S2. Actividad 2.

Autoridades laborales

 Concluye la lectura del texto de apoyo.

 Consulta el artículo 523 de la Ley Federal del Trabajo, identificando las autoridades del trabajo.
a. Artículo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones:
I. A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;
II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública;
III. A las autoridades de las Entidades Federativas, y a sus Direcciones o Departamentos de Trabajo;
IV. A la Procuraduría de la Defensa del Trabajo;
V. Al Servicio Nacional del Empleo, Capacitación y Adiestramiento;
VI. A la Inspección del Trabajo;
VII. A la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos;
VIII. A la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas;
IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliación;
X. A la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje;
XI. A las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje;
XII. Al Jurado de Responsabilidades.
 Investiga sus funciones.

Autoridad del trabajo Función

Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
 Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el
artículo 123 y demás de la Constitución federal, en la ley federal del trabajo y en
sus reglamentos.
 Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
 Promover el incremento de la productividad del trabajo.
 Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo,
así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de
capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los
sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaria de Educación
Pública.
 Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
 Coordinar la integración y establecimiento de las juntas federales de conciliación,
de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen

Secretarías de Hacienda y Crédito Público y
de Educación Pública.
Las autoridades de las Entidades Federativas,
y a sus Direcciones o Departamentos de
Trabajo.
Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Servicio Nacional del Empleo, Capacitación y
Adiestramiento.
para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así
como vigilar su funcionamiento.
 Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de
jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
 Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
 Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la
administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con
el seguro social en los términos de la ley.
 Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.
 Las principales funciones de la SHCP son instrumentar el funcionamiento de las
instituciones integrantes del Sistema Financiero Nacional, o lo que es lo mismo
supervisar a la CNBV, la CNSF, Banxico, Condusef y Consar. Proyectar.
 Calcular los ingresos de la Federación, del Departamento del Distrito Federal y de
las entidades paraestatales.
 Promover las políticas de orientación, regulación y vigilancia de las actividades
relacionadas con el mercado de valores.
 Autorizar y otorgar concesiones para la constitución y operación de sociedades de
inversión, casas de bolsa, bolsa de valores y sociedades de depósito. Formular el
programa del gasto público federal y ejercer el control presupuestal de los
servicios en materia de control de gasto.
 Fungirán como órganos auxiliares de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social y
únicamente participaran cuando se traten de asuntos de jurisdicción local.
 Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo
soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la
aplicación de las normas de trabajo.
 Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa
del trabajador o sindicato; y
 Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus
conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
De acuerdo con el Artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo son:
 Promover la generación de empleos.
 Impulsar y supervisar la colocación de los trabajadores.
 Organizar, promover y supervisar la capacitación y adiestramiento de los
trabajadores.

Inspección del Trabajo.
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
Comisión Nacional para la Participación de
los Trabajadores en las Utilidades de las
Empresas.
 Registrar las constancias de habilidades laborales.
 Instrumentar y supervisar acciones de vigilancia y promoción del cumplimiento de
la normatividad laboral, para salvaguardar los derechos de los trabajadores, con la
finalidad de mejorar las condiciones en las que desarrollan sus actividades,
contribuyendo al incremento de la productividad.
 Vigilar directamente o a través de las Delegaciones Federales del Trabajo, el
cumplimiento de la normatividad laboral, mediante visitas de inspección, asesoría
u otros mecanismos alternos, para propiciar el trabajo digno o decente, con
personal calificado y herramientas tecnológicas.
Las funciones de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) tienen
sustento jurídico en el Artículo 123, apartado A, Fracción VI, de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, donde se establece que:
 Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o
profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los
segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en
profesiones, oficios o trabajos especiales. El salario mínimo no podrá ser utilizado
como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.
 Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural,
y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos
profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas
actividades económicas.
 Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por
representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno, la que podrá
auxiliarse de las comisiones especiales de carácter consultivo que considere
indispensables para el mejor desempeño de sus funciones
El artículo 123 apartado A) fracción IX de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos y los artículos 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo, el
Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo y el artículo 93
fracción XIV de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, nos establecen el proceso de la
participación de las utilidades, la formación de una comisión mixta, la formulación de
proyecto, los tiempos de pago y en general como debe de cumplir este derecho el
patrón y que puede hacer el trabajador en caso de que no se le pague.
 Es la encargada de fijar el porcentaje de la renta gravable determinada, al que
tienen derecho los trabajadores que es del 10%, según la resolución de la Quinta

Juntas Federales y Locales de Conciliación.
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
Jurado de Responsabilidades.
Comisión Nacional para la Participación de las Utilidades el día 03 de febrero de
2009.
 Funcionaran en cada una de las entidades federativas.
 Les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no
sean de la competencia de la junta federal de conciliación y arbitraje.
 El gobernador del estado o el jefe del departamento del distrito federal, cuando lo
requieran las necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer una o más
juntas fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial.
 La integración y funcionamiento se regirá por lo dispuesto para las federales.
 Impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales,
mediante la conciliación y el arbitraje.
 Garantizar transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los
conflictos laborales a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas
industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley.
 Funcionaran en cada una de las entidades federativas.
 Les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no
sean de la competencia de la junta federal de conciliación y arbitraje.
 El gobernador del estado o el jefe del departamento del distrito federal, cuando lo
requieran las necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer una o más
juntas fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial.
 La integración y funcionamiento se regirá por lo dispuesto para las federales.
 Imponer sanciones administrativas a los representantes del capital y del trabajo de
la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Fuentes consultadas
Justia México :: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos > TÍTULO SEXTO ::
Ley de Mexico. (2019).  Mexico.justia.com. Retrieved 18 July 2019, from
https://mexico.justia.com/federales/constitucion-politica-de-los-estados-unidos-
mexicanos/titulo-sexto/
SHCP. (2019).  Mx.advfn.com. Retrieved 19 July 2019, from
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(2019).  Moodle2.unid.edu.mx. Retrieved 19 July 2019, from
https://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ejec/DE/PL/S04/PL04_Lectura.pdf
¿Qué es la PROFEDET y cuáles son sus funciones? | Mis Abogados México.
(2019).  Misabogados.com.mx. Retrieved 19 July 2019, from
https://misabogados.com.mx/blog/que-es-la-profedet-y-cuales-son-sus-funciones/
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Empleo Retrieved 19 July 2019, from https://www.empleo.gob.mx/SNE
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2019).  Stps.gob.mx. Retrieved 19 July 2019,
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http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/quienes_somos/quienes_somos/inspeccion/
Inspeccion_federal.html
Mínimos, C. (2019).  Preguntas frecuentes para la Consulta de los Salarios Mínimos
Profesionales.  gob.mx. Retrieved 19 July 2019, from
https://www.gob.mx/conasami/documentos/consulta-de-los-salarios-minimos-
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Salario, C. (2019).  Utilidades para los Trabajadores 2018.  gob.mx. Retrieved 19 July
2019, from https://www.gob.mx/conampros/documentos/utilidades-para-los-
trabajadores
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje | Gobierno | gob.mx. (2019).  Gob.mx. Retrieved
19 July 2019, from https://www.gob.mx/jfca/que-hacemos
(2019).  Sjf.scjn.gob.mx. Retrieved 19 July 2019, from
http://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Documentos/Tesis/212/212274.pdf