Conclusiones

 Para poder alcanzar los objetivos cada compañía debe basarse en una buena
organización y coordinación de sus áreas a través de principios bien definidos que
permitan dividir y relacionar el trabajo para alcanzar metas en común y establecer
una estructura sólida que permita el éxito.

 La toma de buenas decisiones en la organización se puede definir como un recurso

esencial que se utiliza para poder desempeñar operaciones diarias y estratégicas
para la búsqueda de un mejor nivel competitivo y de crecimiento organizacional.

 Hoy en día la toma de decisiones está apoyada en métodos que están bien definidos
y que permiten escoger el más adecuado dependiendo la necesidad de cada
compañía para obtener los mejores que espera la empresa para poder enfrentar las
diferentes problemáticas que se puedan presentar en el entorno económico o social.

 El éxito y la eficiencia de una organización se ven reflejados en la toma de

decisiones que realicen los directivos y en los conocimientos que poseen, esto es un
factor esencial para poder alcanzar las metas que permitan elevar el nivel de
rentabilidad y productiva de la empresa.

 Los organigramas sirven como instrumento metodológico en las organizaciones

para definir con claridad cargos y funciones de cada miembro para tener mayor
claridad jerárquica a la hora de resolver problemas y definir responsabilidades y
poder tener claro quien depende de quien y como se puede integrar la empresa.

 Un organigrama permite crear y observar la estructura interna de la organización y

así mismo los niveles de jerarquía que pueden existir en una organización
dependiendo su tamaño y naturaleza.