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Metodología del Trabajo Universitario – UCSM 2019

Antonio Benavente Morales


Noción de variable

Variable es:
Una cualidad propiedad o característica de las personas o cosas
en estudio que puede ser enumerada o medida
cuantitativamente, y que varía de un sujeto a otro.
Una propiedad que puede variar y cuya variación es susceptible
de medirse.

Los elementos, características o atributos que se desea estudiar


en el problema planteado.
Variables y unidades de estudio
Las variables son características, propiedades,
cualidades o atributos referidos a una población,
la que recibe el nombre de unidades de estudio.
Delimitación conceptual de las variables
 Elegida una variable, resulta indispensable delimitarla
conceptualmente, a fin de comprenderla en su debida extensión,
actividad que conduce a la definición de la variable.
Operacionalización de variables
Indicadores
Una variable tiene un grado de abstracción que de
ordinario no puede ser utilizada como tal en
lainvestigación. Para operacionalizar las variables es
necesario desagregarla en indicadores.
Los indicadores constituyen las subdmensiones de
las variables y se componen de ítems (medida del
indicio o indicador de la realidad que se quiere
conocer).
No se elaboran a priori, sino que su elección surge de
la observación.
Operacionalización de variables
Según su grado de abstracción, las variables se
pueden dividir en variables generales, intermedias
y empíricas o indicadores.

La operacionalización de variables no es otra cosa


que el procedimiento que tiende a pasar de las
variables generales a las intermedias y de estas a
los indicadores.

variable Variable
indicadores
general intermedia
Operacionalización de variables
variable Variable
indicadores
general intermedia

Toda variable debe poder ser descompuesta o


desagregada en características, propiedades o
atributos más específicos llamados indicadores, lo
que permitirá poseer una idea más exacta de lo
que se desea investigar.
Operacionalización de variables
Características de las variables
1. Son observables o apreciables en las unidades de
estudio. Ej: color de piel, habilidad para recortar
y pegar. Otras de manera indirecta como las
creencias religiosas o los sentimientos.

1. Son susceptibles de cambio o variación al entrar


en contacto con diferentes unidades de estudio.
 Valores, ej: talla 1.60 m, 1.65 m, 1.70 m.
 Categorías: sabor que puede ser agradable o
desagradable.
Características de las variables
3. Cuando consideramos dos o más variables, la
modificación de una puede conllevar a la
modificación de la otra. Ej: la mejor nutrición
puede dar lugar a un aumento de peso.
4. Son desagregables en unidades más específicas
llamadas indicadores.
Clasificación de variables
Criterio estadístico
Cuantitativas
 Continuas
 Discretas
 Cardinales

 De pequeño rango
 De gran rango
 Ordinales
Cualitativas
Clasificación de variables: criterio estadístico

Variables Cuantitativas
 Cuando sus valores o datos proceden de la medición directa o
indirecta.
a. Variables Cuantitativas Continuas

 Sus valores pueden dividirse hasta el infinito


Clasificación de variables: criterio estadístico
a. Variables Cuantitativas Continuas
Clasificación de variables: criterio estadístico
a. Variables Cuantitativas Discretas
Pueden ser a su vez: cardinales u ordinales
A1. Variables Cuantitativas Discretas CARDINALES

A1.1 Variables Cuantitativas Discretas Cardinales DE PEQUEÑO RANGO


O POCA VARIACIÓN
Clasificación de variables: criterio estadístico
A1.2 Variables Cuantitativas Discretas Cardinales DE GRAN RANGO O
MUCHA VARIACIÓN
Clasificación de variables: criterio estadístico
A2. Variables Cuantitativas Discretas ORDINALES
Sus valores resultan de procesos mentales de ordenamiento.
Clasificación de variables: criterio estadístico

B. Variables Cualitativas
También se les denomina de atributos y resultados.
Corresponden a las categorías definidas por el investigador.
Clasificación de variables
Criterio de dependencia
Variable independiente (VI)
Variable de estímulo
Variable de atributo
Variable dependiente (VD)
Variable extraña (VE)

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