UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

NOMBRE
Dilenny castillo

MATRICULA
17-3049

ASIGNATURA
Evaluación de la personalidad

TEMA
Trabajo final

FACILITADORA
Griselda Núñez
 INDICE
Datos personales……………………………………………………………….1

Conducta durante la aplicación de la prueba:……………...……………..2

Descripción de la prueba: (sólo un párrafo de 10 a 15 líneas)…..……….3

Resultados e interpretación de la prueba:………………………..……….4

Recomendaciones…………………………………………………….………..5

Anexo: Hoja de Aplicación……………………………………………………..6
 INTRODUCION

Al presentar el siguiente trabajo se analizara la prueba 16 factores de la

personalidad 16 fp(A) en la cual se presentan los factores primario como también los
secundarios , algunos de ellos son: sociabilidad, abstracción, estabilidad emocional,
dominancia, entusiasmo, conciencia, emprendedurismo, sensibilidad, suspicacia,
imaginación, astucia, aprensión, orientación al cambio, autosuficiencia, control social
y tención , también se presenta la interpretación de algunos de estos factores como
también recomendación .
Cuestionario de personalidad de 16 factores, es un instrumento de valoración
objetiva.
El 16 PF se diseño para ser aplicado a sujetos de 16 años en adelante, es decir,
adolescentes y adultos.
1. Datos personales
Nombre: Dilenny Castillo
Edad: 26 años
Sexo: F
Escolaridad: universidad
Fecha de nacimiento: 30-7-1993
Fecha de evaluación: 30-11-2019
Motivo de evaluación: requisito universitario de la materia evaluación de la
personalidad.
Prueba aplicada: 16 factores de la personalidad 16fp(A).

2. Conducta durante la aplicación de la prueba: 

Mantuvo comportamiento normal durante la aplicación de dicha prueba,
respondiendo satisfactoriamente cada pregunta requerida.

3. Descripción de la prueba

El cuestionario de 16 Factores de la Personalidad es un instrumento diseñado para

la investigación de la personalidad en un corto tiempo. El cuestionario 16 FP, se
basa en la medición de 16 dimensiones funcionalmente independientes y
psicológicamente significativas.
Esas 16 dimensiones o escalas son esencialmente independientes. Además de los
16 factores principales de la personalidad, el instrumento puede usarse para medir
cuatro dimensiones secundarias adicionales, las cuales son rasgos amplios, cuya
calificación se obtiene de los componentes de los rasgos primarios.

4. Resultados e interpretación de la prueba:

Factor A: puntuación baja (A-) sociabilidad baja: tiene a ser dura, fría, escéptica y a
mantenerse alejada. Le gustan más las cosas que las personas, trabajar en solitario
y evitar las opiniones comprometidas. Suele ser precisa y rígida en su manera de
hacer las cosas y en sus criterios personales, rasgos que son deseables en muchas
ocupaciones.
Factor B: puntuación alta (B +) pensamiento abstracto: mucha capacidad mental
para los estudios. Tiende a ser rápida en su comprensión y aprendizaje.

Factor C: puntuación baja (C-) afectada por los sentimientos. Poco estable
emocional, turbadle. Poca fuerza de ego. Tiende a presentar poca toleración a la
frustración cuando las condición no son satisfactoria es voluble, plástica, evade las
necesidades y llamadas de la realidad, neuróticamente fatigada, displicente, de
emoción y turbación facial activa cuando se encuentra insatisfecha presenta
síntomas neuróticos ( fobia, alteraciones del sueño, quejas psicosomáticas, etc.

Factor F: puntuación baja (F-) prudente, seria, taciturna.

Tienden se ser deprimida, reticente, introspectiva. Avece terca pesimista,
indebidamente cauta, es considerada por los demás presumida y estiradamente
correctas.
Factor G: puntuación baja (G-) despreocupada. Evita las normas, acepta pocas
obligaciones. Poca fuerza del superego. Suele ser inestables en su propósito. Sus
acciones son casuales y falta de atención de los compromisos del grupo y las
exigencias culturales.

Factor H: puntuación baja (H-) cohibida reprimida tímida y falta de confianza de si

misma. Tiende a ser lenta y torpe al hablar y expresase no le gusta la ocupaciones
con contactos personales.

5. Recomendaciones
Recomiendo a ser un poco más abierta, a relacionarse más con las personas y su
medio social.
Se recomienda aplicar otra prueba paralela de personalidad (MMPI) para determinar
rasgos o factores a mayor profundidad.
También le recomiendo aplicarle terapia cognitiva conductual.
 Conclusión

Al concluir este trabajo se analizó y se aplicó la prueba 16FP forma(A) en la cual se

analizan 16 factores de la personalidad, aquí se presentan los factores primario
como secundarios. Presento una personalidad con sociabilidad baja, muy inteligente
pero con estabilidad emocional baja. se le recomendó aplicar terapia cognitiva-
conductual
6. Anexo: