BALOTARIO

TEMA: 11

1)Complete

Según la Comisión Europea, “La RSE es la integración voluntaria, por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y
en sus relaciones con sus interlocutores

2) Complete Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la

responsabilidad social empresarial es:

El conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades
tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por
los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos, como en su relación con
los demás actores sociales.

3) Mencione las dimensiones y ámbitos estratégicos de la responsabilidad social

- económica interna y externa

- social interna y externa

-ecológica interna y externa

4) Marque la alternativa que no es uno de los beneficios de la RSE

a) Confianza y transparencia con los proveedores

b) Desarrollo sostenible

c) Marketing social

d) Rentabilidad y productividad

e) Cultura institucional

5) ¿Cuáles son los actores internos?

 trabajadores
 directivos
  accionistas

6) ¿Cuáles son los actores externos?

 Gobierno
 Competencia
 Comunidad

7) COMPLETE

El poder se define como el grado en que los individuos o grupos son capaces de persuadir,
inducir o coaccionar a otros para seguir ciertas líneas de conducta, y de acuerdo con sus
expectativas influir en las estrategias de la organización.

8) Marque la que no corresponde sobre los Skateholders internos:

a) Cliente

b) Trabajadores

c) Proveedores

d) Accionistas

e) Gobierno

9) La siguiente definición pertenece a:

Económica interna: Se refiere al hecho de que se espera que la empresa sea sustentable
económica te en el tiempo, es decir, que genere utilidades y se mantenga a flote en el
mercado.

10) La siguiente definición pertenece a:

Sociocultural y política: Es la aportación y la realización de acciones adecuadas para

preservar y mejorar la organización, la comunidad que la rodea y los recursos que utiliza,
donde requiere de apoyo económico con recursos y tiempo.
11). Marque Verdadero (V) o Falso (F), según corresponda:

En la dimensión social interna son los proveedores, directivos, inversionistas y V

colaboradores comparten
En la dimensión ecológica interna, se implica la absoluta responsabilidad sobre V
cualquier tipo de daño ambiental que ocasiona la organización
La dimensión económica externa que principalmente apela a la participación activa V
de la definición e implantación de planes económicos para su país o región.
La dimensión sociocultural y política externa no resume la aportación y la F
realización de acciones adecuadas para preservar y mejorar el mercado

12) Marque la que no corresponde sobre las líneas de aplicabilidad de la Responsabilidad

Social:

a) Ética y gobernabilidad empresarial

b) Calidad de vida
c) Vinculación y compromiso con comunidad
d) Cuidado y preservación del medioambiente
e) Cultura organizacional

13)Con respecto a la Evolución de la Responsabilidad Social en el Perú, marque la que no

corresponde:

La Responsabilidad Social ha estado presente en el Perú desde épocas en que las V

culturas andinas habitaban el territorio peruano, promoviendo un sistema de
reciprocidad
Debido a la “gran depresión” que sufrió Estados Unidos en 1930, no surgieron F
nuevas leyes para las empresas
Para los años de 1970, Perú era gobernado por militares que implantaron un plan V
de estatización empresarial
La responsabilidad social empresarial no se ve complementada con el Desarrollo F
sostenible

14) De las ventajas de una adecuada gestión de planificación de responsabilidad ambiental,

marque la que no corresponde:
a) Reduce costos de producción

b) Mejora la imagen corporativa

c) Mejora las operaciones internas

d) Reduce la rotación de personal

e) Mejora el flujo de comunicación interna

15) Marque la alternativa que no corresponde respecto al plan estratégico de

responsabilidad social

a) Formular y aplicar un sistema de comunicación

b) Proponer a los representantes interlocutores

c) Plantear un mecanismo de evaluación y control

d) Dar a conocer el Plan Estratégico de Responsabilidad Social

e) No contribuye al desarrollo del talento humano

16) Completar:

Las empresas no desarrollan sus actividades de forma aislada, sino que lo hacen dentro de
un ecosistema del cual participan un sinnúmero de actores, tanto internos como externos a
la organización, estos actores son conocidos como stakeholders

17) Marque la interrogante que no corresponde, con respecto al plan estratégico de RSE

a) ¿Con quienes relacionarse?

b) ¿Qué expectativa tenemos?

c) ¿Contamos con el apoyo del gobierno?

d) ¿Contamos con los recursos necesarios para alcanzar lo propuesto?

e) ¿Cuento con la credibilidad suficiente para cumplir lo prometido?

18) Complete
Accionistas: están comprometidos con la Gestión de la empresa, deben establecer la visión,
misión, principios y las políticas de la organización

19) Con respecto a los grupos de interés marque verdadero (V) O falso (F):

Clientes: Es la persona natural o jurídica que obtiene un bien o servicio a cambio V

de un determinado monto de dinero
Proveedores: Está conformado por las personas naturales o jurídicas que no F
ofrecen sus bienes o servicios a la empresa
Competencia: Son las organizaciones empresariales que producen y ofertan los V
mismos productos o servicios a los consumidores;
Gobierno: Es la organización que desarrolla las acciones en el país para el F
bienestar de su población.

20) Mencione los Grupos de Interés del Contexto

Comunidad

Medios de Comunicación

Grupos Religiosos

Universidad

21) La siguiente definición pertenece a

Universidad: Es una organización que se dedica al formación de profesionales con sólidos

valores humanísticos, éticos y morales, promociona el desarrollo y difusión de la ciencia la
tecnología

22) Complete:

El Medio ambiente está constituido por el entorno en que la organización empresarial

desarrolla sus actividades incluye a los elementos como el aire, el agua, el suelo, los
recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones
23) Con respecto al poder de los grupos de interese complete:

La necesidad de tener en cuenta los intereses de cada grupo, no podemos olvidar que esta
actitud se encuentra fuertemente influenciada por el poder que posea cada uno de los
grupos de interés sobre la organización.

24) El plan estratégico de Responsabilidad social tiene objetivos y sub – objetivos (V)

25) La Responsabilidad social en el Perú aumentó debido a la estatización empresarial (F)