PRINCIPALES ARGUMENTOS DEL FORO DE LA GERENCIA DEL

DESARROLLO SOSTENIBLE

AUTORES:

OSCAR ORLANDO BOBADILLA TORRIJOS

AMANDA VIDAL

VIVIANA PAOLA CANO BARRETO

DOCENTE:

DIANA MARIA POVEDA NIÑO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

2020

INTRODUCCIÓN

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El desarrollo sostenible es la alternativa más viable para contribuir con el equilibrio entre la

sociedad y el ecosistema, ya que el modelo RSE (Responsabilidad Social Empresarial)

permite que las organizaciones creen conciencia e implementen el modelo con el fin de

optimizar los recursos de manera adecuada y utilicen insumos que contribuyan a la

conservación del medio ambiente.

El objetivo es permitir que las nuevas generaciones tengan la oportunidad de seguir

disfrutando de los recursos con los que se cuentan y de igual manera sigan con la conciencia

de conservación, que ayudara a mitigar todos los efectos negativos que se evidencian en la

actualidad como: efecto invernadero, lluvia acida, calentamiento global etc., todos somos

entes de cambio por un mundo sostenible.

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Aporte del Foro Viviana Cano

Considero que el desarrollo sostenible es realmente importante para nuestro planeta.

Desarrollo sostenible es una palabra que se acuñó oficialmente desde la comisión plural en

1987 que fue solicitada por la ONU en la cual ella dice que se trata de satisfacer las

necesidades de las generaciones presentes sin comprometer los recursos de las generaciones

futuras con los recursos presentes, quiere decir que las generaciones presentes tienen

compromiso con las generaciones futuras de no gastar todos los recursos en cuanto a recursos

sociales, económicos y ambientales por qué las generaciones futuras necesitan vivir por lo

menos en el mismo nivel de vida que vivimos nosotros.

El concepto de la sostenibilidad toma un papel importante dentro de la estructura

administrativa. un Gerente verde tiene que tener la facultad de desarrollar estrategias que

agreguen valor empresarial desde el punto de vista, de quién está trabajando para quién está

trabajando, y como lo está haciendo, qué está haciendo como gerente, cómo está utilizando

los recursos que han sido asignados, como le voy a responder a mis stakeholders. No sólo

estamos hablando de accionistas tenemos unos stakeholders a nivel interno y externo desde el

punto de vista interno; accionistas, trabajadores, las personas que están involucradas de lleno

en la parte de adentro con la empresa. Desde el punto de vista externo, los clientes, los

gobiernos a quiénes le respondemos y donde impactamos como empresa y como gerentes.

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Modelo de desarrollo sostenible el mundo actualmente tiene un problema y es el aumento de

los recursos naturales del mundo Esto se está dando por la sobreproducción que se está dando

a nivel de todo el mundo, hay mucho consumo y se está generando muchos problemas

ambientales como la contaminación de aire, suelo, agua, deforestación y la lluvia ácida la

capa de ozono un sin número de problemas ambientales que por los tiempos es muy rápido

que estamos consumiendo los recursos naturales.

Las normas ISO 26000, aportan soluciones y logran beneficio casi a todos los sectores de

actividad, el 01 de noviembre del 2010 se publicó la norma ISO 26000 de responsabilidad

social a nivel mundial, es una norma internacional que ofrece una guía para integrar la

responsabilidad social en todo tipo de organizaciones incluyendo grandes medianas y

pequeñas tanto en el sector público, como en el privado, en los países desarrollados y en

desarrollo, tiene como objetivo principal ayudar a las organizaciones

Las normas ISO 26000, es una herramienta de responsabilidad social para ayudar a las

organizaciones, puede entre otras cosas constituirse en una ventaja competitiva mejorar la

imagen de la organización, influyendo positivamente en los stakeholders. El desafío está en

comenzar a poner en práctica los principios y materias fundamentales de la responsabilidad

social efectiva y eficazmente el saber aprovechar esta guía para una gestión socialmente

responsable.

Es una responsabilidad de todos

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Aporte Foro Oscar Bobadilla

¿Considera usted que la gerencia del desarrollo sostenible es una alternativa viable para

garantizar la satisfacción de nuestras necesidades y de las siguientes generaciones, en

condiciones de equilibrio y armonía con el medio ambiente?

Por supuesto, que la gerencia de desarrollo sostenible es la alternativa más viable debido a

que va enfocada en tres grandes items: Económico, Social y Ambiental, lo que busca es que

las empresas adopten los modelos de RSE (Responsabilidad Social Empresarial), que

contribuyen al mejoramiento de la economía de las empresas, calidad de vida de los

empleados y comunidad que los rodea, sobre todo a salva guardar el medio ambiente. Las

empresas deben optimizar los recursos y enfocarse en minimizar los riesgos que afecten el

medio ambiente de acuerdo al sector que va dirigido, y tomar conciencia de que todos

podemos aportar en gran medida.

