La Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) es la entidad gubernamental encargada de

supervisar los sistemas financiero y bursátil encargada de propender por la solvencia, disciplina
y supervisión del Sistema Financiero de Colombia
Superintendente Financiero de Colombia JORGE CASTAÑO GUTIÉRREZ

Un banco corresponsal es una entidad bancaria que está en otro país y con el que nuestro
banco nacional tiene un acuerdo de colaboración con el objeto de poder realizar, en ese país
extranjero, las operaciones bancarias que necesitan sus clientes.
Existe para resolver los problemas que origina el comercio internacional, problemas que vienen
de las distancias geográficas y de la complejidad de algunos contratos. Nuestra entidad bancaria
no puede tener presencia (sucursales) en todas las partes del mundo por lo que debe buscar
este tipo de colaboración de otras entidades en los distintos países donde tendrá que operar.
Un banco corresponsal es una entidad financiera que provee servicios en nombre de un tercero.
El banco corresponsal ejecuta transacciones en nombre del originador de las mismas, realiza
diferentes tipos de transacciones corporativas, acepta depósitos y/o gestiona documentos. Los
bancos domésticos típicamente requieren de los servicios de un banco corresponsal para realizar
transacciones que se inician o se liquidan en países extranjeros.
En sentido general, las razones primordiales por los cuales bancos locales trabajan con bancos
corresponsales obedecen al acceso limitado a los mercados financieros en el exterior y el no
poder gestionar cuentas de los clientes sin tener que abrir sucursales en el extranjero. Los
bancos corresponsales fungen como intermediarios entre bancos localizados en diferentes países
o como agentes que ejecutan transacciones a nivel local cuando los clientes se encuentran de
viaje en el extranjero.
¿Qué es una filial?
Una empresa filial es una entidad que está sometida al control, directo o indirecto, de
otra empresa a la que llamamos matriz. Normalmente el control se ejerce mediante un
paquete de títulos que reúne algo más de la mitad de los derechos de voto. Esto significa que la
filial depende, accionarialmente, de la matriz, aunque su gestión puede ser independiente,
siempre y cuando las partes lo consideren oportuno. Fiscalmente, consolida el 100% de su
balance y de su cuenta de resultados en los estados financieros de la matriz. No obstante, la
matriz debería restar la parte proporcional de los beneficios que corresponderían a los
accionistas minoritarios antes de sumarla al resultado atribuible del grupo.

¿Cuál es la naturaleza jurídica de las sucursales de sociedades extranjeras? 

De conformidad con el ordenamiento jurídico colombiano, las sucursales de sociedades
extranjeras son consideradas establecimientos de comercio abiertos en Colombia por una
sociedad domiciliada en el exterior, cuyo administrador tiene facultades para representarla
legalmente. La apertura de una sucursal de esta naturaleza permite a la sociedad extranjera
desarrollar de manera permanente actividades y negocios en el territorio nacional. 
La sucursal de sociedad extranjera es la misma persona jurídica matriz. En consecuencia, se
debe entender que los actos que desarrolla la sucursal son ejecutados en nombre de la matriz
respectiva. Por tal razón, los derechos y obligaciones de la sucursal, derivados de las relaciones
jurídicas que establezca, son los mismos de su matriz. 
Oficina de representación Lugar fijo de negocios, establecido por una empresa no residente,
con el objetivo de desarrollar una actividad de publicidad, promoción, suministro de información,
realizar investigaciones científicas o análogas, realizar actividades de carácter auxiliar o
preparatorio para la empresa.
En el ámbito bancario, es aquélla que no realiza directamente operaciones comerciales con
clientes, sino que establece relaciones con empresas, particulares e instituciones para
vincularlos al Banco o Caja al que representa o para fortalecer la imagen del mismo.
Una oficina de representación suele establecerse en un país en el que la Entidad financiera no
tiene sucursales u oficinas operativas, pero en el que, por diferentes razones, bien de índole
política, económica, de imagen, etc., interesa tener presencia (por ejemplo, oficina de
representación de una entidad española en países en los que existen comunidades españolas
importantes; oficina de representación establecida en países con los que ha existido vinculación
histórica, etc.).
La oficina de representación gestiona su actividad a través de uno o varios representantes a los
que se otorgan poderes.

