ACTIVIDAD N°8

METODOLOGIA DE PELIGROS SEGÚN LAS NORMAS GTC 45

LINA FERNANDA ORTIZ SANCHEZ ID: 715284

DANIELA DE LA ESPRIELLA ID: 717201

ROSA YURLENY MORENO ID:712481

PROGRAMA: ASST (ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

II SEMESTRE

ASIGNATURA: FACTORES DE RIESGO

TUTOR: JOSE AUGUSTO ESPINOZA

MITU- VAUPES 5 DE OCTUBRE

2019
METODOLOGIA DE PELIGROS SEGÚN LA NORMA GTC 45

1. Identificación de los peligros, valoración del riesgo

El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en

Seguridad y Salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el

Desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles

Necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

TABLA DE PELIGROS EN LA EMPRESA AGUA LIMAR

BIOLOGICO FISICO QUIMICO PSICOSOCIAL BIOMECANICO CONDICIONES DE

S SEGURIDAD
Virus Iluminación clorox Estrés posturas locativo
laboral
Bacterias Temperatura esfuerzo mecánico

EVALUACION DE RIESGOS

Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debería determinar lo siguiente:

NR = NP x NC

En donde
NP = Nivel de probabilidad
NC = Nivel de consecuencia
A su vez, para determinar el NP se requiere:
NP = ND x NE
en donde:
ND = Nivel de deficiencia
NE = Nivel de exposición

Para determinar el ND se puede utilizar la Tabla 2, a continuación:

NIVEL DE DEFICIENCIA VALOR DE ND SIGNIFICADO

Muy alto (MA) 10 Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como
posible la generación de
incidentes o consecuencias muy significativas, o la
eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no
existe, o ambos.
Alto(A) 6 Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden
dar lugar a consecuencias
significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o
 ambos.
Medio(M) 2 Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
consecuencias poco significativas
o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas
existentes es moderada, o ambos.
Bajo(B) No se asigna valor No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia
del conjunto de medida preventivas existentes es alta,
o ambos. El riesgo está controlado.

El nivel de deficiencia es medio/ valor ND: 2

Para determinar el NE se podrán aplicar los criterios de la Tabla 3.

Tabla 3. Determinación del nivel de exposición

NIVEL DE EXPOSICION VALOR DE NE SIGNIFICADO
Continua (EC) 4 La situación de exposición se
presenta sin interrupción o
varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada
laboral
Frecuente (EF) 3 La situación de exposición se
presenta varias veces durante
la jornada
laboral por tiempos cortos.
Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta
alguna vez durante la jornada laboral
y por un periodo de tiempo
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de
manera eventual

Nivel de exposición: ocasional/ valor de NE: 2

A continuación se determina el nivel de consecuencias según los parámetros de

la Tabla 6.

Tabla 6. Determinación del nivel de consecuencias

NIVEL DE CONSECUENCIAS NC SIGNIFICADO

Mortal o catastrófico 100 muertes
Muy grave 60 Lesiones o enfermedades graves
irreparables( incapacidad permanente
parcial o invalidez
grave 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad
laboral temporal(ILT)
leve 10 Lesiones o enfermedades que no requieren
incapacidad

Nivel de consecuencias: grave/ NC: 25

 PLAN DE ACCION

 Al momento de utilizar el cloro para la purificación del agua se debe utilizar

Guantes
Tapabocas
Gafas
 La iluminación de cada dependencia se debe adecuar estratégicamente para
que sea la más optima
 En el sitio donde llega los garrafones hay poca ventilación el cual se podría
ampliar un poco la ventana o colocar rejillas de ventilación ya que en este
mismo sitio se hace el proceso de purificación de agua.
 Hacer contratos de trabajo con los empleados para que haya una mayor
responsabilidad con los oficios asignados y generar buen ambiente laboral.
 Hacer campañas de concientización con los empleados para las buenas
posturas priorizando al que hace los llenados y el que los distribuyen ya que
estos son los que hacen el ejercicio frecuentemente.
 Colocar imágenes en cada dependencia con las posturas adecuadas para que
el trabajador siempre las tenga presente.
 Todos los empleados que hacen el lavado el llenado y el que los distribuye
deben tener sus respectivos implementos de dotación para esta empresa
como: gorro
Tapabocas
Guantes
Delantal
Botas antideslizantes