Caso práctico 6: técnicas de Seguridad en el Trabajo (Medio Ambiente) Unidad 3

1.
Probablemente, comenzaría planteándome la siguiente cuestión: ¿qué tuvo que ocurrir
para que este hecho se produjera?

Y dicho interrogante me llevaría a analizar el método  de "el Árbol de Causas", cual

consiste en evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido en la
producción del accidente. Con el se persigue reconstruir las circunstancias que había en
el momento inmediatamente anterior al accidente y que condujeron a la realización de
este.

Para ello, se debe recabar toda la información posible sobre el tipo de accidentes, el
tiempo, lugar, condiciones materiales y del agente, formación y experiencia del
accidentado, métodos de trabajo, la organización de la empresa y todos aquellos datos
complementarios que se consideren de interés para describir cómo se han
desencadenado los accidentes.

La construcción de este árbol se lleva a cabo partiendo del suceso último, es decir, del
daño o la lesión. Y a partir de ahí, se delimitan los antecedentes inmediatos y se
continúa con la elaboración del árbol analizando hecho a hecho, siempre teniendo
presente la cuestión anteriormente planteada.

Si algo destaca en este método es que no persigue resaltar las causas inmediatas, sino
identificar tano los factores desencadenantes como las causas primarias.

Solo se considera finalizado cuando se identifican ambos aspectos o cuando los datos
son incompletos y se desconocen los antecedentes.

2.
Teniendo en cuenta que la Inspección de Trabajo son agentes del servicio público,
considero imprescindible su labor y por tanto, se debe de colabora con ellos en todo lo
posible.

A la hora de tratar con la Inspección se debe contar con un informe, normalmente existe
un impreso-informe, que se ha de elaborar previamente donde se adapte a las
características de la empresa. Este documento sirve para investigar los accidentes de la
empresa e ir registrando todo lo relacionado sobre ellos, sus causas y medidas
preventivas.

 Con dicho informe se lleva el cumplimento de diversas obligaciones por parte de la

empresa; una, la investigación de los accidente  (como aparece en la normativa vigente
LPRL), otra, como soporte documental de los accidentes investigados (también
reflejado en dicha legislación) donde se hace constar que: los empresarios deben
elaborar y conservar a disposición de las autoridades la documentación relativa a las
obligaciones establecidas, siendo estas: accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales.
Caso práctico 6: técnicas de Seguridad en el Trabajo (Medio Ambiente) Unidad 3

Por tanto, cualquier Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, debe tener
siempre presente la normativa presente, pero con más índole la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales, ya que es considerada como la "base" de esta labor, sin ella no hay
prevención ni riesgos que evitar.

3.
Lo primero que se debe tener claro, es que un informe de accidente no es un documento
oficial, por lo que cuenta con la flexibilidad de poder ser adaptado a los datos que se
consideren necesarios para exponer tal fin.

Una vez dicho esto, pueden ser considerada como información relevante, la siguiente:

-Datos de la investigación: Técnico que la realiza, fecha de la investigación,

metodología.
-Datos del trabajador accidentado.
-Datos de la empresa.
-Datos del accidente (la fecha, hora, día de la semana, lugar).
-Descripción del accidente: tarea realizada, hechos ocurridos, descripción de la lesión o
daño producido, testigos presenciales, equipos de protección individual, análisis de la
evaluación de riesgos del puesto de trabajo en que ha ocurrido el accidente, formación o
información del trabajador accidentado.
-Evidencias: documentos (plan de mantenimiento de máquinas, documentación
entregada al trabajador, si le entregó, de evaluación de riesgos de su puesto de trabajo y
medidas preventivas a adoptar, procedimientos e instrucciones de trabajo, croquis,
fotografías...
-Análisis de las causas del accidente: inmediatas, básicas, fallos en el sistema de
prevención.
-Conclusión.
-Medidas preventivas a adoptar.
-Observaciones.
-Anexos: adjuntaría toda la documentación recopilada.

Por todo ello, conviene destacar que deben de quedar bien reflejados aquellos modelos
de organización preventiva que posee la empresa, analizarlos y sacar conclusiones para
posibles modificaciones.