El objetivo que se busca con el modelo RSE, es tomar los recursos necesarios y dejar

recursos para las próximas generaciones; se debe pensar en un bienestar común y no

individual porque de esta manera estaríamos condenándonos a consumir todos los recursos

con los que contamos sin pensar en las consecuencias que esto acarrearía, sin dejar de lado

que actualmente hemos destruido el ecosistema por pensar únicamente en el beneficio

económico y esto se ve reflejado en: deforestación, lluvia ácida, efecto invernadero,

calentamiento global etc. Se debe buscar una sinergia entre los tres pilares del modelo, para

generar equilibrio y armonía entre sociedad y ecosistema para coexistir y entender que somos
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uno solo. Por último es importante saber y entender que cada uno de nosotros desde nuestro

diario vivir podemos ser entes de cambio, creando conciencia de la importancia de cuidar

nuestros recursos y dejar huella en la sociedad porque todos juntos haremos de este mundo un

mejor lugar para vivir.

Aporte Foro Amanda Vidal

naturalmente considero  que el desarrollo sostenible es realmente importante para nuestro

mundo,  ya que debemos enfocar, en mejorar la calidad de vida y la realización plena del ser

humano, sin aumentar el uso de recursos naturales más allá de la capacidad del ambiente de

proporcionarlos indefinidamente o poniendo en peligro las fuentes del desarrollo. A la vez

que se extiende la preocupación por la sostenibilidad se subrayaba implícitamente, con ello,

la insostenibilidad del modelo económico hacia el que nos ha conducido la civilización

industrial, que ha sobrepasado la capacidad de recuperación y de absorción de desechos por

parte del ambiente.

Debemos encontrar formas innovadoras de cambiar estructuras institucionales e influenciar

conductas individuales para promover la productividad sin degradar el capital natural. Se

trata de tomar acción, de cambiar políticas y prácticas en todos los niveles, desde el ámbito

individual hasta el internacional.

El desarrollo sostenible fomenta el uso eficiente de los recursos, la armonía medioambiental y

un orden social justo y equitativo. Todos al mismo tiempo, y rápidamente, sin dejar que una

minoría capture toda la riqueza, para luego desarrollar políticas que ayuden a que el grupo

marginado reciba un poco de dicha riqueza

Sin embargo, la voluminosidad social que abarca esta propuesta está determinada, en forma

constructiva por los procesos técnicos, intereses políticos y económicos que rigen
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mayoritariamente la construcción de los proyectos productivos que demandan estos estudios.

En este contexto debemos comprender la cooperación técnica con fines económicos sin dejar

de lado lo socio ambiental, reconocer como necesaria la compatibilidad del continuo

crecimiento económico con la equidad social y la protección del ambiente.

El desarrollo sostenible es mucho más que un concepto ecológico, ya que plantea el reto

fundamental de combinar una economía dinámica con una sociedad que ofrezca

oportunidades para todos, al tiempo que se mejora la productividad de los recursos y se

desliga el crecimiento de la degradación del medio ambiente.

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 CONCLUSIONES

El desarrollo sostenible es mucho más que un concepto ecológico, ya que plantea el reto

fundamental de combinar una economía dinámica con una sociedad que ofrezca

oportunidades para todos, al tiempo que se mejora la productividad de los recursos y se

desliga el crecimiento de la degradación del medio ambiente. Aunque el desarrollo sostenible

es un concepto muy amplio, no debe considerarse tan sólo una forma fácil de poner una

etiqueta nueva a toda una serie de problemas económicos, sociales y medioambientales para

meterlos en el mismo saco.

Para convertirlo en realidad, empresarios y directivos tienen que velar para que el crecimiento

de la compañía no se consiga a costa de la discriminación social y el deterioro del medio

ambiente, por lo que bajo la normativa ambiental, deben ajustarse a presentar Evaluaciones

de Impacto Ambiental y sus subcomponentes con el fin de garantizar la sostenibilidad. Por su

parte, las autoridades públicas deben diseñar políticas, sociales, que no reduzcan el progreso

económico y políticas ambientales que se basen en fundamentos científicos sólidos y sean

económicamente eficientes.

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 BIBLIOGRAFÍA

 Enlace (Enlaces a un sitio

externo.) https://www.darumasoftware.com/blog/gestion-calidad/beneficios-la-

norma-iso-26000-responsabilidad-social/ (Enlaces a un sitio externo.)

 https://areandina.instructure.com/courses/5153

ISO 26000- Los Principios de la Responsabilidad Social (Enlaces a un sitio externo.)

 Claves para entender el desarrollo sostenible en las empresas (Enlaces a un sitio

externo.)

 NAREDO, José Manuel. Sobre el origen, el uso y el contenido del término

sostenible. Edición on line. (1997): http://habitat.aq.upm.es/cs/p2/a004.html

 Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Informe sobre

desarrollo humano (1996. Ediciones Mundi-Prensa - Madrid).

 ESPINOZA, Guillermo. Gestión y fundamentos de evaluación de impacto

ambiental. (2002. BID. Santiago – Chile).