de Proteción

Personal (EPP) cuando se realicen los trabajos de limpieza y desinfeción
en espacios de uso público y lugares de trabajo:
•Pechra deschable o reutilizable;
•Guantes para labores de aseo deschables
o reutilizables: resistentes, impermables
y de manga larga (no quirúgicos).

11.La limpieza y desinfeción es deb realizar utilizando el elmnto de

proteción personal arriba descrito, el uac l deb poners y quitarse de
manera coreta.

Página 25
12.En el caso de utilizar EPP reutilizables, esto debn desinfectarse utilizando
los products señalados anteriormente.

13.Para el adecuado retiro de los EPP, se deb realizar evitando tocar con
las manos desnudas la cara extrna (contaminada) de guantes y pechra,
y considerando la siguiente secuncia de retiro:
• Retirar pechra y guantes simultáneamente;
• Realizar higiene de manos

14.Antes de realizar las labores de limpieza y desinfeción, se deb ah cer

entrega de los elmntos de proteción personal y junto con lo,e se
deb capacitar a los trabajadores.

Manejo de los residuos product de las labores de

limpieza y desinfeción.

15.En principio, se asume que los residuos derivados de las tareas de limpieza
y desinfeción, tales com elmntos y utensilios de limpieza y los EPP
deschables, se podrán eliminar com residuos sólidos asimilables, los
que debn ser entregados al servicio de recolión de residuos municipal,
asegurándose de disponerlos en doble bolsa plástica resistente, evitando
que su contenido pueda disperarse durante su almacenamiento y traslado
a un sitio de eliminación final autorizado.
16.En el caso de existir otrs residuos derivados del proces de desinfeción,
tales com residuos infecios o peligros, esto se debn eliminar
conforme a la reglamentación vigente para esto tipos de residuos: D.S
N° 6/2009 del MINSAL, Reglamento Sobre el Manejo de Residuos de
Establecimiento de Atención de Salud (REAS), o D.S N° 148/2004 del
MINSAL, Reglamento Sanitario Sobre el Manejo de Residuos Peligros,
según corespnda.

Página 26
 Procedimiento de higiene de manos.

1.Antes de comenzar con el lavado de manos (ya sea con agua y jabón o
alcohl gel), deb retirar de su manos joyas (anillos, pulseras, otrs).
2.Utilice alcohl gel sólo si las manos están libres de suciedad.
3.Aplique en la palma de las manos una dosis de product y comience a
distribuir por toda la superficie a cubrir.
4.Frote las palmas de las manos entre sí.

5.Frote la palma de la mano dercha contra el dors de la mano izquierda,

entrelazando los deos, y vicevrsa.
6.Frote los espacios interdigitales entrelazando los deos.

7.Frote las uñas agarrándose los deos.

8.Frote las uñas agarrándose los deos.

9.Frote la punta ed los deos de la mano dercha onc tra al palma de la

mano izquierda, haic endo movimientos de rotación, y iv cevrsa; incuyal
las muñecas.

10.En el caso de uso de alcohl gel, no dej de frotar su manos hasta que
estén toalmente secas,

Página 27
 Procedimiento para el uso de mascarilas.

1.Es importante señalar que la efctividad de la mascarila disminuye en

caso de no acompañarse de medidas com el coret lavado de manos.
2.Antes de poners una mascarila, láves las manos con un desinfectante
a base de alcohl o con agua y jabón.
3.Cúbrase la boca y la nariz con la mascarila y asegúres de que no haya
espacios entre su cara y la máscara, para elo, anúdela firmente para
reducir al mínimo la separación entre la mascarila y la cara.

4.Evite tocar la mascarila mientras la usa; si lo hace, láves las manos con
un desinfectante a base de alcohl o con agua y jabón.
5.Cámbies de mascarila tan pronto com esté húmeda y no reutilice las
mascarilas de un sol uso.
6.Para quitarse la mascarila: quítesla por detrás (no toque la parte
delantera de la mascarila); deséchla inmediatamente en un recipiente
cerado; y láves las manos con un desinfectante a base de alcohl o con
agua y jabón.
7.La mascarila simple pierd su efctividad cuando se humedc, lo que
ocure en aproximadamente 2-3 horas.Pasado es tiempo, deb cambiar
la mascarila por una limpia y seca. En caso de no disponer de otra
mascarila, elimínela.
8.El uso de una mascarila por más del tiempo recomndado aumenta el
riesgo de contagio por las siguientes razones:

•Promuev el tocarse la cara, lo que aumenta el

riesgo de transmitir el virus des manos sucias.
•Sirve com resvoio para el virus, al manteners
húmeda con secriones (saliva y mucosidad).
9.No reutilice las mascarilas de un sol uso, desch inmediatamente las
mascarilas de un sol uso una vez utilizadas.

Página 28
 Colcación y retiro de los elmntos de proteción
personal (EPP).
1.Antes de la colación de los elmntos de proteción personal, deb
identificar en que lúgar de la obra se colará los EPP y donde debn ser
eliminados.
2.Selcione los EPP a utilizar e identifique si requier de ayuda en su
colación.
3.La secuncia de colación depnderá de los EPP que deba utilizar, siendo
el orden de colación sugerido el siguiente:

•Colcarse bata o delantal impermable (si se requier)

•Colcarse la mascarila.

