Estructura de la organización: departamentalización  Departamentalización

por funciones de la empresa, por territorio o geográfica, por grupo de ,  por

producto  Organización matricial    Unidades estratégicas de negocio 
Estructuras organizacionales para el ambiente global   La organización
virtual  La organización sin fronteras  Elección del modelo de
departamentalización  Resumen  Ideas y conceptos básicos  Para analizar.

Las organizaciones en administración, son estructuras y sistemas administrativos diseñados

para alcanzar las metas y objetivos con el apoyo de las destrezas y habilidades del ser humano
y de otras características parecidas.

Se trata de entidades sociales que permiten la adecuada asociación de personas, que tienen la
capacidad de interactuar entre sí para contribuir en base a sus experiencias y sus relaciones al
lograr sus objetivos y metas determinadas. Las empresas son el objeto de estudio de la ciencia
de la administración y de otras disciplinas como es el caso de la economía, comunicación,
psicología y sociología.
Podemos encontrar diferentes tipos de Departamentizacion, el método más común y funcional
o por funciones, este organiza departamentos según las distintas funciones a desempeñar
formado así departamentos de finanzas, ventas, producción.. etc , otro modelo es la
deparramentalizacion por territorio o zona geográfica es apropiado para empresas grandes o
que por sus objetivos están presentes en distintas zonas geográficas este organiza actividades
empresariales entorno a las necesidades y preferencias de los clientes

Otro modelo es el de departamentizacion por productos, este modelo agrupa las actividades
enfocándose en el producto o línea de productos que ofrecen, la cual es la combinación de una
departamentizacion funcional y una por productos

Otro modelo es el llamado UEN(Unidades Estratégicas de Negocios), es utilizado por unidades,

en a apariencia individuales pero que forman parte de una empresa mayor, con el fin de
promover los productos específicos de la unidad, también están las llamadas organizaciones
virtuales, son empresas independientes vinculadas.

Organización sin fronteras, cuyo propósito es el remover las barreras entre departamentos y a
nivel de operaciones

Preguntas sobre

Dudas

Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento

social.
¿El trabajó da a lugar especialización y perfeccionamiento?
El proceso de fijación de autoridad siempre se tiene que llevar acabo