Historia de la
Concepto de la
globalización
la globalización consiste en
integración de las diversas
sociedades internacionales en
un único mercado
capitalista mundial. Por eso,
el fenómeno es defendido desde
teorías económicas como el
neoliberalismo y por entidades
como el Fondo Monetario
Internacional y el Banco
Mundial.
Importancia de la Incluso tan tempranamente como en la
globalización
globalización Prehistoria, las raíces de la globalización moderna
pueden ser encontradas. La expansión territorial
La importancia de la Globalización Thomas L. Friedman divide de nuestros antepasados por todos los cinco
la encontramos en que gracias a la historia de la continentes fue un componente fundamental en el
ella las fronteras entre diferentes globalización en tres establecimiento de la globalización. El desarrollo
países poco a poco se difuminan periodos: Globalización de la agricultura promovió la globalización
1 (1492 1800), mediante la conversión de la mayoría de la
hasta desaparecer, estableciendo así
Globalización 2 (1800 - población mundial a una forma de vida sedentaria.
acuerdos que unifican diversas
2000) y Globalización 3 Sin embargo, la globalización fracaso en su
partes del mundo desde un punto (2000 Presente). El
de vista económico aceleración debido a la falta de interacción de larga
expone que la distancia y de tecnología.
Globalización 1
implicaba la
globalización de los
países, la Globalización
2 la de las compañías y
la Globalización 3 la de
los individuos.
Economía del
conocimiento
La Economía del Conocimiento
está estructurada bajo una base
material que ha permitido
grandes cambios sobre las
actividades económicas, sociales
y políticas. La nueva base
material aplicada a la
producción está constituida por
la computadora electrónico-
digital que ha reconfigurado las
relaciones sociales de
producción, distribución e
intercambio en el mundo.
La revolución
tecnológica

da cuenta de un proceso dentro

de la historia donde ocurre un
cambio importante al
introducirse una o varias
tecnologías nuevas. Su
implementación, es decir, su
puesta en marcha, marca una
época de progreso, desarrollo, e
innovación, en una serie de
aspectos de la sociedad.

4 pasos de la
es una realidad, absorbe la vida
revolución
personal, social y laboral de
todos. Diariamente casi el 80 %
tecnológica para la
de las empresas usan toma de decisiones
herramientas digitales para
comunicarse, pero también para empresariales
trabajar con colegas, ponerse en
contacto con clientes y pagar a
proveedores.
Paso 2. Brindar
instrucciones
tecnológicas al
personal
Cuando estamos preparados para enfrentar los
cambios, el éxito está asegurado. Una forma de
enfrentar la revolución tecnológica digital es por
medio de la información. Las grandes empresas
realizan talleres, conferencias y dictan cursos
sobre tecnología a sus colaboradores. De ese
modo, el personal se mantiene en constante
aprendizaje.  En empresas como Coca Cola, IBM
o Google se imparten talleres y conferencias para
expandir el conocimiento tecnológico a todos los
miembros de la organización.
Paso 1.
Identificar las
falencias de
un negocio
La tecnología permite que las
empresas agilicen sus procesos. Las
tareas pueden realizarse mediante
procesos de automatización de una
forma más rápida. Para optimizarlas,
las debilidades de un negocio deben
ser tomadas en cuenta. El modo de
registrarlas dependerá de la
estructura de cada organización.
paso 3. Fijar
objetivos:
definir lo que
se quiere
hacer
Una vez que se determinen las
debilidades y errores más comunes en
la empresa, deben trazarse nuevos
objetivos. ¿Qué se quiere lograr?
¿Almacenar y organizar mejor la
información, contratar trabajadores a
distancia que colaboren con el
equipo, generar ventas o clientes
utilizando las redes sociales? Estos
pueden ser algunos objetivos que
permitan el crecimiento de la
empresa.
 Paso 4.
Invertir y
trabajar en
ello
Destinar un presupuesto sensato,
que dependerá del estado
financiero de cada organización,
para desarrollar los objetivos que
se han planteado. Un software
para gestionar las ventas, una
serie de cursos o talleres para el
personal, la optimización y
mantenimiento de los equipos,
son formas de invertir en la
revolución tecnológica.