•Colcarse la medida de proteción facial/antiparas (si se requier).

•Colcarse los guantes.

4.AL moento de retirar el equipo de proteción personal, evite contaminarse
usted o contaminar a otrs trabajadores.

5.La secuncia de retiro depnderá de los EPP que deba utilizar, debiendo
retirarse lo más contaminado primero y dejar la cara para el final, siendo
la secuncia de retiro sugerida la siguiente:

•Retírs los guantes y la bata o delantal impermable y eliminelos.

•Realice higiene de manos con jabón y agua o alcohl gel.

•Retire las antiparas sin tocar la cara y colqueas en un lugar

seguro para su posterior limpieza y desinfeción.

•Retire la mascarila des la parte posterior, procuando nunca

tocar la parte anterior de la mascarila.

•Finalice el proces con higiene de manos.

Página 29
Lista de verificación de cumplimiento
Protocolo sanitario para obras de construcción.
LIDERAZGO.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Existe evidencia de que: No En

Cumple
cumple proceso
1 La empresa ha implementado un comité para asuntos relacionados
con el COVID y el líder de la organización forma parte de este
comité. El comité se ha reunido y tomado decisiones respecto a
lo siguiente:

•La flexibilización de los horarios o celebración de pactos sobre

horarios diferidos de ingreso y salida de los trabajadores.

•La distribución de la jornada en diversos turnos.

•La forma en que se darán las facilidades para que los

trabajadores que pudieran presentar síntomas concurran a
hacerse los exámenes correspondientes.

•El pacto de otras medidas tendientes a evitar la aglomeración.

•La posibilidad de pactar con los trabajadores la reducción

de la jornada de trabajo o la suspensión de las labores.

•El desarrollo de protocolos para monitorear el estado de

salud de los trabajadores y para actuar ante la sospecha de
un posible contagio.

Página 30
 Cumple No En
cumple proceso

•La implemntación de todas las medidas de higiene y ed

distanciamiento que sean necesarias al inicio, urad nte y al
término de la jornada, incluyendo los traslados.

•Las prouestas para motivar el cambio de tods los hábitos

y rutinas que sean necesarios para evitar la proagación
de la enfermdad durante el desmpño de las actividades
laborales.

•Los edim os para mantener informados permanentemnte a

tods los trabajadores de la emprsa respcto de las medidas
prevntivas recomndadas para evitar contagios.

•Los rocedip mientos para dar las facilidades necesarias

para garantizar la permanencia en su hogares de todas las
personas que estén en situación de mayor vulnerabilidad.

•Las formas de mantener un diálogo permanente con los

atr bajadores para ir evaluando en conjunto la situación y
legar a acuerdos con estricto apego a la legalidad vigente.

Empresa:
Obras:
Responsable:
Fecha:

Página 31
Lista de verificación de cumplimiento
Protocolo sanitario para obras de construcción.
INFORMACIÓN.
Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Existe evidencia de que: No En

Cumple
cumple proceso

2 El líder de la organización ha enviado un comunicado dando a

conocer a todos los trabajadores las principales medidas que
adoptará la empresa para hacer frente al COVID-19.

3 Existe un responsable de realizar de forma periódica el

proceso de recopilar, cotejar, y analizar información sobre la
evolución de la emergencia, gestión de la respuesta y demás
datos contextuales relacionados con los riesgos y necesidades
existentes.

4 La empresa ha definido y dado a conocer a todos los trabajadores

cual es el canal oficial de comunicación para responder las
principales dudas de los trabajadores.

Página 32
Lista de verificación de cumplimiento
Protocolo sanitario para obras de construcción.
COORDINACIÓN.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Existe evidencia de que: No En

Cumple
cumple proceso

5 Se cuenta con un listado actualizado de todos los

responsables de las partes interesadas con participación
en el proyecto.

6 La empresa y las partes interesadas han acordado acciones,

funciones y responsables. De existir, los protocolos de
acción de las partes interesadas son complementarios a
los del proyecto.

7 Existe una actualización en la programación del proyecto,

considerando las restricciones de distancia y número
máximo de personas.

8 Existe un registro de que se ha comunicado a todos los

trabajadores la prohibición de realizar actividades que
requieran la participación de más de 10 personas. Se vela
porque esto se cumpla rigurosamente.

9 Se han definido y señalizado las zonas de aislamiento

preventivo de la persona sospechosa o confirmada de
contagio.

Página 33
 Lista de verificación de cumplimiento
Protocolo sanitario para obras de construcción.
OPERACIÓN.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Existe evidencia de que: No En

Cumple
cumple proceso

Al ingreso y salida de obra/faena

10 Se rovep de mascarila de proteción respiratoria con filtro de
alto rendimiento (N95 de calidad certificada) a tod trabajador
directo, contratista o subcontratista que realice su labores en
porteía, aseo o vigilancia.