SISTEMA PENSIONAL
Semana: El Comité Nacional del Paro, que convocó en noviembre las marchas que se han
extendido por el país, le pidió en primer término al Gobierno abstenerse de presentar reformas
en los frentes laboral y pensional. Incluso en medio de las manifestaciones, y ante la supuesta
filtración del borrador de la reforma pensional, el Gobierno salió rápidamente a
desmentir que tuviera una propuesta, y aclaró que adelanta un proceso de concertación con
varios sectores.
Hoy solo dos de cada diez adultos mayores tienen una pensión mientras el grueso de la
población mayor de 60 años está desprotegida. Esto sucede porque el sistema público
beneficia a los que más tienen. Esto confirma que incluso en el Gobierno persisten las
diferencias. Algunos consideran un error monumental arrancar el debate pensional en medio de
un ambiente convulsionado por el inconformismo social. Otros afirman que es lo responsable y
podría permitir al Gobierno retomar su bandera de la equidad.
En Colombia, el Gobierno ha puesto unas líneas rojas y se ha comprometido a no modificar la
edad de pensión –62 años para hombres y 57 para mujeres– ni tocar la tasa de cotización. 
Según datos de Colpensiones, el 60 por ciento de los colombianos que más realizan este pedido
están entre los 40 y 49 años, seguido de las personas entre los 30 y 39 años, los cuales
representan un 18 por ciento de las solicitudes. Hay que recordar que la decisión de trasladarse
debe tomarse 10 años antes de alcanzar la edad de pensión.
Para Asofondos, los fondos de pensiones son la mejor opción para el 95 por ciento de los
afiliados. Colpensiones, por su parte, afirma que el sistema público le conviene más a quien logra
completar las 1.300 semanas, sin importar el nivel salarial.
En realidad los dos tienen razón pues al final están corroborando lo mismo: que el sistema
público conviene más a los trabajadores más formales y de mayores ingresos, mientras que
excluye al grueso de los trabajadores, y eso confirma la gran paradoja de nuestro régimen
pensional.
Según cifras del Ministerio de Hacienda, en el régimen público de pensiones una persona que
cotice y se pensione sobre 25 salarios mínimos puede recibir un subsidio por parte del
Estado de más de 700 millones de pesos, mientras que alguien del mínimo “solo” recibe
alrededor de 100 millones.
Esto se presta para un arbitraje perverso que es una de las razones por las cuales se requiere
una reforma pensional.
Para David Cuervo, director de la Unidad de Negocio Bienestar Patrimonial de la consultora
Mercer, si no se toman medidas, a mediano y largo plazo el sistema actual tenderá a
pensionar personas que cotizan por menos de 1,4 salarios (el 90 por ciento de los
cotizantes actuales) por el Régimen de Ahorro Individual (RAIS) y a personas que
cotizan por más de 1,4 salarios por el Régimen de Prima Media (RPM). Es decir que el
“RAIS estaría pensionando sin subsidio al grueso de los cotizantes de bajos recursos y el RPM
estaría pensionando (con subsidio) a los cotizantes de más capacidad económica. El mundo
redistributivo al revés”.
La ministra de Trabajo, Alicia Arango, quien en pocos días abandonará ese cargo tras su
designación como nueva ministra del Interior, “Un ingeniero de sistemas no lo necesitas
todo el día en tu oficina, sino dos horas” el hecho de que la ministra haya salido a
medios a hablar del tema implica que, ahora sí, el gobierno prepara una reforma
pensional que será presentada y discutida en el Congreso en la primera parte de este
año.
Cabe recordar que el rumor de que en Palacio se estaba cocinando esta reforma fue uno de los
hechos que dieron pie a las protestas de finales del 2019 en el marco del paro nacional.
in conocerse aún el texto completo de lo que se va a llevar al Congreso, hay temas que ponen a
todo el mundo a especular. Por ejemplo, tanto el presidente como la ministra han hablando de
unos “inamovibles” que no se van a tocar en la iniciativa legislativa que se presente. Entre
estos están no modificar la edad de pensión -62 años para hombres y 57 para
mujeres-, ni la tasa de cotización. También se ha hablado de respetar los derechos
adquiridos y la pensión de sobrevivencia, así como fortalecer a Colpensiones.
Es muy difícil que pueda desactivarse la bomba pensional si el gobierno se mantiene firme en su
intención de no meterse con los temas que, en esencia, son la columna vertebral del
problema. De los cerca de 6.5 millones de adultos mayores que hay hoy en el país, solo
unos 2 millones tienen pensión; Hoy los subsidios del sistema público cobijan
primordialmente a quienes tuvieron ingresos altos y no a los menos favorecidos; y en 2020 el
gobierno destinará alrededor de 43.3 billones de pesos al pago de pensiones del Estado, lo que
representa un 20 por ciento del presupuesto total del año. Con esto, uno de los rubros de gasto
más importantes del erario está siendo destinado a beneficiar a unos pocos. Y, como si fuera
poco, de los 23 millones de trabajadores solo 3 millones tendrán acceso a pensión.

Razon publica: El Gobierno promete que no aumentará la edad de pensión ni desaparecerá

Colpensiones.
Pero todo indica que se trata de otra promesa vacía, pues el Gobierno también ha afirmado que
“la gente se va pensionar con lo que ahorre”.
Es decir, puede que Colpensiones no desaparezca como entidad, pero su naturaleza será
cambiada por completo. Así lo han solicitado la Asociación Colombiana de Administradoras de
Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos), la Asociación Nacional de Instituciones
Financieras (Anif) y la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo).
En Colombia, Porvenir y Protección controlan el 80 por ciento del portafolio del sistema
pensional. Por eso, los traslados al régimen público les dañan el negocio. La propuesta,
entonces, es no desaparecer Colpensiones, pero convertirlo en una AFP más.
En los acuerdos de Bretton Woods se establecieron las normas a cumplir en las relaciones
comerciales y financieras entre los países más industrializados. De esta conferencia nació el
Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI).