Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Director
CARLOS LINARES VALENTÍN
1. TÍTULO...........................................................................................................................4
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA........................................................................5
2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.............................................................................5
2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..........................................................................6
2.3 SISTEMATIZACIÓN...................................................................................................6
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.......................................................................7
3.1 OBJETIVOS GENERAL..............................................................................................7
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS........................................................................................7
4. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................8
1. TÍTULO
Causas:
Conforme a visitas técnicas realizadas por la ARL a la empresa, donde se identificaron
condiciones de trabajo inseguras en el marco normativo que obliga al empleador a generar
o promover espacios seguros de trabajo fomentando el bienestar físico, mental, emocional
y social de los trabajadores incumpliendo con el Artículo 2 de la resolución 312 de 2019 al
establecer la obligatoriedad de implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo
(Resolución 312, 2019), y en esa medida sus estándares mínimos para hacer frente al tipo
de riesgo al que los colaboradores están expuestos.
Falta de entes de vigilancia que auditan los componentes técnicos, ambiental, social
(conforme a la categorización de la empresa (pequeña por el número de trabajadores)
Tambien, al observar dichas condiciones de trabajo inseguras, que pueden traer
consecuencias trágicas, mortales y catastróficas, donde sus efectos pueden representar
costos significativos,
¿De qué manera la empresa Santiago ARC Asociados S.A.S puede minimizar los factores
de riesgo en la construcción de obras civiles a los que se exponen día a día a sus
colaboradores para lograr un óptimo desempeño en seguridad y salud en el trabajo?
2.3 SISTEMATIZACIÓN
- ¿Cuáles son los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores
de la empresa SANTIAGO ARC ASOCIADOS S.A.S?
- ¿Qué actividades de seguimiento y control se pueden definir para disminuir la
incidencia de los factores de riesgo en la empresa SANTIAGO ARC ASOCIADOS S.A.S?
- ¿Cuáles han sido las consecuencias de los factores de riesgo sobre la salud de los
colaboradores de la empresa SANTIAGO ARC ASOCIADOS S.A.S?
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los lineamientos del
decreto 1072 de 2015, teniendo en cuenta cada uno de los requisitos legales, de Seguridad y
Salud en el Trabajo para la empresa SANTIAGO ARC ASOCIADOS S.A.S