11 Se ha dispueto de jabón, agua y/o alcohl gel para el lavado de

manos de tods los trabajadores antes de registrar su ingreso y
/o salida de la obra/faena.

12 Se ear liza diariamente y antes del ingreso a obra, la toma de

la tempratura corpal con termóo infraroj a tods los
trabajadores. Esta información se registra en la Declaración de
Estado de Salud Diario

13 Se promuev el distanciamiento social entre los trabajadores.

14 Se ha implemntado un protcl de higiene.

15 Existe un Registro de Autodeclaración de Salud.

16 Se exige a los trabajadores el uso mascarilas para su transporte.

17 Los buse ah n sido desinfectados y existen puntos de limpieza

de manos a la subida de las persona (en caso de contar con
buse para el transporte de los trabajadores).

Página 34
 Cumple No En
cumple proceso

En espacios comunes: (oficinas, vestidores, baños. comedores,

bodegas):

18 Se ha refozado las rutinas de limpieza y sanitización previas al

ingreso de los trabajadores a los espacios comunitarios.

19 Existe un sector dispueto con jabón, agua y/o alcohl gel para
el lavado de manos de tods los trabajadores antes de ingresar
a comedrs.

20 Se il mita el ingreso a vestidores/baños/duchas a grupos de no

más de 20 personas, depndiendo del tamaño del área destinada
para dichos efctos.

21 Se encuentra implemntado un sistema de horarios de almuerzo

y/ colación diferidos en la obra.

22 Se am ntiene distanciamiento entre mesas de comedrs no

inferior a 1,5 metros.

23 Se ah refozado con los trabajadores que no se deb compartir

artículos de higiene personal, ni de alimentación con otrs
trabajadores y debn ser almacenados separadamente y no en
espacios comunes.

Empresa:
Obras:
Responsable:
Fecha:

Página 35
 Cumple No En
cumple proceso

En espacios comunes: (oficinas, vestidores, baños, comedores,

bodegas):

24 Se il mpian todas las heramientas de trabajo, espcialmente

las de uso manual. Heramientas eléctricas y/o maquinarias se
limpian previo a su uso las manillas o puntos de sujeción con
alcohl gel.

25 Se prove de guantes deschables o papel tisue a los trabajadores

para que en su desplazamientos eviten el contacto directo de
manos al abrir y cerar puertas, manipular manillas, abrir laves
de lavaplatos, lavamanos o similar.

Al interior de las obras:

26 Están identificadas las funciones no críticas ueq puedan ser

desmpñadas de manera no presncial y dichas funciones es
desarolan en la actualidad en formato telrabajo.

27 Se encuentran habilitados puntos de lavado y limpieza a no más

de 10 metros donde se ubican las cuadrilas de trabajo para cada
actividad

28 Se ah refozado entre las distintas cuadrilas de trabajadores el

lavado recunte de manos.

Empresa:
Obras:
Responsable:
Fecha:

Página 36
 Cumple No En
cumple proceso

Al interior de las obras:

29 Se upervis sa que cada trabajador utilice su heramientas

proias o entregadas por la emprsa.

30 Se supervisa que toda heramienta de mano sea manipulada con

guantes.

31 La empresa ha dado a conocer la obligación de suspender

cualquier reunión masiva, eventos, operativos de salud, charlas
u otros en la obra que requiera la participación de más de 10
personas.

32 En las charlas con menos de 10 personas se asegura un

distanciamiento mínimo de un metro entre los asistentes.
Existe evidencia de que en dichas charlas se ha reforzado el
conocimiento de las medidas preventivas para enfrentar el
Covid-19.

33 Se ha reforzado la señalización visual de medidas preventivas

en espacios comunes de toda la obra/faena (portería, oficinas,
comedores, vestidores, bodegas y sectores de permanencia de
cuadrillas).

34 Se encuentra implementado el Protocolo de Acción ante Casos

Sospechosos.

Empresa:
Obras:
Responsable:
Fecha:

Página 37
 Cumple No En
cumple proceso

Para los trabajadores de mayor vulnerabilidad:

35 Se han identificado los trabajadores de grupos vulnerables y

que se les ha indicado que se abstengan de presntarse en
la obra/faena y tomen medidas prevntivas en su domicilios,
hasta nuevo aviso de la emprsa.

36 Se ah n refozado en trabajadores de grupos vulnerables al s

medias prevntivas en el hogar a partir de las indicaciones
entregadas por la autoridad sanitaria.

Para los trabajadores durante su traslado desde y hacia obra:

37 Se ah entregado a los trabajadores información respcto a las

medidas prevntivas que debn cumplir durante su traslado
des y hacia obra

EMPRESA:
OBRA:
RESPONSABLE:
FECHA:

Página 38
Lista de verificación de cumplimiento
Protocolo sanitario para obras de construcción.

OBSERVACIONES.

Empresa:
Obra:
Responsable:
Fecha:

Ítem Observaciones.
(indique detalles tales como: descripción de lo observado, medidas correctivas, plazos, responsables, otros)

Página 39