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Integrantes:
NATURALEZA
ALCANCE
ANTECEDENTES
OBJETIVO GENERAL
JUSTIFICACIÓN
ACCIONES INICIALES
RECURSOS
RESULTADOS ESPERADOS
PROGRAMA DE TRABAJO
IDENTIFICACION
RESPONSABLES
Nayan Correa
Katiuska Da Silva
Yelitza Quintana
Jorge García
Mirna Tovar
ÁREAS
ACTIVIDADES
FASES
1.- Observación
2.- Revisión
3.- Evaluación
4.- Realización del informe.
5.- Entrega y discusión del informe
CALENDARIO EN REPRESENTACIÓN GRÁFICA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD MARZO
1 al 7 al 14 al 21 al
28 al 31
6 13 20 27
Identificación de la organización
Reunión inicial
Observación directa del área de estudio
Revisión de todo el material requerido
Diseño y validación del instrumento
Aplicación del instrumento
Tabulación de la data recolectada
Evaluación de la información obtenida
Determinación de necesidades
Análisis de las normas y procedimientos
Elaboración de matriz DOFA
Realización del informe final
Entrega y discusión del informe final
FORMATO DE TRABAJO
FECHA HORA
ACTIVIDAD DESARROLLADA
RESULTADOS OBTENIDOS
ANÁLISIS DE LOS
RESULTADOS
REPORTE DE AVANCES
PERIODICIDAD
Se estima que al menos una vez por semana se llevarán reportes de las
actividades relacionadas con la auditoria llevada a cabo, concordando de este modo la
entrega de los reportes con el cronograma pautado semanalmente
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
MISIÓN:
Estrategia FO
Estrategia DO
“Elaborar manuales de procedimientos orientados no sólo al logro eficiente de las
tareas, sino a los procesos para optimizar el uso del tiempo de la organización”
Estrategia FA
Estrategia DA
Dicho estudio sería generado por una asesora especializada, que aplique la
figura del coach especializado en sistemas y procedimientos aplicado a
organizaciones dedicadas a la construcción y mantenimiento de infraestructuras e
instalaciones varias. De modo que se internaliza el valor de cumplir con los procesos
formales orientados a la realización de las tareas cotidianas.
BIBLIOGRAFÍA
RUIZ ROA, José. Fundamentos para el Análisis de Gestión Administrativa. Editorial
Panapo. Caracas 1998.